この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは水準より高いです。
逆に給料は定期昇給のみで上がらない
配属されるプロジェクトによって仕事の難易度は変わりますが、とりあえず開発系業...続きを読む(全183文字)
TOPPANエッジITソリューション株式会社(旧:トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社) 報酬UP
TOPPANエッジITソリューション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジITソリューション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジITソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ボーナスは水準より高いです。
逆に給料は定期昇給のみで上がらない
配属されるプロジェクトによって仕事の難易度は変わりますが、とりあえず開発系業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は満額支給される。休日出勤や深夜残業があった場合も必ず支給される。
また、ボーナスは年々下降して入るが、他業種に比べると割ともらえる方で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料査定とボーナス査定が分かれている。
ボーナス査定時期にいろいろアピールすればボーナス評価が上がる可能性がある。
ボーナス支払い後に、フィー...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ボーナスは安定してでる。でも基本給は低い。基本給のマイナスをボーナスのプラスで年収を平均に近づけている感じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与は結構くれます。月の給料は一人暮らしならなんとかなるレベル、家族持ちは出世するか共働きしないと辛いです。目に見える実績を評価されれば高評価...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年ボーナスが絶対出るのでその点はいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年ボーナスの額が減ってきている。なぜならば、親会...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に所属先のマネージャーに気に入られることができれば評価は上がる。
資格をとれば評価が悪くなることはない。
た...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月給は少ない。その分、賞与に分配されている印象。
高卒でも、50万円以上はあった。
残業はトラブルなど起こらなければほぼない。
配属先が銀行な...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
夏と冬にボーナスがもらえて最低評価でも合わせて100万弱。加えて夜勤があれば手当に残業代も全額出るので年200万くらい貯金可能。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
三交代の年収は平均以下。
三交代で貫き通すとつもりならば、それなりの生活を覚悟しなければならない。
日勤としてであれば平均年収程度。しかし残業...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ボーナスは2年目の冬以降からかなりあがります。
一年間で月給の5倍ほどもらっておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して貰える。基本的に昇級もあり。寮もあり若いうちは不満はない。
残業代については申請分貰えるため、サービス残業などはない。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生、ボーナスはきちんと出ていた
寮制があり、地方から初めて都心出てきた場合などは経済的に優しい
教育は徹底して行われ、見極め制度などがあ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎年の昇給額がおおまかに決まっており、給料が安定して上昇していく。
あいさつや電話応対など基本的な社会人マナーが身につく。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オペレーション関連業務については、夜間手当て等がつくため、業務内容のわりに収入がよい。また、出向先の選択肢も多く、目的があればスキルアップが可...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ドレだけの額が上がったのか、どれだけの能力給7日といった説明はちゃんとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価点が曖昧。どう...続きを読む(全189文字)
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どんなに忙しい部署でもどんなに暇な部署でも給料はまったく同じ。忙しい部署で毎日早出や残業をせざるを得ない状況でも人員の増加は見込めない。ただ、残業代はちゃ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
終身雇用で長く腰を据えて働くには良いと思う。
契約社員からのスタートでも不祥事等を起こさなければ数年で正社員登用してもらえる。
社内教育...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
クライアントが大手企業のため、給与は比較的に安定傾向
【気になること・改善した方がいい点】
・ビジョンの見通しが悪い
・運用に配属され...続きを読む(全171文字)
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良くも悪くも年功序列。評価制度はあるが、入社して年数が浅いと査定が低くなりやすく感じた。向かう出向先によって当たりはずれがある。教育制度などは大手なだけあ...続きを読む(全151文字)
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給与については相当低い金額になっている。
毎年昇給はあるが、入社して数年は昇給額が抑えらているため社員寮を退寮すると厳しいかも。
賞与については、基本...続きを読む(全171文字)
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3交代勤務のわりに、給料は低い。
社員寮があるが26歳までなので、寮を出ると少し生活が苦しいかも。
ボーナスが年二回あるが年々減少中で今後も減少は続く...続きを読む(全585文字)
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給料が高いとは言えないが、社員であれば、毎年安定した昇給があり、賞与も夏と冬、安定した金額が支給される。また、業務内容や勤務態度を正当に評価して、昇進昇給...続きを読む(全150文字)
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オペレータ業務だった為、勤務内容との兼ね合いでバランスは取れていたと思います。ただキャリアを重ねても基本給はあがらず賞与で調整するので独り身ならいいが、家...続きを読む(全190文字)
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グレード制という技術者向けの制度があります。
が、結局のところグレード制度は基本的に3が限界。。
9?くらいまであるがこれには別ルートで上がるしかない...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
指示書通りに作業をするだけなので、一度覚えてしまえばルーチンワークをこなすだけになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日ル...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望者が多すぎたため、順番待ちの状態になっていました。
退職希望した月からかなり後でないと退職できなかったです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先は男女比率半々ぐらいでした。
よほど出世欲のある人間でない限り、1~2年で退職する印象でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社寮があり、安価で入寮できます。
グループの福祉会があり、いろいろサービスを利用することができるようでしたが、利用したことはありませんでした。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
シフト制で休み自体は多かったです。(週3日休みが基本)
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や12時間勤務(2時間休憩)を含んだシフト...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
夜勤の場合は平日が休みになるのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はシステムの運用監視を請け負うのが強みだったので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
チームで参画するので相談はとてもしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あぐらをかいて偉そうにしてる社員が多い印象があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
運用監視であれば簡単な業務が多いです。トラブルシューティングを経験できれば客先の人と話す機会が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
単価を見せてもらったときは、還元率が30%もなかったのが驚きです。
ちょっと経験したら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私が勤めていた頃の基準になりますが、ある程度長く会社に残っているメンバーでそれなりに自己研鑽していれば管理職に就きやすい印象でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
45時間分の残業代見込みが毎月の給料に含まれていますが、未経験で入社された 場合でも給料は低くないと思われます。45時間以上の残業をした際は申...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
お給与は良かったと思います。
ベンチャーならではの勢いがあり、若い人達が仕事していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お給料は、一般のコールセンターに比べると格段にいいと思いました。
ただ、この会社ではいろいろな企業、サービスのサポートをしているので、それによ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外国籍の方が半数を占めるので、海外国籍でIT未経験からのステップアップとしては良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
2016年時点では大卒未経験での入社で初年度の年収350万、400万までは毎年10万ずつ必ず昇給する仕組みでした。400万を超えるには資格取得...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
契約社員は時給制なので時給が高い物に応募すると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の昇給は、ほぼないので会社に長く居ようとは...続きを読む(全105文字)
会社名 | TOPPANエッジITソリューション株式会社 |
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フリガナ | トッパンエッジアイティソリューション |
設立日 | 1975年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,413人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樺山健 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6253-5800 |
URL | https://www.toppan-eits.co.jp/ |
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