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株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP

【若手からの提案、大きなやりがい】【22卒】株式会社三菱UFJ銀行の学生からの評判・口コミ <No.1163>

株式会社三菱UFJ銀行のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 早稲田大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 最終落選
参加イベント
  • インターン
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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2.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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1.0
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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4.0
おすすめ度
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3.0

やりがい

【社員から聞いた】新卒で入社した場合は1年目2年目は資格をたくさん取り、基礎的な部分の知識をつける。経営者に若手から提案する機会が与えられ、プレッシャーは感じるが達成した時のやりがいはとても大きなものであるとのことであった。 【本・サイトで調べた】三菱UFJ銀行は民間の銀行として圧倒的な規模間を誇っており、グローバルに活躍できることも大きな魅力である。 【イベントや選考を通して感じた】インターンや面接で話した社員さんは自らの仕事に誇りを持っていたが、退職率も高い業界である。社員間での差が大きいのではないかと感じる。

年収・評価制度

【社員から聞いた】新卒の年収は手取りで20万行かないくらい、年次の昇給幅はそこまででもなく役職が上がると大幅に上昇する。最短で出世することができれば30前後で年収1000万を目指すこともできる。 【本・サイトで調べた】採用サイトには大卒で20万5000円と書かれていた。最近は採用を絞っており、出世のライバルも減っているが、昇格の枠もそれ以上に減っているようである。また女性総合職を昇格させる傾向にあり、相対的に男性の出世は難しくなってしまっているようだ。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】最近は定時で帰ることができることもしばしばあると話されていた。しかし銀行業務の特性上お金が合わないと問題なので、その場合は帰る時間が遅れるとのことであった。 【本・サイトで調べた】働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスは昔と比べてよくなっているようだ。 【イベントや選考を通して感じた】インターンでも残業をする際には社員さんへ報告する必要があり、残業管理は徹底されているようだ。業務量が減るわけではないので、より効率性が求められるようになった。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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株式会社三菱UFJ銀行の学生からの評判・口コミ

金融(銀行)の 学生からの評判・口コミ

株式会社池田泉州銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

非常に風通しがよく、意見をよく聞いてくれると語っていた。実際お会いした行員の方も、意志が強い人が多い印象を受けた。続きを読む(全57文字)

株式会社池田泉州銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

有休もとりやすく、うまくいけば10連休とれる時もあると語っていた。銀行であることから、土日祝は休みでワークライフバランスもとりやすい。続きを読む(全67文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

他のメガバンクに比べると一人あたりの業務量が多く忙しいと聞いた続きを読む(全31文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

基本自宅から30.40分くらいまでの時間で通勤する。自宅に一番近い支店には配属されないみたい。続きを読む(全47文字)

オリックス銀行株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

裁量権がそこそこあると聞いて入社したが、それよりももっと若手から裁量権があるそうだ。続きを読む(全42文字)

オリックス銀行株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

女性比率は30%ほどであるが、今後伸ばしていく方針だそうなのでら女性はチャンスが大きい。続きを読む(全44文字)

オリックス銀行株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

オリックスグループに属するため、挑戦的な社風である。続きを読む(全26文字)

オリックス銀行株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

残業時間は30時間ほどであるが、そもそも定時が7時間と極めて少ないことから実質労働時間はかなり短い。続きを読む(全50文字)

株式会社横浜銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

イベントに参加した際は女性社員は少なかった印象を受けた。しかし、支店には女性社員が多くいるため、そこまで環境が悪いわけではない。続きを読む(全64文字)

株式会社横浜銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

地域のお客様に寄り添った運営を続けているため、地元の型からのシェア率・信頼度が高い。周りの学生でも、横浜銀行の口座をメインで使用している人が一定数いる。続きを読む(全76文字)

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三菱UFJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 6兆6298億1900万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1572061

三菱UFJ銀行の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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