コープ情報システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列が強かった。何もせずとも自動的に昇格し、給料も比例して上がる。歳とは不相応な給料ももらっていた。残業代も100%支給されるため、リリー...続きを読む(全171文字)

【良い点】
リリース直前でなければ休みは普通に取得できる。夏休みも希望通り取得でき、仕事とプライベートを明確にすることができるよなとてもよい。
社員同士で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
コアタイムなしのスーパーフレックス制度を取っており、勤務時間はある程度は社員が自由にできる。
無論、他のメンバーとの打ち合わせはあるので実際に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
賞与は年二回各2か月分(年合計で4か月弱)は安定的に支給されている。
給与も平均給与波には貰えている。
昇格は年2回、人事考課があり効果結果に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社の規模こそ中小と言っていいが、実際には親会社である日本生活協同組合連合会の仕事をやることが多く、自然と規模感も他の中小と比較しても大規模な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人手不足の部署が多いことから、業務が多岐に渡ります。同じ業務を淡々とこなすよりも、いろいろやりたいという人は、働いていて楽しいと思います。
【...続きを読む(全348文字)

【良い点】
自身のスキルアップのため上流工程に携われることが目的だった｡
案件も上流工程メインとはいかずとも｡上流工程に携わることができたのでスキルアップ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
新入社員、若手社員、中間管理職などそれぞれの階級に合わせた研修や、定期的に自分が興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育はしっかり行われます。
初めは新人教育で教育グループから教育されますが、配属後は歳の近いリーダーが教えてくれることもあるので緊張せず教育を...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人によって態度が冷たかったり、人によって態度が良かったりなど、
後は連携が取れていないのか言っていることがバ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
書籍購入代補助制度があり、仕事や自己啓発関連の本を買う場合は補助される。1年で2万円分程度だった気がする。
そのほかにe-Learningがあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
指導できる立場の人が少ないため、一部の人にかなり負荷がかかっている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて、研修期間の3か月...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒からビジネス的な基礎スキルやコンサルスキルを身に着けるうえでは役に立つ。
pwcなどのbig4に転職は可能ですので、コンサルタントとしてキ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)