回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に積極的で、必ず経費で受けることができた。受けたい資格はぜひ積極的に取得した方がいい。研修も充実しており、当たり前に学びの場で出向け...続きを読む(全98文字)
株式会社ランドコンピュータ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドコンピュータの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドコンピュータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得に積極的で、必ず経費で受けることができた。受けたい資格はぜひ積極的に取得した方がいい。研修も充実しており、当たり前に学びの場で出向け...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ほしいものが最低限揃っている印象。変わったものなどは特にない、堅実な印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、最初の...続きを読む(全131文字)
部署によるが、残業時間は比較的多いようである。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
資格取得の際に2回までは受験費用を負担してくれるため、気軽にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
副業は禁止、あまり福利厚生は期待していない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に強いといっているが、新人研修が終わると、それほどに...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場企業ですが、住宅手当はないです。
自分は実家通いなので困っていませんが、東京などで一人暮らししている同期...続きを読む(全84文字)
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特になし。普通のものであったと記憶している。個人的にはあえて言うのであれば、資格を取得した際にはその分資格手当として給与をあげて欲しい、と思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人教育は3ヶ月間しっかりあった。その間に同期とも仲良くなった。地方出身だった為、良い環境であった。
実力次第で昇進する為、評価はしっかりさ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格が取りやすい環境。研修も受けたいものを選べる。勉強に関しては困りません。老舗で昔ながらの雰囲気があるが最近、女性に優しい休暇や新人の有給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事の対応がとてもよく、信頼できると思う。何かあったら相談に乗ってくれるし、きちんと双方の事情を聞いて対処してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、3ヶ月間みっちり外部講師を迎えての研修を行ってくれるので、学生時代に情報系の勉強をしてこなかった人でもこの期間でプログラミン...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
体調を崩して休職した際、社会保険の制度で傷病手当金が支給されました。休職していてもお給料がある程度出るのは助かりました。人事からもくわしく説...続きを読む(全133文字)
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10年ほど務めると何日か休みがもらえる制度がある。育児休暇制度もあり使用している女性社員もいる。労働時間はプロジェクトに依存するが、社としては残業削減に...続きを読む(全191文字)
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有休もとりにくく、労働時間も月残業50時間~80時間は当たり前
労働裁量制度が基本で残業料金は働いた分はもらえません。
基本サービス残業です。福祉厚...続きを読む(全155文字)
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住宅手当が一年間のみで社員寮は無し、一人暮らしにはきついと思います。残業代も2等級(2年目、3年目くらい)から定時〜22時まで出ません。部署によると思い...続きを読む(全161文字)
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社員は7等級に分けられており2等級以上のランクにあがると、裁量労働制ではあるがフレックスでなく、勤務シフトが数種類あるものの7時間40分勤務推奨のルール...続きを読む(全161文字)
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新入社員で入社したときには、家賃補助があったが数年たつと等級があがっていき家賃補助がなくなってしまいます。その分給料がすこしあがりますが、関東でひとりぐ...続きを読む(全167文字)
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入社当時は子会社があり、そこが派遣業を行っていたので、SEやPGでも出産後も時短勤務出来ますよ。って言われていたのですが、結局子会社を合併。もともと、見...続きを読む(全256文字)
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労働時間は自己申告制なので、不正を行う者もいるが処罰はない場合がほとんど。住宅補助が出るのは、1等級のみなので、実質新卒入社後3年間のみ。ジョブローテー...続きを読む(全156文字)
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有休は割りととりやすいですのが、繁忙期・閑散期を上手く狙ってとらないと取りそびれます。住宅手当は廃止になり、食事補助は無し。出産後も働いている女性社員は...続きを読む(全172文字)
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有給休暇は比較的とりやすく、突然の体調不良にも上司が対応してくれ、休みやすかったです。また半休単位で休みがとれるので、有効に消費することもできます。福利...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良い話ができなかった。個人の気持ちより、会社の契約の話をされた。辞めるまでの間、親身になってくれなかったの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が整っている。たくさん資格を得られたところは今後の社会人生活で有利だと思う。新卒未経験でITに入るということであれば、オススメしたい。や...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
案件によっては特に問題なく有給消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にする現場もあった。エンジニアとしてそ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
面談が細かく丁寧に設定されていることと、評価の理由は聞けるため比較的納得できる状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分では...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に自分の部署は明るい雰囲気を上長が積極的に作っている印象があり、それもアピールではなく実も伴っていたため素敵な部署だった
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
単純な向き不向きを感じたため退職を決意した
【気になること・改善したほうがいい点】
研修段階で結構ついていくのが大変だったため向いていないと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分の担当する分野は休みやすかった。休む理由などもあまり深くは聞かれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の話を聞くと月1...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大学での情報系の学びを活かし、エンジニアとしてスキルを伸ばしたいと思い、安定した環境で実務経験を積めるランドコンピュータに入社しました。
...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力に対しての昇格・昇級に疑問があったため、同じような業務内容で年収アップのオファーを貰った為転職しました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社なので年次とともに給料はだんだん増えていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ポストが空いていな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
何でもチャレンジできる環境ではあるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
施策後の効果検証がかなりアバウト。撤退ラインが全くないので、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使っている人を見るのがないくらいあるのかどうかも不明。
資格を取れば報奨金を貰えるため、小遣い稼ぎした...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助でも出してもう少し従業員に還元したほうがいい。
福利厚生を削って基本給を上げている、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
資格取得は全額受験費を負担してもらえる
また書籍購入も制度があるので、自己学習意欲の高い方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得を支援しており、合格すれば受験料がだしてもらえる
寮がある
社内飲み会や食事会など社内行事があった
残業代が支給される続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定期的な会社内での飲み会が開かれたり、イベントが行われるがだいたい強制ではない。
福利厚生面でも、全体的に非常に整っていると感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職金は3年以上働いた人に給料に上乗せする形で前払いで支給されるが金額はたかくない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東IT健保所属は一つのメリット。資格報奨金などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が一時金のみのため、継続的な収入増...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本が年間五千円分買えたり、オンライン英会話も無料だったり、ありがたい仕組みが整ってる。ディズニーもやすかった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
寮・社宅あり。その他、賃貸入居者にのみ家賃補助があるが一定の年齢で打ち切られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ランドコンピュータ |
|---|---|
| フリガナ | ランドコンピュータ |
| 設立日 | 1971年1月 |
| 資本金 | 4億6006万3000円 |
| 従業員数 | 595人 |
| 売上高 | 137億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-5232-3040 |
| URL | https://www.rand.co.jp/ |
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