この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自部署ではなく、他部署に打が女性の方も数名いた。特に女性だからという点でなにか違いがあるという事はないと思われる。しかし、プラントや海外インフラのしごとに...続きを読む(全153文字)
株式会社三井E&S(旧:三井造船株式会社) 報酬UP
株式会社三井E&Sの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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自部署ではなく、他部署に打が女性の方も数名いた。特に女性だからという点でなにか違いがあるという事はないと思われる。しかし、プラントや海外インフラのしごとに...続きを読む(全153文字)
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やはり海外で大きな仕事をするという事、プラントや発電所などインフラに関連する仕事にも携わることができるため、やりがいを感じることができる。現場での作業は正...続きを読む(全152文字)
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仕事を通じて世界的に活躍できるスキルを獲得する。。。。というのは正直あまり期待しないほうが宜しいと思います。そのような自立したスキルを持った方は、自分で興...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスは比較的充実しています。ただし、しっかり定時で帰ること。仕事上差し支えなかったら、躊躇なく年休を申請すること。といった、自分の意志を出...続きを読む(全171文字)
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従業員の意見など若手から広く求め、事業構造改革を推進しています。歴代社長に比べれば、単なる会社のトップではなく、経営者としての意識を持った方ではないでしょ...続きを読む(全214文字)
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育児環境など整っていなかった。女性の職場ではないのが主因、職務の実行には体力も必要であったし、イメージも男向きでなかなか女性に優しい環境ではなかった。現在...続きを読む(全186文字)
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福利厚生は特筆することはない。男性の社員寮は本社の場合は西船橋に築50年でとても古い寮があるが、これから建て替えが行われる。2017年の1月には新しい寮が...続きを読む(全152文字)
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プラント事業部の話になります。残業、年休取得、休日出勤について話します。まず残業はプラント工事の末期になると多くなりますが、見積もりなどの段階では定時にで...続きを読む(全151文字)
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給与は非常に低い。海外への現場出張があれば全然違ってくるが、基本的に国内の部署だととても低い。(プラント事業部の話)。参考として、院卒4年目で基本給26万...続きを読む(全150文字)
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新規事業としてFPSO事業を立ち上げているが、内容は粗末なもので各部署のリーダークラスを集めただけの事業部となっている。おかげで各部署も急に編成をすること...続きを読む(全187文字)
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新入社員は入社時研修及びその後年数回の研修により社会人としての基本を学ぶ。配属先においても歴史の長い企業だけあって教育プログラムはそれなりに用意されている...続きを読む(全218文字)
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給与に関しては決して高給取りと言える額ではないが世間一般的に低いとは言えない額はもらえる。海外出張者は海外出張手当てがもらえることもあり社内では給与が高い...続きを読む(全219文字)
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どの事業本部においてもスケールが大きく重工ならではのやりがいや面白みが感じられる。また受注産業であるため製品のすべてが顧客に合わせた仕様で作られる。その為...続きを読む(全163文字)
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OJTがしっかりなされていて、社会人としての基礎基本を学ぶことができました。
社内の雰囲気はとてもよかったと思います。大企業である環境から、完全週休二日...続きを読む(全177文字)
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部署によって違いはありますが、非管理職の残業時間はそれほど多くありませんでした。
人によっては残業を多くして手取りを多くしたい方もいらっしゃると思います...続きを読む(全165文字)
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新入社員は入社後1週間ほどの研修はあるが、基本的にはOJTで仕事を覚えていく。
長期の研修を行う会社と比べて、若手に仕事を任せてくれるといった社風があっ...続きを読む(全196文字)
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自分の中でしたい事があったので進学が目的で退職しました。
特に待遇や人間関係、労働環境が不満で退職した訳ではないです。
丸1年在籍しましたが、特定の事...続きを読む(全157文字)
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一番の決め手は大手だというところです。
研修もしっかりしていますし、事業所内にATMや購買があるのでとても便利だと思いました。
待遇もトップクラスだと...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスは良いと言えると思います。
なぜなら、残業は強制ではないですし毎金曜日がノー残業デーだった記憶があるからです。
有給休日も21日あ...続きを読む(全160文字)
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高卒入社だったので他はよく知りませんが現場職は安定してました。
仕事が無いという事は無かったです。
自衛隊の船の受注などもあると聞いた事があり、また、...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスに関しては部署によっては全く両立が出来ない。
慢性的に人材は足りない、設備投資は充分ではない、近年は新しい製品を試験しているが、部品...続きを読む(全242文字)
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流石大手といったところで、文句がある者はあまりいなさそう。
有給休暇も20日はありますし、手当もしっかりしている。
ただし部署によっては有給休暇が取り...続きを読む(全156文字)
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実力主義という方針が全く機能しておらず、相変わらず年功序列、2010年以降においても定年延長でかつての上司がそのまま職場に在指摘していて、全く心筋代謝が働...続きを読む(全177文字)
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女性にとっては比較的働きやすい会社だと思う。一年間の産休後、職場に復帰する女性も多い。一年間のブランクがどれほどの障害をきたすかは本人しか分からないことだ...続きを読む(全157文字)
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昇格・賞与は年功序列。キャリアパルはこれといってなし。普通に変化のない環境で戦うこともなく、穏便に過ごせる環境です。ただ、給与が低いのが難点。休みは100...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社三井E&S |
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フリガナ | ミツイイーアンドエス |
設立日 | 1937年7月 |
資本金 | 443億8495万円 |
従業員数 | 3,717人 ※単独/平成29年3月31日現在 |
売上高 | 7315億円 ※連結/平成28年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 孝雄 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 03-3544-3133 |
URL | https://www.mes.co.jp/ |
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