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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全56件) 3ページ目

社員・元社員による独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 56

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の公務員・団体職員関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、行政に限りなく近い組織であるため、いわゆる「お役所仕事」的な側面は多分にあります。
単純に上から与えられた指示を、指...続きを読む(全259文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段階を経て、着々と事務系総合職としてのキャリアを積むことができる。
また、地方施設だと若手であっても後輩や他の職員を動かしながら仕事をする必要...続きを読む(全205文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由はやはり全国への転勤です。
転勤地への希望は出せますが、まず希望通りに転勤が決まる事はほとんどありません。
まだ希望区域内の周辺であれば良いのです...続きを読む(全263文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
団体職員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容は元々自分の興味のある内容ではなかったが、やりがいのある仕事が多く概ね満足していた。しかし、非常勤であったため勤務時間が少なく、担当できる業務が限...続きを読む(全156文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に働きやすく、人間環境も良いが、2〜5年の間に転勤があるため、女性の場合、結婚してからも続けることは厳しいと考えた。実際、結婚してからも転勤はあり、転...続きを読む(全151文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わざわざ独立行政法人で運営する意義が感じられません。民営で十分。時代の流れですよ。友人達からも、税金のムダ使いだとののしられますし、現実的にもそのように思...続きを読む(全222文字)

56件中51〜56件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 他のカテゴリの口コミ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部のような職員数が多い場合かもしれないが、子育て中のパパママにかなり理解があり、休みも取りやすいし、残業も繁忙期以外は定時で帰れた。
【気に...続きを読む(全208文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休を取得して、職場復帰をしている女性が多い印象があった。出産後も、時短勤務や勤務時間をずらして仕事をされる方もあり、育児と仕事を両立している...続きを読む(全264文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気はよく、分からないことがあれば上司が丁寧に教えてくれる。職場環境もアットホームで悪くない。続きを読む(全57文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会基盤であるものづくり系の訓練ということで、需要はある。国の大きな方向転換がなければ無くなることのない仕事だと思う。準公務員のため、安定している。続きを読む(全80文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年2回あり、福利厚生もしっかりしている。人事評価の機会もあり、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、新人研修やOJTがあり研修体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年という短い期間で異動があるので、仕事を...続きを読む(全120文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐に渡りさまざまな業務を経験できるので、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であるため、希望に関わらず知ら...続きを読む(全92文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職業訓練校だったからかわからないが、事前に土日が休みとあったのにイベントごとで日曜日も出勤となっていた。振替はでき...続きを読む(全170文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何とも言えない。周りに管理職の女性がいなかったため。
機構自体は多分女性管理者を増やしたいと思っているだろうが、
...続きを読む(全129文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが使い物にならない。
自分でネットで予約する方が安い。
ホテルも高いので...続きを読む(全85文字)

サービス(教育)の退職理由の口コミ

株式会社ECCの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
受付
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の買取をしてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が辞めたいと思っていたならもっと早く言ってといってきた。
また、有給...続きを読む(全99文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や会社に対してこの先の成長が見据えられなかった為退職を決めました。改善点や気になると...続きを読む(全85文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期の残業時間が多く、休日出勤するケースも多々あったため。また、顧客対応でも稀に手のかかる方もいたため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

株式会社プログリットの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の思いやりが非常にあるため、働きやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が遅い、30-40代になって、子育てしながら現...続きを読む(全177文字)

株式会社ECCの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
内勤営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在パート採用のみのため正社員を辞めさせないようにしているのか、相談すると上がすぐ動く 説得されて辞めないという選択肢になる人もいる
【気にな...続きを読む(全186文字)

株式会社第一楽器の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、異動が多くやっと新しい業務になれてきてもまた異動になってしまった。(他の人はほぼ固定の方もいらっしゃいます)続きを読む(全79文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン。
古い考えの人が多く、今までがこうだったから、と根拠のない固定概念を押し付...続きを読む(全116文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務や人間関係には満足していましたが、別の業界で働いてみたいところがあったために転職しました。暖かく送り出していただきました。続きを読む(全69文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制のため、景気に左右されず一定額を固定でもらえること、世間の平均年収を考えるとそれなりの給料をいただけること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

小泉アフリカ・ライオン・サファリ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仲間意識の差が激しい
(自分の仕事しかしない、協力があまりみられない)
給料がまったくあがらない
クレ...続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 会社情報

基本データ
会社名 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
フリガナ コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ
設立日 1971年5月
資本金 3986億円
従業員数 3,673人
売上高 1100億2000万円
決算月 3月
代表者 和田慶宏
本社所在地 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号
電話番号 043-296-2580
URL https://www.jeed.go.jp/
NOKIZAL ID: 1572378

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。