コープ情報システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列が強かった。何もせずとも自動的に昇格し、給料も比例して上がる。歳とは不相応な給料ももらっていた。残業代も100%支給されるため、リリー...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新入社員研修はものすごく手厚い。あらゆる研修に行けるばかりか、入社時に人事部配属で学習だけする期間が数ヶ月設けられていた。
親会社の研修にも節...続きを読む(全222文字)

【良い点】
リリース直前でなければ休みは普通に取得できる。夏休みも希望通り取得でき、仕事とプライベートを明確にすることができるよなとてもよい。
社員同士で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
コアタイムなしのスーパーフレックス制度を取っており、勤務時間はある程度は社員が自由にできる。
無論、他のメンバーとの打ち合わせはあるので実際に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
賞与は年二回各2か月分(年合計で4か月弱)は安定的に支給されている。
給与も平均給与波には貰えている。
昇格は年2回、人事考課があり効果結果に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社の規模こそ中小と言っていいが、実際には親会社である日本生活協同組合連合会の仕事をやることが多く、自然と規模感も他の中小と比較しても大規模な...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はないため、各自必要に応じて有休消化している。ホリデーナインという制度もあるが、形骸化しているように思う。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生、抜群に良いです。私的旅行の補助金も支給されていました。
自己研磨やキャリアアップの為の勉強にも、補助が出ていました。
毎日のことなの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)

【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。

総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給の取得推進は先述したとおりで、とても良い。産休・育休についても取りやすい環境であると思う。上司や上の人間にしっかり相談することである程度の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)