ランドコンピュータの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場企業ですが、住宅手当はないです。
自分は実家通いなので困っていませんが、東京などで一人暮らししている同期は...続きを読む(全84文字)

特になし。普通のものであったと記憶している。個人的にはあえて言うのであれば、資格を取得した際にはその分資格手当として給与をあげて欲しい、と思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人教育は3ヶ月間しっかりあった。その間に同期とも仲良くなった。地方出身だった為、良い環境であった。
実力次第で昇進する為、評価はしっかりされ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格が取りやすい環境。研修も受けたいものを選べる。勉強に関しては困りません。老舗で昔ながらの雰囲気があるが最近、女性に優しい休暇や新人の有給休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人事の対応がとてもよく、信頼できると思う。何かあったら相談に乗ってくれるし、きちんと双方の事情を聞いて対処してくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒入社の場合、3ヶ月間みっちり外部講師を迎えての研修を行ってくれるので、学生時代に情報系の勉強をしてこなかった人でもこの期間でプログラミング...続きを読む(全206文字)

【良い点】
体調を崩して休職した際、社会保険の制度で傷病手当金が支給されました。休職していてもお給料がある程度出るのは助かりました。人事からもくわしく説明...続きを読む(全133文字)

10年ほど務めると何日か休みがもらえる制度がある。育児休暇制度もあり使用している女性社員もいる。労働時間はプロジェクトに依存するが、社としては残業削減に努...続きを読む(全191文字)

有休もとりにくく、労働時間も月残業50時間～80時間は当たり前
労働裁量制度が基本で残業料金は働いた分はもらえません。
基本サービス残業です。福祉厚生...続きを読む(全155文字)

住宅手当が一年間のみで社員寮は無し、一人暮らしにはきついと思います。残業代も2等級(2年目、3年目くらい)から定時〜22時まで出ません。部署によると思いま...続きを読む(全161文字)

社員は7等級に分けられており2等級以上のランクにあがると、裁量労働制ではあるがフレックスでなく、勤務シフトが数種類あるものの7時間40分勤務推奨のルールが...続きを読む(全161文字)

新入社員で入社したときには、家賃補助があったが数年たつと等級があがっていき家賃補助がなくなってしまいます。その分給料がすこしあがりますが、関東でひとりぐら...続きを読む(全167文字)

入社当時は子会社があり、そこが派遣業を行っていたので、SEやPGでも出産後も時短勤務出来ますよ。って言われていたのですが、結局子会社を合併。もともと、見込...続きを読む(全256文字)

労働時間は自己申告制なので、不正を行う者もいるが処罰はない場合がほとんど。住宅補助が出るのは、1等級のみなので、実質新卒入社後3年間のみ。ジョブローテーシ...続きを読む(全156文字)

有休は割りととりやすいですのが、繁忙期・閑散期を上手く狙ってとらないと取りそびれます。住宅手当は廃止になり、食事補助は無し。出産後も働いている女性社員は少...続きを読む(全172文字)

有給休暇は比較的とりやすく、突然の体調不良にも上司が対応してくれ、休みやすかったです。また半休単位で休みがとれるので、有効に消費することもできます。福利厚...続きを読む(全154文字)