この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にDXCテクノロジー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)
女性が管理職になっている部署も多いので働きやすい環境にあると思います。続きを読む(全35文字)
育児のための特別休暇であったり時短勤務であったりそういった制度がしっかりと活用されている雰囲気であった。
また、男性でも育休の取得者も増えているそう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
全く男女の区別がない。深夜労働や休日出勤、夜勤なども女性でも普通にある。その代わり評価や、仕事の割り振り、昇進などは公正。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別による差はつけられていないと思われるが、管理職クラスの女性比率は高くはない。産休や育休なども取得出来ている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は若い人もいるが、結構プロジェクトによっては残業が多いところもあるため、既婚者のかたは上司に相談したほうがいいとおもう。有休も自分の希望通...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は育休を取得した後も職場復帰されている方がたくさんいるので、働きやすい会社だと思います。職場復帰後もコアタイム以外は融通がきくので子育てと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性もたくさん活躍しています。家庭を持っていて両立している人が多い印象です。子供が小さい人は在宅勤務とかで対応していたりもするので、女性にとっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の意識としても、制度としても特に一般的な時短や産休、育休は問題ない。
リモートワークも可能なため、比較的柔軟にできると思う。
ただし、顧客...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やりたいことを自身で手を挙げればチャレンジできる環境にはあると思います。ただ、それなりの成果は求められます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員同士の関わりは基本薄いです。
管理職はグローバルで売り上げの目標が定められていることもあり、中々厳しく求められます。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ案件を受けている同僚からパワハラを受けました。
その内容を上司に伝え、総務にも連絡したと言ってもらえましたが、...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コストを管理する立場であるにもかかわらず、残業代をつけなくてはいけない役職の場合最悪です。
売上の最低比率をグロー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりますが、私の場合はほぼ100%リモートで定時時間外でも普通に連絡が飛んでていました。社内では社員の働き方...続きを読む(全106文字)
たとえば英語を使った仕事がしたければその仕事が降ってくるケースがあるのでやりがいはあると思います。続きを読む(全49文字)
プライベートの時間しっかり確保できるのでいいと思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
育休をとっている人たちがたくさんいるので安心。
両立の面制度が充実しているので安心できる。
女性も増えてきている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
あまり他配属先の人と会う事は無かったけど女性社員も複数名いたと思う。営業さんは女性が多く美人さんだった記憶。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休も産休もしっかり取れますし、女性が多い職場かと思います。
理由があれば在宅勤務もできますので、育児をしながら勤務も可能だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最近は女性社員が増えてきており
子育てと両立しながらでも働きやすい
時間の融通がききやすい環境ではあると思うのでよいとかんじた。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性営業にはやさしい印象のため、働きやすい方だと思う。アシスタントのような立ち位置の営業が多いため、あまりノルマには終われない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員もいましたが普通に働いていたので特に感想はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリア的にはこのま続けていけるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働いてる人も多数いた
女性の割合は2:8ぐらい
派遣先によっては3:8ぐらいの所もある
私が見た中ではいい人が多かった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の昇格がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つのは不可能なため長期就業はできない。結婚するとだいたい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上に女性はほとんどいない印象のため、女性のキャリアアップは見込めなさそうだと思う。上長やマネージャー含め...続きを読む(全90文字)
会社名 | DXCテクノロジー・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ディーエックスシーテクノロジージャパン |
設立日 | 2018年6月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 264億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西川望 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号京橋エドグラン |
電話番号 | 03-6665-0222 |
URL | https://dxc.com/jp/ja |
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