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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アールピーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールピーシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールピーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アールピーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.6

アールピーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アールピーシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様先での仕事なるので、自分の評価を担当営業へしっかり伝えれば自分の評価につながる。
また、現場の不満なども親身になって聞いてくれるのでとて...続きを読む(全184文字)

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直良いところは全く思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社して一年程経過した時に担当の営業からスキルアップで次の...続きを読む(全176文字)

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの件は、自発的な相談をすれば、転部の対応は基本的にとってもらえます。逆に相談がなければ、ずっとそのままの部になってしまいますので、...続きを読む(全260文字)

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、会社での勉強会などは細々とあったが、新しい技術というよりも一般的な技術の勉強会だった。
新しい技術に関しては客先での業務で身に付けるか自身の空き時...続きを読む(全159文字)

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制・スキルアップについては、本社に講師の方がいるので、その人に相談するなどして勉強したら良いと思います。技術についてとても詳しい方です。比較的暇な案...続きを読む(全286文字)

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一斉に研修をするのではなくて、1人につき講師が付くのでその点は非常に恵まれていますし、社員に対しての投資はものすごくしてくれる会社だと思います。
社長も...続きを読む(全354文字)

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間を通して、PCスキルの能力アップにつなげることが出来ます。講師の丁寧な教育により、基本的な知識のほかに何が自分に必要なのか考えることが出来、IT業...続きを読む(全165文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アールピーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は社長の人柄の良さが理由でした。
非常に親しみやすく親切な方で、尊敬できる方でした。
そのためか、他の社員さんも親しみやすい方が多く、...続きを読む(全205文字)

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用で、ある程度の実力があれば、スタート年収は低いが、給与の上りで高い金額にもらいことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回、現社長と直接アピールポイントがあり、そこでうまく話すことが可能なら給与が上がる可能性があり。
また、業績(顧客満足度、営業評価、自身...続きを読む(全213文字)

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年02月23日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入りましたが、教育するための専任の講師のような方を付けてくれました。
ですので、ビジネススキルや基本的なことを身に着けるには良い環境で...続きを読む(全269文字)

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、社内行事も活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価や部内の評価は給与には反映されないため、査定の制度を見...続きを読む(全217文字)

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によって異なりますが、私が配属された現場は運用/保守の二次対応を行っており、複数のシステムを学ぶことができました。
未経験での現場だったた...続きを読む(全265文字)

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い会社をうたっているだけあって、社内活動は活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度の査定を行い、次年度の年棒が決...続きを読む(全214文字)

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもやる気を重視して採用をしてくれるため入社後にしっかりと教育してもらえる。わからないことがあってもしっかりと教えてくれる環境が整ってい...続きを読む(全181文字)

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
年俸制なので賞与はありません。
昇給もかなり渋く、現場リーダーになった社員でもほぼ据え置きでした。
同僚の方々はいい人が多かったで...続きを読む(全185文字)

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、土曜日出勤、日曜日出勤もある。振替休日は落ち着いてからでないと取れないので3ヶ月くらいは残業100時...続きを読む(全169文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

アールピーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アールピーシー
フリガナ アールピーシー
設立日 2002年4月
資本金 3000万円
従業員数 180人
代表者 島谷健朗
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町3番2号渋谷サクラステージSAKURAタワー11F
電話番号 03-6418-4227
URL https://www.rpc-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1332357

アールピーシーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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