回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が整っている。たくさん資格を得られたところは今後の社会人生活で有利だと思う。新卒未経験でITに入るということであれば、オススメしたい。や...続きを読む(全391文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ランドコンピュータ
株式会社ランドコンピュータの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドコンピュータの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドコンピュータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
研修が整っている。たくさん資格を得られたところは今後の社会人生活で有利だと思う。新卒未経験でITに入るということであれば、オススメしたい。や...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
面談が細かく丁寧に設定されていることと、評価の理由は聞けるため比較的納得できる状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分では...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社なので年次とともに給料はだんだん増えていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ポストが空いていな...続きを読む(全147文字)
評価制度について、人事担当者によれば資格が必要となることが多いとのことなので、学習する必要がある。一方、別の口コミでは中間管理職まで出世した後の評価は幹部...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇給に関わる面談は年に一回、賞与に関わる面談は各期に一回ずつあり、設定した目標の達成度によって評価される。
近年の給与改定により基本給は上が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。研修制度はしっかり整っており、2ヶ月ほどの研修期間中には基礎から学べる環境があります。資格取得支援もあり、学習のサポート...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
資格を取得するときに、基本的にどの種類でも初回or合格時に費用を負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちわ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の給与は悪くと言えるかもしれないが、その後の上がり幅が小さく、結果として年収が低いままとなる。
20代の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年にニ回評価面談があるので、そこで身につけたスキルをアピールできる。
アピールすることが大事である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員みんな優しいなと新卒はOJTが一年間つくので安心はできると思います。最初に研修もがっつりありますのでそこもだいぶ安心かなと思いました。
...続きを読む(全495文字)
メーカー系やユーザー系と比べると、あまり貰えない。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がりづらい。何ができれば等級があがるのか不明確。仕事ができるできない関係なく在籍数が長ければ昇格するイメージ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手のうちはだいぶよいと思う。
中堅になると転職した方が年収あがるとおもいます。
若手のうちは個人評価メイン。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
客先常駐勤務となる割合の方が多いが、月に一度、課内での打ち合わせを行うための帰社日が設けられていたため、社内コミュニケーションは取れるように...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が目標に入っているが、取得したからといって明確な手当があるわけでもない。勉強の時間は業務時間外のうえ、問...続きを読む(全92文字)
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年収には概ね満足であった。評価は半年に一度あり、そこで自らの課長及び部門最高責任者同席の下、評価が行われる。評価に関しては特に問題はなかったように思う。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的評価基準はゆるめだとおもいます。
年収についても高くはありませんが低くもないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
普通に頑張っていれば地道に昇格して昇給する。業績は良かったため、毎回ボーナスは割といい額をもらえた。当時は世間知らずだったのでそんなに満足は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業がなくなったので、残業代が減って苦しい。
フレックスが導入されたので、勤務を行いやすくなった。残業は部署によるが全くないところもある特に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
下請けSIerとしては平均的である。自分が配属された部門の上長に気に入られることが、キャリアパス上で必要。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトを問題なく回しているのを評価できない。
金額で実績を出しても評価に反映されない。例えば担当プロジェク...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的な会社と同じ程度か、多少低い程度であると思う。
自分は新卒で入り、あまり時間をかけずに退職したため、どの程度年収があがるか等については...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司に気に入られると良い。配属先に大きく左右される。裁量労働制が導入されてるが見込み残業以上に働かせる為、損した気分になりモチベーションは上...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べるとちょっと高め程度です。特に、賞与は入社前に想像していたよりも高額でした。1年目の夏にも寸志で10万のボーナスが出ました...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
賞与等の評価制度は上司自らと顔と顔を合わせて面談してくれたのでアピールしやすいと思う。出向先まで上司が来てくれて面談を行ってもらえるので助か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるよう、中堅、管理職レベルの方は気を配ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に対する理解も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
資格取得に積極的で、必ず経費で受けることができた。受けたい資格はぜひ積極的に取得した方がいい。研修も充実しており、当たり前に学びの場で出向け...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良い話ができなかった。個人の気持ちより、会社の契約の話をされた。辞めるまでの間、親身になってくれなかったの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
案件によっては特に問題なく有給消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にする現場もあった。エンジニアとしてそ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ほしいものが最低限揃っている印象。変わったものなどは特にない、堅実な印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、最初の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特に自分の部署は明るい雰囲気を上長が積極的に作っている印象があり、それもアピールではなく実も伴っていたため素敵な部署だった
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分の担当する分野は休みやすかった。休む理由などもあまり深くは聞かれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の話を聞くと月1...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
単純な向き不向きを感じたため退職を決意した
【気になること・改善したほうがいい点】
研修段階で結構ついていくのが大変だったため向いていないと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大学での情報系の学びを活かし、エンジニアとしてスキルを伸ばしたいと思い、安定した環境で実務経験を積めるランドコンピュータに入社しました。
...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力に対しての昇格・昇級に疑問があったため、同じような業務内容で年収アップのオファーを貰った為転職しました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与(ボーナス)の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格手当(IPA情報処理技術者試験)が一時金ではなく毎月貰える(ただし上限あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏、冬、期末...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
明確に評価基準が定められている。
よりより評価制度にしようという姿勢は見られる。
実際のところはその基準通りに出来ていない、と感じる点もあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社ランドコンピュータ |
|---|---|
| フリガナ | ランドコンピュータ |
| 設立日 | 1971年1月 |
| 資本金 | 4億6006万3000円 |
| 従業員数 | 580人 |
| 売上高 | 137億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-5232-3040 |
| URL | https://www.rand.co.jp/ |
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