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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の数は多い方ではないかと感じます。中には課長クラスまで昇進している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、女性...続きを読む(全89文字)
株式会社コーエーテクモゲームス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエーテクモゲームスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエーテクモゲームスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員の数は多い方ではないかと感じます。中には課長クラスまで昇進している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、育児休暇からの復帰後も配慮してくれる。
配属先の上司も面談時にちゃんと話を聞いてくれて物腰柔らかかった。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休取得率は高く、復帰実績も多数。
女性ディレクターやプロデューサーも増加傾向で、性別に関係なく成果主義で評価される風土。
アート・プ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
開発部署にも女性が一定量おり、特にCG部門には多数いるため、ライフイベントなどで何かが損なわれることはないと思います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によりますが産休も育休もとやかく言われる場面は見かけません。時短勤務についても同様に、ぴりぴりするようなムードではないので働きやすいかと...続きを読む(全81文字)
女性経営者の台頭ともあって、ゲーム業界の中では働きやすいらしい続きを読む(全31文字)
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【良い点】
会長が女性と言うこともあり、比較的女性の配慮もあるとは思う。ただし、業界全体として女性軽視の傾向はあり、また女性に慣れてない男性も多いので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性でも若いうちからリードプランナーにはなれるのは見たので、ちゃんと活躍すれば昇進できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性だからということで不利な扱いを受けたことはないです。男性が多い職場なのでむしろ女性には色々と気を遣ってくれる印象です。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
トップが女性であり女性が働きやすい環境にとても力を入れているのを感じる。問題がある点はどんどん改善されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会長が女性の働きやすさに力を入れており、特に働きにくい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員のほうが多いため人によって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署による。
女性管理職や女性の多い部署であれば、時短もしやすいし休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんど...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
制度は一通りそろってると思う。子供手当もビッグにあるし。仕事の変化の激しい業界だからブランクは結構きついタイプのはずなのだが、子供何人も産ん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍しているため、男女のバランスは良いと思います。
会社のトップレベルにも女性の方がいらっしゃいますので、働く環境としては良いも...続きを読む(全86文字)
女性の内定者と社員による女子学生向けの座談会を開催していた。男性の比率が多い会社だが、女性だからという理由で働きにくさを感じたことはないと聞くことができた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の方も配属先では、全体の半分くらいの人数がおり、評価されれば地域社員への労働契約の変更もされるようで、女性でも働きやすい環境だったかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
あくまで男の目で外から見た判断だが、女性だから出世できない、あるいはしづらいという印象は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい方だと思う。
男性も育休をとっている人がいる。
育児のために在宅、時短勤務も選択肢がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当たり前ですが、セクハラを目撃したことも、女性蔑視も見たことがないです。会長は女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
妊娠、育児等の休暇や早退に寛大。当たり前ですが誰も責めません。急な休みも遅刻も理由を述べれば問題ありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女の差のようなものは社内でほぼないと言って良いと思う。性別関係なく能力や努力を考慮していると感じた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会長が女性ということもあり、女性の活躍・出世を推進しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕様がないことですが、時短勤務になる...続きを読む(全105文字)
部署によっては女性の方が多いなど、男女の強みを活かしている。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
残業代が青天井なのでやればやるだけ増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代目当てで明らかに業務がないのに残っている人がいるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今、大量に人が辞めているので、必然的に1人あたりの負担が増えている状態です。中には...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員食堂があるくらいしか思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの近くにご飯を食べるところが少ないので、社員食堂も...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
IPを多数持っており、シリーズ展開しているので、事業の安定性は高い。
最近はIPを外に貸して作っているケースもあるので、いい意味で楽して儲か...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
能力ある方はちゃんと評価に反映してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、総体評価というのがあり、個人で仕事で貢献して...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業界の変化についていけなくなってたところに、プロジェクトの終了があって潮時かなと思い退職。
色々退職に関する手続き等は便宜を図ってもらい滞り...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
『Wo Long』『Rise of the Ronin』などで世界市場を視野に入れたタイトル開発を継続。
IP展開、モバイル、映像、eスポー...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社理由では「歴史ある大手メーカー」「安定性」「自分の好きなシリーズに関われる」などが多い。
開発裁量の大きいタイトルでは、個人の意見が反映...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
開発時期は繁忙期があるものの、スケジュール管理の意識は高く、リーダーがしっかり進行をコントロールしている印象。
リモートワークやフレックスタ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自社IP(『仁王』『無双』『アトリエ』『信長の野望』など)を中心に、企画から発売まで一貫して関われるのが特徴。
開発者の裁量が大きく、チーム...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性のリーダーや管理職(マネージャーやGM)になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社コーエーテクモゲームス |
|---|---|
| フリガナ | コーエーテクモゲームス |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 90億9000万円 |
| 従業員数 | 1,570人 |
| 売上高 | 728億8500万円 |
| 代表者 | 鯉沼久史 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3番6号 |
| 電話番号 | 045-561-8181 |
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