この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全社でソフトボール大会があり、普段仕事で接することのない事業部や部署の方、あるいは同じ部署の同僚の家族などと触れ合う機会があり、非常に有意義だと感じました...続きを読む(全171文字)
株式会社三井E&S(旧:三井造船株式会社) 報酬UP
株式会社三井E&Sの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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全社でソフトボール大会があり、普段仕事で接することのない事業部や部署の方、あるいは同じ部署の同僚の家族などと触れ合う機会があり、非常に有意義だと感じました...続きを読む(全171文字)
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全ての事業部に当てはまるかはわかりませんが、私のいた事業部では、深夜残業も多かったです。取引先が海外ということもあり、電話会議を行う場合は必然的に深夜にな...続きを読む(全201文字)
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海外長期駐在し、外国人と一緒にものづくりに携わることは非常にやりがいを感じた。毎日変わり行く建設現場において、英語を技術を駆使しながら200パーセントの力...続きを読む(全159文字)
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仕事の波はあるものの比較的ワークライフバランスがとりやすい職場環境であると思います。上述したとおり、育児にも積極的に関わろうと思えば関われる環境であると思...続きを読む(全164文字)
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女性自体が非常に少ないため相当かわいがられる。いい意味でも悪い意味でも他社より女性への扱いは丁寧である。働きやすさという面では、有給もかなり(^o^自由に...続きを読む(全161文字)
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週休2日制です(土日)。しかし私の部署は忙しい時期は土曜日出勤をして日曜日から夜勤という感じでした。一見キツそうに感じますが、仕事場の雰囲気もよく有給も使...続きを読む(全157文字)
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入社以来、定時退社が多く楽な会社だと思っていましたが、最近では仕事が少なすぎて、社内ニート寸前です。プライベートは充実していますが、会社で時間を潰すのが苦...続きを読む(全174文字)
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プラントエンジニアリングをやっていますが、機械に興味のない人には何の面白みもない仕事です。一応理系の院卒であり、理系科目や数字には抵抗のない方のつもりです...続きを読む(全173文字)
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新卒で入社しましたが、社会人としての基本から、専門的な技術まで学ぶことができ、現在も非常に感謝しております。特に外資系の会社の日本支社のようなところで働く...続きを読む(全167文字)
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新卒だったので入社から5ヶ月は研修センターで実習や座学、資格取得など
学校の延長線みたいなかんじです。指導員も現場で現役の方々なので色々な情報を聞けます...続きを読む(全163文字)
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若いうちの給料はかなり少ない。
遠方の人は皆、寮生活を余儀なくされる。
30代手前の人たちですら寮にいる人も少なくない。
結婚などすれば晴れて社宅生...続きを読む(全178文字)
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溶接技術がだんだん上がっていくのが自分自身わかっていくところ。
早く自分の持ち場を終わらせて休憩したり、しんどいから昼で帰ったりとかなり自由な感じだった...続きを読む(全166文字)
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玉野事業所で艦船の溶接してました。人に関してはいい人が多く、有給も多い時に月に2、3日使ったりしてました。技術はやらないと上手くならない!と言う事で、色ん...続きを読む(全201文字)
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現在、取り組んでいるのはガスヒートポンプの新機種開発の基 礎設計です。ただ、次のさらにもう一つ先の機種開発のためま だ影も形もありません。そのため、コンピ...続きを読む(全190文字)
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事務系総合職の数は少ないため、入社後すぐに即戦力として扱われるケースが多い。しかし、きちんとした教育マニュアルもないため、OJT中心になってしまう。
そ...続きを読む(全178文字)
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韓国勢の勢いはすごい。ただ景気に左右されまくるのでなんとも言えない。
太陽光やリサイクルプラントの建設などは今後大きな利益をもたらすのではないか。
新...続きを読む(全158文字)
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玉野事業所は、陸の孤島といった感じです。
寮の水は金属臭がして、ペットボトル水は必須です。
同期の中には、寮の生活に馴染めず、アパートを借りて住んでい...続きを読む(全153文字)
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1年目でも上司から任される仕事量は多く、OJTもしっかりついてくれる。営業は新規開拓はなく、ルート営業ばかりである。海外に行けるチャンスはあるけれども、年...続きを読む(全152文字)
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ライン部長になるには、2回のManagement研修を受けなければいけません。研修は約半年間行われます。逆にこの研修を受けられなければライン長の候補者では...続きを読む(全182文字)
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女性も積極的に雇おうとしている雰囲気はあり、ここ数年で女性技術者も徐々に増えてきた。しかしながら、知っている限りでは管理職になっている人はいない。
女性...続きを読む(全175文字)
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残業代は基本的に全額出る。
年次考課で試験を受け、合格すれば昇進できる。
年度の初めに上司との面談を行い、目標設定を行う。目標の設定は、小、中、大とそ...続きを読む(全155文字)
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大企業なので希望部署には就けない。
自分は将来性のない部門に配属。(入社式も一番後ろの席・・・やる気がない)
造船不況のときにあぶれた上の世代ばかりで...続きを読む(全226文字)
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今思うと、自分が設計した船の形が巨大な船として造られ、その船の試運転で実際に実際に試験を行うというのはすごい体験でした。
そこに、面白味を感じられればや...続きを読む(全154文字)
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・部署にもよると思いますが、有給休暇は非常に取りやすいです。労働時間については、残業は今の部署はそれほど多くなく適当なので満足しています。
・福利厚生施...続きを読む(全168文字)
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・事務職なので特にやりがい、面白みを感じる事はないですが、派遣社員ではないので単なる事務職よりは色々と仕事を任されていると思います。
・モチベーションを...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社三井E&S |
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フリガナ | ミツイイーアンドエス |
設立日 | 1937年7月 |
資本金 | 443億8495万円 |
従業員数 | 3,717人 ※単独/平成29年3月31日現在 |
売上高 | 7315億円 ※連結/平成28年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 孝雄 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 03-3544-3133 |
URL | https://www.mes.co.jp/ |
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