ダイフクのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

マテリアルハンドリング業界でのモノづくりについて，理解を深めることができ，ホームページを読むだけでは知ることができない情報を得ることができた．また，ダイフクでのエンジニアリング職の業務内容についても深く知ることができたことがとてもよかったと感じた．

ワークの時間が短く，議論が白熱すると発表に向けた資料作りの時間などが少なくなってしまうことがあった．そのため，グループ内でしっかりと役割分担を決め，作業に取り組むことが重要であると感じた．また，マテハン設備や専門用語についてしっかりと理解することも重要だと感じた．

グループワーク中には常時1人の社員さんがブレイクアウトルーム内で，ワークをモニターしている．そして時々，アドバイスをいただくこともあった．また，作成したレイアウトについてよかったところと改善したほうが良い点について優しく教えてもらった．

貴社の顧客志向を学び、身につけたいと考えている。私はラクロス部で新入生育成コーチを務めた経験から、選手1人1人が持つ課題を明確にし、相手の立場になって考えながら指導を行ってきた。そして、マテハン業界のトップを牽引されている貴社は、顧客から厚い信頼を得ており、その信頼を裏付ける物が顧客志向であると考えている。その為、顧客に最適・最良のソリューションを提供する体制について学ぶことで、自らに不足するものを見つけ、貴社の顧客志向を身につけたいと考えている。

大規模なシステムを動かすソフトウェアの設計方法について学びたいです。研究活動でシステムを作成した時には、一人で作業していたため、柔軟に設計変更できました。しかし、グループだと頻繁に情報共有する必要があり、プロジェクトの進め方が一人の時とは変わってくると考えています。インターンシップでは、グループでシステム構築をするにはどのような役割の人が必要か，一人で進めるのとどこが違うのかについて学びたいです。

日本初・世界初の技術を学びたいからです。私は将来、世界で必要とされる人材になりたいと考えています。現在の世界の社会的基盤を支えている御社の技術力を体感し、業務理解につなげたいと考えています。また、インターンに参加し社員の方との交流の中で、スケールの大きい仕事に携わるための「やり抜く力」を学び、将来のキャリアプランを明確にしたいと考えています。

○○○に留学中に現地で開いた日本人イベントです。2019年11月3日は日本の文化の日でして、それにあわせて私の留学先の町では日本文化デーというのを国立博物館を貸し切って行いました。その際に私は日本語講座の先生として参加しました。サポート役として現地の学生3人がついて下さり、彼らとともに当日訪れるであろう現地の方々に何をどのように教えるのかについて熱心に議論しました。その結果、当時は大反響で終えることが出来ました。