ランドコンピュータの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全90件）

【良い点】
社員同士の仲は良く、飲み会、その他イベントも楽しかった。ゴルフを始めたきっかけもこの会社で、良いクラブセットを安く譲ってもらったり、打ちっぱな...続きを読む(全271文字)

【良い点】
派遣先によりなんとも言えないかも知れないが、私が勤務してた時は優良企業と取引している事もあり、あまり残業が多い印象は無かった。また、土日はほぼ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部長以上で行われる経営会議等の結果を社員に展開して、他の部署、拠点等の利益、業績などを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新卒から就業している社員をみると専門性が全くないので、転職経験者から見ると、新卒で30代半ばを迎えると同規模の同業者への転職しかできないと思う...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業がなくなったので、残業代が減って苦しい。
フレックスが導入されたので、勤務を行いやすくなった。残業は部署によるが全くないところもある特に問...続きを読む(全183文字)

【良い点】
総務部門は社員を思う方が多く、真剣に意見を伺い対策を考えているが、実際の現場が放置文化であるため、問題は尽きない、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
下請けSIerとしては平均的である。自分が配属された部門の上長に気に入られることが、キャリアパス上で必要。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年齢に関係なく実力で評価される。しかし部門により評価の考えが大きく違うため、所属長による影響が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全468文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。
一般的な目標設定とそれを満たしたかの評価判定はあるがその結果の反映のさ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
近年は男女比率は半々くらいで、業界としては女性の比率が高い方。
女性の役職者も活躍している。
産休や育休などの制度はある程度充実している。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によってはプライム案件でやれるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な二次受けSierといったところで特筆すべきと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分が立てたら目標を定量的に達成できていればある程度評価されます。
目標とする資格を取得できれば個人評価はほぼ満点の評価にはなります。
ただし...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多く、家に帰れないこともザラだったので、バランスは全く取れていませんでした。
プロジェクトにもよ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務上必要な参考書などは経費で購入してくれる制度がありました。
プロジェクトリーダーに断っておけば、週1くらいで定時で帰ることは可能なので、資...続きを読む(全284文字)

【良い点】
プロジェクトリーダーにもよりますが、男女間の差別はほぼ無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別がない分、残業を断れない雰囲...続きを読む(全215文字)

【良い点】
多岐にわたる事業部がある。主力は金融系の事業部であるが、クラウドを扱う専用の事業部もある。
企業としては、安定した収益がある上で新規の事業に参...続きを読む(全229文字)

【良い点】
資格取得に関しては、積極的である。また新入社員に対する研修は3ヶ月間に渡り非常に丁寧に行われる。プログラムの経験がなかった者も、基礎から丁寧に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昇給は原則年一回です。
細かく等級が分かれています。
等級が低い間は個人の評価によって業績給与が支払われます。
等級が上がると部署の成績と個人...続きを読む(全213文字)

【良い点】
それなりに大きな会社なので、比較的大きめの案件に携われるのはよかった。でも別にこの会社じゃなくてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に直ユーザー案件はないので、大手企業からの下請けとしてプロジェクトに参画する。この点について不満を感じる社員...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アットホームな会社であるため、人間関係でトラブルことは少ないと思う。また部署にもよると思うがパワハラ的な上司は基本的におらず年休なども取りやす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
富士通の下請けが、主な仕事であり、各分野において新聞に載るような仕事に携われる可能性がある。また自分の携わったシステムが社会的に役に立つ、多く...続きを読む(全206文字)

【良い点】
2018年下期に給料改定があり、30歳くらいまでの2等級以下に裁量労働制が廃止される。それにより残業代支給が復活する。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手ITベンダーや、メーカー、またその子会社との取引が多く、難易度の高い案件から低い案件まで様々な仕事があり、現場でのスキルアップが望める環境...続きを読む(全186文字)

【良い点】
職位に応じて教育を受ける仕組みがしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制の採用当時、150万以上年収が下がった人...続きを読む(全203文字)