この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場閉鎖に伴い転職しました。転職への会社からのサポートがとてもしっかりしていて助かりました。(会社専用の求人や転職エージェントへの無料登録など...続きを読む(全179文字)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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工場閉鎖に伴い転職しました。転職への会社からのサポートがとてもしっかりしていて助かりました。(会社専用の求人や転職エージェントへの無料登録など...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張って目標を達成すれば正当な評価により年収は満足の行くと思います。 しっかりとPDCAを回し、結果に至るまでのプロセスを明確にし、最終的な達...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
業務を計画的に進める事ができればプライベートな時間は十分取れるだけの裁量のある会社。部門毎でも大きな差は無い。
福利厚生も充実しており、役職も...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
朝から晩までみっちり仕事があります
スタッフ以上だと残業は100時間以上やっている人が多く
すべては無理ですが、残業代はそこそこもらえました
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【良い点】
今は知らないがemcs時代は、本社と比較されがちだったが、単体で見ても決して悪い内容ではなかったと記憶している。
社内販売価格も市場の最安値よ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
emcs時代の話ではあるが、教育体制はojtである。面倒見の良い人が多いので、放置状態で困っている人がいる印象はなかった。
スキルアップについ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性だからといった区別した扱いは全く感じなかった。男性と同じ仕事を任されていた。むしろ、男性よりバリバリしている人もいた。産休も普通に取れてお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
肩書無の一般とはいえ仕事を覚えれば大企業にしてはかなりの裁量権がある。昔はお前に任せるから好きにやっていいよと言ってくれる親分肌の上長が多かっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
成長性については、新規開発案件が活発で新しい事にどんどんチャレンジできる風土である。そういった意味での成長性はあると言える、
一方、将来性に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司として尊敬できる方が多かったように思います。
俺が責任をもってやるから、好きにやれ!
そんな親分肌の人もいれば、
困っているとそっと助けの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給については、申請するにあたりいいにくい空気は全くないので、休みは普通に取りやすい。
過度な残業もない。
高圧的な人物、陰湿な人物も少...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
本社から事業所が引っ張ってくる案件の歩留まりの良し悪しで
運命が決まると言っても過言ではありません...続きを読む(全284文字)
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ギャップは特に感じませんでした。
非常に自由度が高く働きやすい環境です。
今はおかたい別の会社に転職して思い知りましたが、
例えば、仕事を進めるための...続きを読む(全202文字)
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社員のモチベーションを上げるために、夏祭りや社内バザーが開催される。ただ、レクリエーション係りに任命されると、自分の業務に加えてレクリエーション業務を任さ...続きを読む(全171文字)
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仕事環境は非常によく、他部署へも自由に行き来出来るのでいろんな関連の業種の人たちと交流が出来ます。又、仕事をしっかり任せてもらえますし、フォロー体制もしっ...続きを読む(全306文字)
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親会社のエレキ事業が苦戦しており、仕事量は年々寂しくなっていると思います。2、3年の早期退職を繰り返しており、優秀な人材も流出しているのも事実ではないでし...続きを読む(全162文字)
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結論から言うと、職種(配属部署)によってライフワークバランスは大きく違う。設計寄りの部署であれば、しっかりと業務管理ができていれば、休暇等は比較的取得しや...続きを読む(全250文字)
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住宅手当、食事補助など、費用面の補助は一切なし。配偶者手当や扶養家族手当も一切なし。会社からは基本給にすべて含まれているという説明。
独身者は借り上げア...続きを読む(全165文字)
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Note PC事業売却で、VAIO事業に関わり続けるためにはソニーを離れて新会社に移籍しなければならないため。
安曇野の事業所は人間関係も良く、非常に働...続きを読む(全179文字)
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VAIO事業の安曇野の事業所で勤務していたが、有給の取りやすさは職場による。仕事の整理さえできれば自由に取れる雰囲気あり。前日にメール一本出せばOKのゆる...続きを読む(全191文字)
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業務内容や労働環境、人間関係にはとても満足していましたが、親会社の決定で担当していた事業から撤退、別会社へ譲渡されることになってしまいました。
まったく...続きを読む(全212文字)
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高卒社員の給料は、びっくりするほど低いです。天下のソニーの子会社なのにこの低さは、周りにびっくりされるほどです。先輩達は、皆、残業代で給料を稼いでいます。...続きを読む(全152文字)
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産休明けの女性も適材適所で活躍していて、女性の管理職も第一線で活躍しており、女性にとって働きやすい会社であると言えると思います。
ソニー株式会社とソニー...続きを読む(全156文字)
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新卒入社では一般平均程度だと思われる。
リーマンショック後、賞与は下がり続けている。
ランク分けの制度があり、ランクアップの試験では実際の評価とは関係...続きを読む(全243文字)
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ソニー株式会社の完全子会社のため、ソニー製品の製造に直接関わることが出来る。
部署にもよるが、若手にもある程度責任のある仕事を任され、成長するチャンスは...続きを読む(全177文字)
会社名 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,100人 |
売上高 | 2300億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田順 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-4411 |
URL | https://www.sony-global-mo.co.jp/ |
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