この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の従業員が少ないので、女性の待遇はそんなによくないのではないでしょうか?
今後の女性の入社が増えれば、人柄は良い会社ですので、なんらかの対策はなされ...続きを読む(全177文字)
株式会社アールピーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールピーシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールピーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の従業員が少ないので、女性の待遇はそんなによくないのではないでしょうか?
今後の女性の入社が増えれば、人柄は良い会社ですので、なんらかの対策はなされ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月21日在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年8月26日【良い点】
残業が長く、残業代はしっかりでますので稼ぎたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり長いですので、...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月25日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年5月20日【良い点】
在籍当時は専務が部門長を兼任されており、専務の保護下にあったため社員は働きやすく心理的安全性も担保されていた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社理由は社長の人柄の良さが理由でした。
非常に親しみやすく親切な方で、尊敬できる方でした。
そのためか、他の社員さんも親しみやすい方が多く、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
中途採用で、ある程度の実力があれば、スタート年収は低いが、給与の上りで高い金額にもらいことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に一回、現社長と直接アピールポイントがあり、そこでうまく話すことが可能なら給与が上がる可能性があり。
また、業績(顧客満足度、営業評価、自身...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お客様先での仕事なるので、自分の評価を担当営業へしっかり伝えれば自分の評価につながる。
また、現場の不満なども親身になって聞いてくれるのでとて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験で入りましたが、教育するための専任の講師のような方を付けてくれました。
ですので、ビジネススキルや基本的なことを身に着けるには良い環境で...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
風通しがよく、社内行事も活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価や部内の評価は給与には反映されないため、査定の制度を見...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
現場によって異なりますが、私が配属された現場は運用/保守の二次対応を行っており、複数のシステムを学ぶことができました。
未経験での現場だったた...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
風通しの良い会社をうたっているだけあって、社内活動は活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度の査定を行い、次年度の年棒が決...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
未経験でもやる気を重視して採用をしてくれるため入社後にしっかりと教育してもらえる。わからないことがあってもしっかりと教えてくれる環境が整ってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
年俸制なので賞与はありません。
昇給もかなり渋く、現場リーダーになった社員でもほぼ据え置きでした。
同僚の方々はいい人が多かったで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社アールピーシー |
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フリガナ | アールピーシー |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 島谷健朗 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町3番2号渋谷サクラステージSAKURAタワー11F |
電話番号 | 03-6418-4227 |
URL | https://www.rpc-ltd.co.jp/ |
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