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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の職位までであれば女性も活躍できています。
昇進を躍起になって求めてない場合はさくっと定時退社することも出来なくはないです。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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株式会社コーエーテクモゲームス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエーテクモゲームスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエーテクモゲームスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一定の職位までであれば女性も活躍できています。
昇進を躍起になって求めてない場合はさくっと定時退社することも出来なくはないです。
【気になる...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が経営者にいることの影響なのか、産休は取りやすいと思いますし復帰率も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人のお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性社員の数は多い方ではないかと感じます。中には課長クラスまで昇進している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、育児休暇からの復帰後も配慮してくれる。
配属先の上司も面談時にちゃんと話を聞いてくれて物腰柔らかかった。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休取得率は高く、復帰実績も多数。
女性ディレクターやプロデューサーも増加傾向で、性別に関係なく成果主義で評価される風土。
アート・プ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
開発部署にも女性が一定量おり、特にCG部門には多数いるため、ライフイベントなどで何かが損なわれることはないと思います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によりますが産休も育休もとやかく言われる場面は見かけません。時短勤務についても同様に、ぴりぴりするようなムードではないので働きやすいかと...続きを読む(全81文字)
女性経営者の台頭ともあって、ゲーム業界の中では働きやすいらしい続きを読む(全31文字)
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【良い点】
会長が女性と言うこともあり、比較的女性の配慮もあるとは思う。ただし、業界全体として女性軽視の傾向はあり、また女性に慣れてない男性も多いので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性でも若いうちからリードプランナーにはなれるのは見たので、ちゃんと活躍すれば昇進できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性だからということで不利な扱いを受けたことはないです。男性が多い職場なのでむしろ女性には色々と気を遣ってくれる印象です。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
トップが女性であり女性が働きやすい環境にとても力を入れているのを感じる。問題がある点はどんどん改善されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会長が女性の働きやすさに力を入れており、特に働きにくい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員のほうが多いため人によって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署による。
女性管理職や女性の多い部署であれば、時短もしやすいし休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんど...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
制度は一通りそろってると思う。子供手当もビッグにあるし。仕事の変化の激しい業界だからブランクは結構きついタイプのはずなのだが、子供何人も産ん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍しているため、男女のバランスは良いと思います。
会社のトップレベルにも女性の方がいらっしゃいますので、働く環境としては良いも...続きを読む(全86文字)
女性の内定者と社員による女子学生向けの座談会を開催していた。男性の比率が多い会社だが、女性だからという理由で働きにくさを感じたことはないと聞くことができた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の方も配属先では、全体の半分くらいの人数がおり、評価されれば地域社員への労働契約の変更もされるようで、女性でも働きやすい環境だったかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
あくまで男の目で外から見た判断だが、女性だから出世できない、あるいはしづらいという印象は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい方だと思う。
男性も育休をとっている人がいる。
育児のために在宅、時短勤務も選択肢がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当たり前ですが、セクハラを目撃したことも、女性蔑視も見たことがないです。会長は女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
妊娠、育児等の休暇や早退に寛大。当たり前ですが誰も責めません。急な休みも遅刻も理由を述べれば問題ありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女の差のようなものは社内でほぼないと言って良いと思う。性別関係なく能力や努力を考慮していると感じた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会長が女性ということもあり、女性の活躍・出世を推進しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕様がないことですが、時短勤務になる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プランナーであれば、ゲームを作りたいという人にとっては、そのまま思い描いたような仕事が出来ると思う。
慢性的に人手が足りないため、1年目であ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
残業代がフルで出るので給与は良い方。ただしチームによっては法令ギリギリまで残業するということを数ヶ月連続で続けなくてはならないため、体力、精...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。シリーズものばかりだし同じようなシステムの見栄えだけ更新していく割に特にUIデザインに対す...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに非常にムラがあった。36協定が厳しくなる前に働いていたが、残業が100時間を超えることもあり非常に忙しか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代が出ること、退職金が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ること以外は特筆できるようなことはない。退職金も出た...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための制度などは特になかったです。オンラインの職業訓練などもあったかと思いますが、終わらせないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、給与水準は低いと思う。30代の最初で退職したが、残業代がつかないと月の手取りは...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人間関係、福利厚生は基本的に非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって当たり外れが激しすぎる点。
やり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代が青天井なのでやればやるだけ増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代目当てで明らかに業務がないのに残っている人がいるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今、大量に人が辞めているので、必然的に1人あたりの負担が増えている状態です。中には...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は当時ほとんどいなかったがワークライフバランスは特に意識されていなかった。差別もなく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女で仕事面での差はないと思われる。やる気があれば昇進も出きると思われるが、上司の判断が大きいため気に入られることが重要。
産後、時短で復帰...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が整備されており、女性は非常に働きやすいと思います。
お子さんがいる女性の方も、リーダー職をやっています。バリバリ活躍されて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性に対して働きやすい会社だとは思う。
産休育休を取っている社員が、男女問わず多かった。
女性の復帰率も高いと聞いている。
(所属部署は女性...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性向けの制度が充実してたと思うので女性化すると働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にコメントすることはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社コーエーテクモゲームス |
|---|---|
| フリガナ | コーエーテクモゲームス |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 90億9000万円 |
| 従業員数 | 1,570人 |
| 売上高 | 728億8500万円 |
| 代表者 | 鯉沼久史 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3番6号 |
| 電話番号 | 045-561-8181 |
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