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フレックスタイム制度があって、また在宅勤務もOKということもあり、就労環境はかなり整っているように思えます。続きを読む(全54文字)
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コープ情報システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コープ情報システム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコープ情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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コープ情報システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2015年3月12日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 11年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 主任クラス
- 正社員
多くのク地方ラブは経営難であり、サッカー界で生き残れるクラブは親企業があるかないかで大きく違う。これは労働環境や賃金面でも同じである。親企業と同じ処遇をし...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年9月22日【気になること・改善したほうがいい点】
将来性についてはあまり感じられない。最近は親会社社員の受け皿となっている状況である。また、新入社員を毎年数名しか採...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2016年5月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 11年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
技術屋集団を自称してますが前々そんなこと有りません
新人研修は形だけで自分達で勝手に覚えろという感じです
あと社長...続きを読む(全227文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2017年9月6日【良い点】
NTTグループなので福利厚生はしっかりしていました。
倒産の心配はないがこれといった強みもないのが実情です。
福利厚生にはどんどんよくなってい...続きを読む(全188文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでは社員の帰属意識が...続きを読む(全73文字)
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コープ情報システムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
新卒の初任給は20万ぐらいで、残業もそれなりにあることから、新卒の初任給としては良い方だと思います。続きを読む(全50文字)
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回答者：
2ヶ月間の研修期間があって、その間にITのことやビジネスマナー、システム開発の模擬練習などを学べるそうです。続きを読む(全54文字)
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回答者：
残業がそれなりにある代わりに、有給取得平均日数が11日と多めです。仕事をしている日は忙しいけど、休日はゆっくり休めるのではないかと。続きを読む(全66文字)
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回答者：
女性の役職が25%を占めていることから、女性も働きやすい環境だと思いました。続きを読む(全38文字)
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回答者：
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【良い点】
年功序列が強かった。何もせずとも自動的に昇格し、給料も比例して上がる。歳とは不相応な給料ももらっていた。残業代も100%支給されるため、リリ...続きを読む(全171文字)
回答者：
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【良い点】
新入社員研修はものすごく手厚い。あらゆる研修に行けるばかりか、入社時に人事部配属で学習だけする期間が数ヶ月設けられていた。
親会社の研修にも...続きを読む(全222文字)
回答者：
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【良い点】
リリース直前でなければ休みは普通に取得できる。夏休みも希望通り取得でき、仕事とプライベートを明確にすることができるよなとてもよい。
社員同士...続きを読む(全205文字)
回答者：
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【良い点】
コアタイムなしのスーパーフレックス制度を取っており、勤務時間はある程度は社員が自由にできる。
無論、他のメンバーとの打ち合わせはあるので実際...続きを読む(全160文字)
回答者：
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【良い点】
賞与は年二回各2か月分(年合計で4か月弱)は安定的に支給されている。
給与も平均給与波には貰えている。
昇格は年2回、人事考課があり効果結果...続きを読む(全205文字)
回答者：
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【良い点】
会社の規模こそ中小と言っていいが、実際には親会社である日本生活協同組合連合会の仕事をやることが多く、自然と規模感も他の中小と比較しても大規模...続きを読む(全201文字)
IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
連続休暇を取得しやすい制度があり、実際に利用している社員も多い印象です。休みづらさを感じることは少なく、福利厚生面では満足度は高いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
平均的なレベルの通勤手当・住宅手当（条件あり）・各種社会保険完備・育休制度・在宅勤務制度など一般的な制度は整っています。続きを読む(全66文字)
回答者：
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【良い点】
住宅手当が充実しており、上限はあるが、上限内で半額の補助がでる。
子供が18歳になるまで、配偶者の出産が近い、介護を要する家族がいる人には単...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度が使えるが、その他これといった福利厚生はない。ほぼフルリモートのため、出社に伴うストレスなどがな...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
回答者：
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス（ベネフィット・...続きを読む(全160文字)
回答者：
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【良い点】
当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)
回答者：
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【良い点】
ゲームや家電、サブスク代などに当てられる、自由に使える補助が最近使えるようになり、その点は満足度が高くなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
オフィスグリコがあって安くお菓子を買うことはできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特にありませんでした。
もっと充...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
普通ー中程度か 会社の規模の割にはあまり充実していない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい 大阪はまだしも東京...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コープ情報システムの 会社情報
| 会社名 | コープ情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コープジョウホウシステム |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 鈴木剛 |
| 本社所在地 | 〒169-0073 東京都新宿区百人町3丁目25番1号 |
| 電話番号 | 03-4334-3000 |
| URL | https://www.coopis.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1569313
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