【若手からの提案、大きなやりがい】【22卒】株式会社三菱UFJ銀行の学生からの評判・口コミ <No.1163>
株式会社三菱UFJ銀行のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 早稲田大学
- 社員と話す機会
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- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 最終落選
- 参加イベント
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- インターン
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】新卒で入社した場合は1年目2年目は資格をたくさん取り、基礎的な部分の知識をつける。経営者に若手から提案する機会が与えられ、プレッシャーは感じるが達成した時のやりがいはとても大きなものであるとのことであった。
【本・サイトで調べた】三菱UFJ銀行は民間の銀行として圧倒的な規模間を誇っており、グローバルに活躍できることも大きな魅力である。
【イベントや選考を通して感じた】インターンや面接で話した社員さんは自らの仕事に誇りを持っていたが、退職率も高い業界である。社員間での差が大きいのではないかと感じる。
年収・評価制度
【社員から聞いた】新卒の年収は手取りで20万行かないくらい、年次の昇給幅はそこまででもなく役職が上がると大幅に上昇する。最短で出世することができれば30前後で年収1000万を目指すこともできる。
【本・サイトで調べた】採用サイトには大卒で20万5000円と書かれていた。最近は採用を絞っており、出世のライバルも減っているが、昇格の枠もそれ以上に減っているようである。また女性総合職を昇格させる傾向にあり、相対的に男性の出世は難しくなってしまっているようだ。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】最近は定時で帰ることができることもしばしばあると話されていた。しかし銀行業務の特性上お金が合わないと問題なので、その場合は帰る時間が遅れるとのことであった。
【本・サイトで調べた】働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスは昔と比べてよくなっているようだ。
【イベントや選考を通して感じた】インターンでも残業をする際には社員さんへ報告する必要があり、残業管理は徹底されているようだ。業務量が減るわけではないので、より効率性が求められるようになった。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社三菱UFJ銀行の学生からの評判・口コミ
金融(銀行)の 学生からの評判・口コミ
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三菱UFJ銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572061