兼松コミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
子育てがしやすい環境が整っていると思う。その理由は職場の雰囲気があたたかく、急病などでも快く対応してくださるからだ。結婚や子育てなどのライフス...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休制度は完備されており、戻ってもいずらいといったこともなくしっかり運用されているように感じる。
また、時短制度もあり子どもが小さいうちも特に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社ではあると思います。産休もみなさんとってらっしゃいますし、だいたいの方がその後復帰されてるイメージです。
店舗によっては時...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多いため働きやすく明るく元気な人が多い。仕事帰りに食事に行ったりしており楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キャリアショップでの勤務なので、男性よりも女性の比率が大きいです。そのため、女性の働きやすさはかなりあると思います。女性が店長や副店長にもなれ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育児休暇、産前産後休暇がとりやすい環境。時短勤務の社員も多くいる印象。上司が子持ちではない場合、子連れ社員には厳しいところがあり、それが原因で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
子供がいるスタッフ、時短の場合は、定時で帰れます。周りもそれをわかってくれているので時間になったら引き継ぎをして帰る事ができます。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休・育休ともにあり、子育てしながらも働ける。また、マタニティの制服もあり、ギリギリまで働ける。もちろん、人事に報告する必要がある。また、時短...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員の数も多く、女性だからといって制限を受けることはあまりなかったように思います。また、長く働いている女性社員も多いので、仕事についての相...続きを読む(全237文字)

【良い点】
産休育休は正社員だけでなく、契約社員のスタッフも取れる。育児手当も出るため、実際に取得してる人はとても助かるとのこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休、育休はきっちり取れる。マタニティ用の制服も用意されており、ギリギリまで働くことができる。二人産んで復帰したスタッフもいた。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性が多い為、産休などは取りやすいし部署によれば有給消化もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが社内で横暴していま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性もおおく必要な職場なだけあり、男女差別の様な事はありませんでした。
実力ある者は、ちゃんと評価され出世できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育休・産休も取りやすく復帰率も100%だったので、結婚しても子育てしながら働ける環境。女性の割合が多いので理解もしてもらいやすく相談も乗っても...続きを読む(全194文字)

【良い点】
オフィスワークなので、体にそこまで負担もなく働ける。女性も多く仲間も多い分、相談できる相手がたくさんいるのはとてもいいと思う。開通業務はシフト...続きを読む(全156文字)

【良い点】
お子さんがいる方でも、時短勤務をすることができる環境が整っています。
また、育休産休制度も整っており、働きやすい環境だと思います。また、女性で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私は男性ですが、現場では育児休暇を取得し、復帰した後も時短勤務で働いているママさん達が多くいらっしゃいます。会社としても育児休暇等の取得に関し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性が多く、親切な方が多かった印象があるので困ったことがあれば、相談にも乗って頂けるのではないでしょうか？

優しい方が多いので働きやすいと思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
明るく楽しい職場でした。福利厚生もしっかりとしていて、有給も産休もちゃんと使う事が出来ます。私が関わった上司の方々は全員気さくでスタッフの意見...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員にならない限り福利厚生は十分に受けられませんし、女性の管理職もいないことはないのですが、本社で上にいくのは皆男性という印象でした。コンプラ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業はありますが、働いた分きちんともらえます。
【気になること・改善した方がいい点】
もともと総合商社の兼松の子会社。男性優位の傾向があ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
頑張り次第で女性も管理職になることができる。実際に副店長や店長になっている方を見ています。学歴、年齢問わず、やる気次第で上にいくことができる...続きを読む(全156文字)

産休、育休はあり、子供が一歳になって戻ってくるママさんが散見された。会社としても、働くママさんのカムバックを歓迎しているが、現場としては店舗の営業時間をフ...続きを読む(全151文字)

店長の器加減で働きやすいかどうかが決まると思います。私は産後に育休明けて復帰しましたが、地元育ちの店長ならではのあたたかさや育児に協力的な面もあり、続けて...続きを読む(全298文字)

残業時間は月40時間を超えることが多く、時短で働いている社員もほとんどいませんでした。仕事がとにかくキツいので、妊娠したら即仕事は辞める方が多く、産後復帰...続きを読む(全160文字)