この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、行政に限りなく近い組織であるため、いわゆる「お役所仕事」的な側面は多分にあります。
単純に上から与えられた指示を、指...続きを読む(全259文字)
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 報酬UP
社員・元社員による独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、行政に限りなく近い組織であるため、いわゆる「お役所仕事」的な側面は多分にあります。
単純に上から与えられた指示を、指...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
段階を経て、着々と事務系総合職としてのキャリアを積むことができる。
また、地方施設だと若手であっても後輩や他の職員を動かしながら仕事をする必要...続きを読む(全205文字)
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退職理由はやはり全国への転勤です。
転勤地への希望は出せますが、まず希望通りに転勤が決まる事はほとんどありません。
まだ希望区域内の周辺であれば良いのです...続きを読む(全263文字)
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仕事内容は元々自分の興味のある内容ではなかったが、やりがいのある仕事が多く概ね満足していた。しかし、非常勤であったため勤務時間が少なく、担当できる業務が限...続きを読む(全156文字)
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非常に働きやすく、人間環境も良いが、2〜5年の間に転勤があるため、女性の場合、結婚してからも続けることは厳しいと考えた。実際、結婚してからも転勤はあり、転...続きを読む(全151文字)
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わざわざ独立行政法人で運営する意義が感じられません。民営で十分。時代の流れですよ。友人達からも、税金のムダ使いだとののしられますし、現実的にもそのように思...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
本部のような職員数が多い場合かもしれないが、子育て中のパパママにかなり理解があり、休みも取りやすいし、残業も繁忙期以外は定時で帰れた。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休を取得して、職場復帰をしている女性が多い印象があった。出産後も、時短勤務や勤務時間をずらして仕事をされる方もあり、育児と仕事を両立している...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はよく、分からないことがあれば上司が丁寧に教えてくれる。職場環境もアットホームで悪くない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社会基盤であるものづくり系の訓練ということで、需要はある。国の大きな方向転換がなければ無くなることのない仕事だと思う。準公務員のため、安定している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与が年2回あり、福利厚生もしっかりしている。人事評価の機会もあり、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後、新人研修やOJTがあり研修体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年という短い期間で異動があるので、仕事を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
多岐に渡りさまざまな業務を経験できるので、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であるため、希望に関わらず知ら...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業訓練校だったからかわからないが、事前に土日が休みとあったのにイベントごとで日曜日も出勤となっていた。振替はでき...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何とも言えない。周りに管理職の女性がいなかったため。
機構自体は多分女性管理者を増やしたいと思っているだろうが、
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが使い物にならない。
自分でネットで予約する方が安い。
ホテルも高いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給の買取をしてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が辞めたいと思っていたならもっと早く言ってといってきた。
また、有給...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や会社に対してこの先の成長が見据えられなかった為退職を決めました。改善点や気になると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
繁忙期の残業時間が多く、休日出勤するケースも多々あったため。また、顧客対応でも稀に手のかかる方もいたため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員同士の思いやりが非常にあるため、働きやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が遅い、30-40代になって、子育てしながら現...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現在パート採用のみのため正社員を辞めさせないようにしているのか、相談すると上がすぐ動く 説得されて辞めないという選択肢になる人もいる
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、異動が多くやっと新しい業務になれてきてもまた異動になってしまった。(他の人はほぼ固定の方もいらっしゃいます)続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン。
古い考えの人が多く、今までがこうだったから、と根拠のない固定概念を押し付...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務や人間関係には満足していましたが、別の業界で働いてみたいところがあったために転職しました。暖かく送り出していただきました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年俸制のため、景気に左右されず一定額を固定でもらえること、世間の平均年収を考えるとそれなりの給料をいただけること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仲間意識の差が激しい
(自分の仕事しかしない、協力があまりみられない)
給料がまったくあがらない
クレ...続きを読む(全107文字)
会社名 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
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フリガナ | コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 3986億円 |
従業員数 | 3,673人 |
売上高 | 1100億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田慶宏 |
本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号 |
電話番号 | 043-296-2580 |
URL | https://www.jeed.go.jp/ |
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