この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は良い人が多く、社内の人間関係で悩んだことは一度もなかった。全社会議などで普段関わりのない方と話すことがあっても、皆さんとても感じよく対...
株式会社ランドコンピュータ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドコンピュータの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドコンピュータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は良い人が多く、社内の人間関係で悩んだことは一度もなかった。全社会議などで普段関わりのない方と話すことがあっても、皆さんとても感じよく対...
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【良い点】
人事部の方はかなり人を見ている印象がある。細かいところも見てくれているので、新人の人たちは思い切って勉強するといいだろう。やればやるほど、評...
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【良い点】
おだやかな人が多いです。悪い人には出会ったことがないです。
がつがつした人はあまりいません。競争社会で行きたい人にはあまり向いていないかもし...
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【良い点】
社員同士の仲は良く、飲み会、その他イベントも楽しかった。ゴルフを始めたきっかけもこの会社で、良いクラブセットを安く譲ってもらったり、打ちっぱ...
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【良い点】
新卒から就業している社員をみると専門性が全くないので、転職経験者から見ると、新卒で30代半ばを迎えると同規模の同業者への転職しかできないと思...
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【良い点】
部署によるとは思うが、真面目で温厚な人が良いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考えな人も多く、革新的な仕事や、改善...
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【良い点】
基本的に人当たりが良い人が多いです。人間関係で揉めているのは極一部だったと思います。また面倒見のいいおじ様方が多いので飲みに連れて行ってくれ...
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【良い点】
良くも悪くも体育会系の上司が多いので、お客様に気に入ってもらえるとかわいがってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客が第一な...
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【良い点】
管理職になるには、ある程度の年数が必要です。
ただ、相当の実力があれば若くして管理職を任せてもらえることもあり、自分の実力次第ではあります。...
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個性的な人が多い印象。仕事はやや積極性にかけるが真面目にこなす社員が多い。数名のチームとしてプロジェクトに携わることが多いため、プロジェクトメンバー同士...
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部下が客先に常駐しており、コミュニケーションをとることが難しい。
そのため面談の際など自らが部下のいる職場へ向かう必要がある。
半期ごとに目標を自身...
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社員と管理職間は割とフラットな関係があったように思う。
つまり気軽に会話が出来るということ。
特に垣根を感じるようなこともない。
これはやはり実力...
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当時は、社員、管理職との関係も良く
嫌な上司って居なかったような気がします。
頼りになる知識豊かな先輩が居て
仲良くさせてもらったことに感謝してい...
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お客様先常駐で働いていましたが、同じチームのリーダーに大変いろいろなことを教えていただきました。ただやればいいという考えではなく、なぜこうしたのか、理由...
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基本的に同じプロジェクトで仕事をしたことがなければ、社員といっても全くといっていいほど面識がない。年に1~2回全社員が集まることがあったが、結局は集まる...
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管理職ははっきり言って楽。しかし、エンジニアとして入社後に管理職になる可能性はほぼ皆無。管理職は外部から取るので、管理職を目指したい場合は管理職経験者が...
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給料に関しては業界標準、もしくはそれよりもやや低めではないでしょうか。新人当初は残業代も出るのでそこそこ稼げますが、昇給した途端多くの人の給与はガクンと...
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【良い点】
新卒で入社してから3ヶ月間は外部講師による研修を受けられた(主に座学)。自分は文系出身だったので、プログラミング言語について基礎から学べたの...
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の給与は悪くと言えるかもしれないが、その後の上がり幅が小さく、結果として年収が低いままとなる。
20代の...
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに勤務地や頻繁に訪問する先が変わり、場所によっては通勤時間が片道2時間近くかかることもあった。また、客先...
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の案件に携わることができるが、慢性的なリソース不足により一人当たりの負担が大きい。無理をして達成できる目...
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【良い点】
配属前の教育・研修はみっちり3ヶ月あり、プログラミングの基礎から学べるので制度としては整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
スキルレベルにより任せてもらえる仕事を考慮してくれるので、自身の成長を自覚できる。ある程度分かってきたぐらいに楽しさを感じる。
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【良い点】
比較的休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
PJ状況や時期によっては休みが取りにくい。土日祝の出勤や夜間作業も頻繁に入る...
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【良い点】
社員みんな優しいなと新卒はOJTが一年間つくので安心はできると思います。最初に研修もがっつりありますのでそこもだいぶ安心かなと思いました。
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パートナー企業と連携して、ITサービスをできること。
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【良い点】
管理職に関して、2024年度から管理職の負担軽減策として一部の管理職は管理職ではなく一般職となり、残業代の支給の見直しにより給与は上がり、か...
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【良い点】
管理職になると、月給とボーナスが大幅に上昇する給与体系だったと記憶しています。そのため、管理職になるまでは残業して稼ぐしかありませんでした。...
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【良い点】
上司の方は基本的に優しい方ばかりです。気軽に相談したりすることも可能な環境で業務で不明な点がある時はとても聞きやすかったと思います。コミュニ...
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【良い点】
部内リーダーや専務などはとても素晴らしい人が多く、定期的話を聞いてくださったりしてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
会長は...
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【良い点】
あまり感じの悪い人はおらず、コミュニケーションは取りやすい職場であった(配属される部署にもよるかもしれないが)
【気になること・改善したほう...
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はコンプライアンス関連のミスをしてしまったのですがその際、営業の方が電話で怒鳴りつけてきました。
ミスしてしま...
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【良い点】
人はとてもいい方々ばかりです。
分からないところは教えてくれますし、息抜きに雑談も混ぜてできました。
仕事において少し強引な部分もあったりし...
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【良い点】
会社が小さいこともあるのか、そういう方針なのかは分からないが、部長クラス相手でも気軽に話せるような雰囲気になっている。
【気になること・改善...
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【良い点】
管理職に気に入られればかなりやりやすい。
顔の良い女性社員はかなり自由にやれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何人も部下が退...
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【気になること・改善したほうがいい点】
就労に関する変更が入る際、社員に対する周知を徹底しないまま進行する節があり、初めて知らされるには急すぎるタイミン...
会社名 | 株式会社ランドコンピュータ |
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設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 4億5730万4000円 |
従業員数 | 594人 |
売上高 | 137億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ー |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 585万円 |
電話番号 | 03-5232-3040 |
URL | https://www.rand.co.jp/ |
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