この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職の場合、休日出勤、残業は当たり前です。20時で電気が切れるので、実勤9時~20時でしょうか。
そのため有給は余りますが買い取りはありません。
ス...続きを読む(全168文字)
株式会社ハピネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハピネットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハピネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職の場合、休日出勤、残業は当たり前です。20時で電気が切れるので、実勤9時~20時でしょうか。
そのため有給は余りますが買い取りはありません。
ス...続きを読む(全168文字)
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福利厚生はなかなか充実していると思います。35歳以上(40歳だったかもしれません)になると、1年に1回会社負担で人間ドックがうけられます。また、女性は産休...続きを読む(全203文字)
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福利厚生は特に良くは無いですが悪いわけではないと思います。年に30000円分のポイントが与えられて、自由に使えます。住宅手当は給与に含まれていることになっ...続きを読む(全160文字)
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住宅補助、食事補助等は一切なし(通勤交通費はさすがに全額支給)。地方の営業所勤務の従業員が福利厚生制度に係るアンケートに「住宅補助がないため東京に異動して...続きを読む(全404文字)
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女性が多くいたので産休・育休を取れる制度は整っていたと思います。バンダイの企業内保育所も割引で使うことができた。上司を「~さん」と呼んだりと役職を超えてコ...続きを読む(全153文字)
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社内公募制度がある。
基本的に、希望部署との面談によって相思相愛になった場合は異動が叶うしくみ
それなりの確率で異動はできると思うが、なかには組織上の...続きを読む(全150文字)
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労働条件:その当時は有給もまともに取れなかった。労働時間はかなり長かった記憶がある。繁忙期の物流部門は地獄。福利厚生として社員会があった。意外とお金が使え...続きを読む(全199文字)
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めぼしい福利厚生はありません。若い社員の多くは実家通いなのですが家賃補助を望む声は多いです。休憩は取りやすく残業しても20時に強制退社なので仕事後の時間は...続きを読む(全180文字)
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部署にもよりますが休暇は割と取りやすかったと感じます。労働時間も残業はありますが他の企業に比べたら平均的ですし週末もきちんと取れます。
レクリエーション...続きを読む(全171文字)
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会社及びグループ企業のオフィスでは、「フリーアドレス」を導入している。フリーアドレスとは、社員の席を一定の場所に固定しないという発想による、誰がどこに座っ...続きを読む(全151文字)
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とても満足しています。
労働時間は、20時に消灯となりますので、残業は少ないですが、その分土日に出社している社員はたくさんいると思います。
部署により...続きを読む(全161文字)
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入社前は自信があったのですが、入社してから体調を良く崩すようになりました。
それで、よくお休みを頂いてました。
いつも申し訳なく思っていましたが、上司...続きを読む(全170文字)
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当時、全社的に残業させない体制が敷かれて20時には会社を追い出されていた。残業代は出なくなるわ休日出勤が増えるわでありがた迷惑な制度だった。ちなみに休日出...続きを読む(全198文字)
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確定拠出年金は正直言って自分には必要ありませんでした。
毎年、年度はじめにその年度の目標を決めて、その目標の達成度を中間期、年度末に自分で評価して、上司...続きを読む(全164文字)
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具体的な資格取得支援ではないのですが、社員のスキルアップには企業として良く取り組んでいるのではないかと思います(特に若年層に対して)。また、部署異動に関し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
・育休はは問題なく取得でき、復職率も高めです。子供がいる環境でもキャリア次第で管理職を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフと比較すると、営業職はかなり特化型のキャリアになってしまうため、他社で潰しが効かない可能性があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
在宅勤務などの制度導入に向けて準備を進めています。また、産休はもちろんのこと、育休は男性も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本給は悪くありません。その分夏季・冬季賞与が抑え目にされていますが、近年は業績が良いため、決算賞与は多めに貰える傾向にあります。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内で改善点等がある場合、正規・非正規問わず全員参加の会議を行うといった全体的な風通しの良...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。入社理由はエンターテイメントに関することに興味があったから
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りの企業で納得をし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
主要取引先が玩具に関して大手なので安定的ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
自社コンテンツでヒットがないとはいえど他社が大切に育...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部門にもよるが休みを取得しやすい点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を休日も自宅へ持って帰らなければならないのは若...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって仕事へのやりがいを見いだせない。昇給、昇格等もなく仕事へのモチベーションが一切上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまったく明瞭ではなく不明点が多い。非正規雇用への評価はまったくない部門であった。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、営業部門であれば住宅補助があり、スタッフ部門であれば一定期間補助が出る。その他カフェテリアプラン、などもあり充実し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助は条件付きだが30歳まで一万円で住むことができるが家は選べない
基本的に会社の近くにある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助5年目ぐらいまでは出るのでありがたいがそれ以降急に0になるのはショッキング。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも堅い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
組合のリゾートトラストに宿泊できることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の福利厚生は特に、手を上げていいと思えるものはな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休も約1年もらえて、その後の看護休暇も取れて非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格奨励制度があるのはありがたいが、内...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ペットボトル飲料の自販機は、会社補助が手厚く、安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則不可。扶養手当が廃止され、福利厚生は悪...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇・賞与以外にも福利厚生があればなお良かった
使わない福利厚生が無い場合は、給与に反映...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
熱海の保養所が使えた記憶がある。
しかしながらほとんど使う機会は無い。
社員食堂がある訳でも無ければ家賃の補助が大...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一部施設の割引などがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当は弱いので、会社からの援助は期待できません。特に家賃補...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅補助や持株会、退職金などは一通り揃っていると思われる。
満足していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助のがくが少ない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ハピネット |
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フリガナ | ハピネット |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 27億5125万円 |
従業員数 | 1,084人 |
売上高 | 3072億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榎本誠一 |
本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 739万円 |
電話番号 | 03-3847-0410 |
URL | https://www.happinet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。