この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メディアでSONYを観ない日は無い。成長性、将来性とも問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全62文字)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 報酬UP
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
メディアでSONYを観ない日は無い。成長性、将来性とも問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育が徹底している。eラーニングで週に1回以上は教育している感じ。自然に身についている
【気になること・改善したほうがいい点】
対面での教育を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生、社内制度も万全で充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は誕生日になにかくれたが不景気でくれなく...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスはパワハラ。
当時はまじめに我慢していましたが今なら確実にパワハラ認定できる内容でした。
人を尊...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やたら重箱の隅つつくみたいな仕事がおおくて面白いと思わなかった。(そんなことで休日出勤する?と言うことも多かった)...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質がひどい。工場独特の空気感だと思う。
あと残業するなといってる社員が家で毎日朝3、4時まで仕事してると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外出張時の食事補助はそこそこしっかりしていた気がします。ただし、円安等の影響抜きに5000円とか決まっていたので、そこは出張先の国も考慮して...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、生産設備関係の方々は海外に出張する機会も多く、自分が責任持って設備導入できる等、やりがいも多く、楽しめる仕事であった...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は新卒の入社でしたが、大卒か院卒の最終学歴によって、月給等の上がり方がある程度決まっていて、学歴によって、越え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家賃の補助は2/3ほどでていたので給料は少なめでしたが、貯金はかなりできました。また社員食堂があるため、安く美味しいご飯が食べれていました。な...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職を申し出た際は、人事の方から呼ばれて話がありました。なかなか途中からはいるのは難しい会社なので、もう一度考えなさいといわれました。が強い引...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが研修が長く配属まで1年ほどあり様々な部署を1〜3ヶ月ごとに転々としました。色んな職務も知れたし知り合いも増えたので良かった...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料は良く、金銭面的には然程の不満を感じたことはない。残業代も実績と比較して満額とまではいかなかったが、それなりの金額を貰えていた。
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スキルがあれば喜んで貰える機会が多く、自己啓発やOJTにやりがいを持てます。都合の良い時に休暇出来るので、コミュニケーションを取りたい人に合わ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
量産ラインの工数はほぼ女性です。活き活きと仕事をされている印象でしたが、女性集団ならではの、めんどくささがあったかどうかは見えませんでした。関...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
理由が明確な有休はとりやすい印象。ただし休むタイミングを間違えるとリカバリが大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜も稼働している量...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
早期退職を募り退職金の上乗せを行ってくれた。
就業時間中に転職活動を認めてくれ、就職活動のための交通費等も支給してくれた。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は忙しいが年齢に関係なく自分のアイデアを提案出来る環境が根付いている。しかし品証部では黙々と目の前にある仕事...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
海外で活躍したい人には、最高の会社だと思います。海外赴任、海外出張のチャンスはかなり多いです。正社員は会社が費用負担してパスポートを持たされま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
40歳を超え要職についてないと、リストラ勧告される。だが、転職についてのサポートや退職金割増など申し分ないと思います。私の場合、事業所閉鎖によ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
システム関連話において、研修制度などは当時なかったものの、自らが手を挙げて研修等を行きたいと申告すれば、行かせてもらえる環境であった。積極的に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社前にか想定していて以上に若手から色々とチャレンジさせてくれる文化や風土があると感じた。システム関連部署は特に、自らを手を上げて、上席を説得...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
チャレンジする意欲があれば、若手でもチャレンジできる風土。部署を問わず、会社全体で若手を育てようという意識を感じた。ただし、チャレンジする意識...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたいのか
課長等目指すのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から女性管理職や女性になんでもやら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務の内容/質に対する対価が高く、通年での目標を達成していれば平均以上の評価が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業病と...続きを読む(全213文字)
会社名 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,100人 |
売上高 | 2300億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田順 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-4411 |
URL | https://www.sony-global-mo.co.jp/ |
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