回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数をこなす要領の良さだけが求められます。
この会社での経験を活かして他社へ転職とい...続きを読む(全154文字)
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ホームトレードセンター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホームトレードセンター株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にホームトレードセンター株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数をこなす要領の良さだけが求められます。
この会社での経験を活かして他社へ転職とい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなし。教育体制なし。成長したいなら辞めた方が良いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社してから営業力は各段に上がったと感じる。私が働いていた期間何度か営業研修が行われたが、外部講師を招いての研修で大変勉強になった。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は一切なし
所長が契約してそれを他の誰かに振るだけです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に思い浮かばない。
所長になれた人にとっては楽で楽しい環境になっているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無かっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
宅建の講習案内があるなど、宅建取得のために会社がバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は売れていない店舗に配...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新築戸建ての反響がほとんどなので、低額物件の反響ばかりでモチベーションが落ちてしまうことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
SUUMOへの販売促進費のかけ方はさすが大手です。毎月10本以上の新築反響がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
飯田グルー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしているみたいです。私は興味が無いのでよく確認していませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になったこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上場企業のため、会社がつぶれてしまう心配が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「飯田グループ」であるということがメリットに...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
歩合の率の良さが魅力です。通常の歩合給の他に、3か月ごとの売上本数で追加のインセンティブもあります。このため、月額100万円超えも余裕で視野...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
男女問わずチャンスのある実力主義の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業ですと、物件現地でお客様と2人きりになってしま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
祭日関係なく定休日は休めるのは、不動産営業にしては珍しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよると思いますが、休日...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
私が仕事でやりがいを感じるのは、人から感謝されたときです。お客様から「ありがとう」と言っていただけると、頑張って良かった、もっと頑張ろう、と...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人間関係がもっといいと思っていたが、実際には、ギスギスしていて落ち着かない職場だった
明るい雰囲気で社風が良いという話だったが、事業所ごとに...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収18万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、5年後も大幅な改善や昇格が見...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつか転職を考えているのであれば資格以外まるでスキルがつかないので要注意です。管業や宅建...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特に必要である能力の為であり本人にそれが無いなら、支援はあります。
つまり対象になれる人なら助かると思うとは、言えますね。
【気になること・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | ホームトレードセンター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホームトレードセンター |
| 設立日 | 2010年6月 |
| 資本金 | 2億9000万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関田信平 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目6番22号IGHD別館2階 |
| URL | https://www.htcc.co.jp/ |
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