ランドコンピュータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
新入社員向けの研修として、3ヶ月間がっつりと研修があった。
研修制度がしっかりとしていたため、新入社員の半分ほどが文系出身だったと記憶している...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育に関しては投資を惜しまない印象。外部研修も、申請すれば参加できた。
新卒入社の場合、最初の3ヶ月で基礎から実践までの研修があるので、本当に...続きを読む(全236文字)

教育体制に対しては最高レベルであると断言したい。バックアップも整っており、資格を取ってスキルアップを目指す方にはこの上なく恵まれた環境であるだろう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒教育は非常に手厚い。
ここまで時間とお金をかけてやってくれるのかと、入社当時は感謝した。
資格取得も奨励されていて、受かれば受験費用は会社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本はすべて自分でやらなければならない為、頑張っている内に勝手に成長する。裁量も任せられてるというか放置されているに近いが、余程大きなミスをし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
渋幕など教育機関が近いこともありスキルアップはしやすい
最初の3か月は新人研修、のちに資格を取ることがボーナスにも反映されるのでモチベーション...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年次があがると人の管理を任せる空気が強くなるので
管理職、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャなどの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修に力を入れている
資格の受験は2回(2回目は合格時)まで受験費用を支給してもらえる。資格取得を推進しているが、取得しても特に報酬や手当が増...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務上必要な参考書などは経費で購入してくれる制度がありました。
プロジェクトリーダーに断っておけば、週1くらいで定時で帰ることは可能なので、資...続きを読む(全284文字)

【良い点】
資格取得に関しては、積極的である。また新入社員に対する研修は3ヶ月間に渡り非常に丁寧に行われる。プログラムの経験がなかった者も、基礎から丁寧に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新人研修でみっちり3ヶ月間プロの講師から学ぶことができます。プログラミング以外にもビジネスマナーも基本から学べるので、現場に出てからも非常に役...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社の売りの１つにもなっているが、新人研修がとにかく手厚い。
プログラミング未経験者でもあの研修を受ければ初歩は間違いなくマスターできると思う...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員教育についての予算がしっかりと組まれていて、いろいろな研修を受講したい人には適していると思います。毎年５月頃に研修のリストを全社員に配布し...続きを読む(全394文字)

全体的にスキル取得への意欲が高く研修は年に1回以上必ず受けるように制度化されています。希望を出せばさらに研修を受けることもできる雰囲気です。常に新しい技術...続きを読む(全169文字)

教育は本当に力を入れているので、経験をしていない新入社員にも研修から受けることができる。
年に一度自分のスキルアップのための研修を選んで受けることができ...続きを読む(全168文字)

年に1,2個程度の外部の研修を受けさせてもらえる。会社推奨の外部研修、もしくは各自が希望する研修も申請すれば受けさせてもらえる可能性があり、積極的にスキル...続きを読む(全207文字)

一年に一回はなんらかの教育を受講するようにとのお達しがでる。
Eラーニングであったり、2、3日かけて行う何かの研修会であったり、セミナーであったり、その...続きを読む(全191文字)

ここ数年で社内研修・社外研修を受講出来る機会が増えてきている。 スキルアップの為に、各自が受講したい講座を選択し業務都合と調整して受講する事ができる。 向...続きを読む(全161文字)

中途社員が多く、採用時には社内での研修制度や教育体制が整っているなどと面接希望者には言っていたが、新人研修以外の研修が行われているとは聞いたことがない。
...続きを読む(全299文字)

担当するパッケージソフトについて、パッケージベンダーが主催するトレーニングの受講をさせてもらい、業務をする上での必要なサポートが受けられていた。仕事を通じ...続きを読む(全154文字)

今はどうかわかりませんが、資格手当はありません。
もっと昔はあったようですが、おそらく今もないと思われます。
ただ年2回の全社会議で全社員(出席している...続きを読む(全163文字)

教育体制に関しては非常に充実している反面、それを半ば強いるような点も多々見受けられる。給与を上げるためには資格を取得しなければならない制度があり、常に忙し...続きを読む(全169文字)

社内の研修奨励制度は悪くはないと思う。しかし、現場が忙しく、研修を受けられない。結局、勉強できるのは、休日か通勤時間しかないので、自分で勉強することになる...続きを読む(全168文字)

現在ITスキルは避けては通れない、必須のツールであり、仕事を通して身につけたスキルは、業界を離れた今でも、重宝されております。又、自分から率先して勉強をし...続きを読む(全158文字)