この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく様々な目標を立てさせられる。
チャレンジシートと称する年間目標、稼働時間外や自宅で作成させられる月次目標など。
それらをもとに、面談が実施され問...続きを読む(全184文字)
株式会社ProVision 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ProVisionのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ProVisionで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく様々な目標を立てさせられる。
チャレンジシートと称する年間目標、稼働時間外や自宅で作成させられる月次目標など。
それらをもとに、面談が実施され問...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に必要なスキルはすべて独学で学びます。
基本的にはテスターなので特別高いスキルは要求されません。(事実入社してくる社員はほとんどITとは無関係な職種...続きを読む(全187文字)
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入社後には、すぐに研修が約1ヶ月程度あり、そこでビジネスマナーや技術的な研修があります。
その後、現場についた後もCS講習会や2年目研修等があり、常に初...続きを読む(全155文字)
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2年目研修が泊り込みである。強制ではないがほぼ徹夜の状態になってしまう。
スキルがなくてもやっていけるが、資格取得を推進しており資格取得手当てもある。
...続きを読む(全154文字)
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・社内研修
入社時研修(CS研修)、入社2年目研修、入社5年目研修がある。
2年目研修は、宿泊所(ホテル)で1泊2日の日程で行われる。
・スキルアッ...続きを読む(全171文字)
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配属される現場や、そこで関わる機能(ブラウザ、メールetc)によって習得できる知識は変わってくると思います。ただ総じて言えることは、携帯電話の機能について...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分がいた時点ではギリギリゲーム案件があり、とても楽しかった思い出がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に今はゲーム案件はほとん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人が優しい。いろいろな案件がありITの入り口として経験するのであれば駅も近いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
忙しい部署もあるが、一般社員クラスでは基本的に残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に土曜日に研修が入ることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、働きやすさという点では問題ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性社員同士で結託されると面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内イベントが多く、そのようなイベントを楽しめる人にとっては良い会社名だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上長との相性次第ですが、良い人が多いため評価はしっかりとしてもらえた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり圧倒的に給与が低...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一般職であれば有給は取りやすい。
しかし、派遣先次第なので、現場によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントを土日で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術力が無くても上司に気に入ってもらえれば評価が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏冬それぞれ1.3ヶ月(計2.6ヵ月)...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休明けで復職している人もいるので女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者も増えて来ているので、特に問...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社ProVision |
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フリガナ | プロビジョン |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 399人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仙波厚幸 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
電話番号 | 045-872-4000 |
URL | https://www.pro-vision.jp/ |
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