この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様先での仕事なるので、自分の評価を担当営業へしっかり伝えれば自分の評価につながる。
また、現場の不満なども親身になって聞いてくれるのでとて...続きを読む(全184文字)
株式会社アールピーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールピーシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールピーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
お客様先での仕事なるので、自分の評価を担当営業へしっかり伝えれば自分の評価につながる。
また、現場の不満なども親身になって聞いてくれるのでとて...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直良いところは全く思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社して一年程経過した時に担当の営業からスキルアップで次の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スキルアップの件は、自発的な相談をすれば、転部の対応は基本的にとってもらえます。逆に相談がなければ、ずっとそのままの部になってしまいますので、...続きを読む(全260文字)
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当時、会社での勉強会などは細々とあったが、新しい技術というよりも一般的な技術の勉強会だった。
新しい技術に関しては客先での業務で身に付けるか自身の空き時...続きを読む(全159文字)
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教育体制・スキルアップについては、本社に講師の方がいるので、その人に相談するなどして勉強したら良いと思います。技術についてとても詳しい方です。比較的暇な案...続きを読む(全286文字)
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一斉に研修をするのではなくて、1人につき講師が付くのでその点は非常に恵まれていますし、社員に対しての投資はものすごくしてくれる会社だと思います。
社長も...続きを読む(全354文字)
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研修期間を通して、PCスキルの能力アップにつなげることが出来ます。講師の丁寧な教育により、基本的な知識のほかに何が自分に必要なのか考えることが出来、IT業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社理由は社長の人柄の良さが理由でした。
非常に親しみやすく親切な方で、尊敬できる方でした。
そのためか、他の社員さんも親しみやすい方が多く、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
中途採用で、ある程度の実力があれば、スタート年収は低いが、給与の上りで高い金額にもらいことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に一回、現社長と直接アピールポイントがあり、そこでうまく話すことが可能なら給与が上がる可能性があり。
また、業績(顧客満足度、営業評価、自身...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
未経験で入りましたが、教育するための専任の講師のような方を付けてくれました。
ですので、ビジネススキルや基本的なことを身に着けるには良い環境で...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
風通しがよく、社内行事も活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価や部内の評価は給与には反映されないため、査定の制度を見...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
現場によって異なりますが、私が配属された現場は運用/保守の二次対応を行っており、複数のシステムを学ぶことができました。
未経験での現場だったた...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
風通しの良い会社をうたっているだけあって、社内活動は活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度の査定を行い、次年度の年棒が決...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
未経験でもやる気を重視して採用をしてくれるため入社後にしっかりと教育してもらえる。わからないことがあってもしっかりと教えてくれる環境が整ってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
年俸制なので賞与はありません。
昇給もかなり渋く、現場リーダーになった社員でもほぼ据え置きでした。
同僚の方々はいい人が多かったで...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、土曜日出勤、日曜日出勤もある。振替休日は落ち着いてからでないと取れないので3ヶ月くらいは残業100時...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社アールピーシー |
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フリガナ | アールピーシー |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 島谷健朗 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町3番2号渋谷サクラステージSAKURAタワー11F |
電話番号 | 03-6418-4227 |
URL | https://www.rpc-ltd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。