この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おだやかな人が多いです。悪い人には出会ったことがないです。
がつがつした人はあまりいません。競争社会で行きたい人にはあまり向いていないかもしれ...続きを読む(全153文字)
株式会社ランドコンピュータ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドコンピュータの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドコンピュータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
おだやかな人が多いです。悪い人には出会ったことがないです。
がつがつした人はあまりいません。競争社会で行きたい人にはあまり向いていないかもしれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、飲み会、その他イベントも楽しかった。ゴルフを始めたきっかけもこの会社で、良いクラブセットを安く譲ってもらったり、打ちっぱな...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
新卒から就業している社員をみると専門性が全くないので、転職経験者から見ると、新卒で30代半ばを迎えると同規模の同業者への転職しかできないと思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、真面目で温厚な人が良いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考えな人も多く、革新的な仕事や、改善案...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に人当たりが良い人が多いです。人間関係で揉めているのは極一部だったと思います。また面倒見のいいおじ様方が多いので飲みに連れて行ってくれた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系の上司が多いので、お客様に気に入ってもらえるとかわいがってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客が第一なの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
管理職になるには、ある程度の年数が必要です。
ただ、相当の実力があれば若くして管理職を任せてもらえることもあり、自分の実力次第ではあります。
...続きを読む(全202文字)
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個性的な人が多い印象。仕事はやや積極性にかけるが真面目にこなす社員が多い。数名のチームとしてプロジェクトに携わることが多いため、プロジェクトメンバー同士仲...続きを読む(全156文字)
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部下が客先に常駐しており、コミュニケーションをとることが難しい。
そのため面談の際など自らが部下のいる職場へ向かう必要がある。
半期ごとに目標を自身で...続きを読む(全183文字)
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社員と管理職間は割とフラットな関係があったように思う。
つまり気軽に会話が出来るということ。
特に垣根を感じるようなこともない。
これはやはり実力主...続きを読む(全220文字)
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当時は、社員、管理職との関係も良く
嫌な上司って居なかったような気がします。
頼りになる知識豊かな先輩が居て
仲良くさせてもらったことに感謝していま...続きを読む(全172文字)
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お客様先常駐で働いていましたが、同じチームのリーダーに大変いろいろなことを教えていただきました。ただやればいいという考えではなく、なぜこうしたのか、理由や...続きを読む(全219文字)
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基本的に同じプロジェクトで仕事をしたことがなければ、社員といっても全くといっていいほど面識がない。年に1~2回全社員が集まることがあったが、結局は集まる場...続きを読む(全259文字)
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管理職ははっきり言って楽。しかし、エンジニアとして入社後に管理職になる可能性はほぼ皆無。管理職は外部から取るので、管理職を目指したい場合は管理職経験者が求...続きを読む(全154文字)
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給料に関しては業界標準、もしくはそれよりもやや低めではないでしょうか。新人当初は残業代も出るのでそこそこ稼げますが、昇給した途端多くの人の給与はガクンと下...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休、産休を取る社員が多いため、言えば休暇を取れる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休に入った社員がいた際、その代わ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
話しやすく優しい人ばかりなので人のストレスはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程の経験があまり詰めない。
忙し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
二次受が多く、黙々と手を動かす作業とエンドユーザーとの調整どちらもできるので、両方やりたい人にはちょうど良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がりづらい。何ができれば等級があがるのか不明確。仕事ができるできない関係なく在籍数が長ければ昇格するイメージ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
システム開発を幅広く上流から下流までやりたい人にはとてもおすすめです。部署にもよると思いますが、若手のうちから要件定義~テストまで関わる機会が...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場企業ですが、住宅手当はないです。
自分は実家通いなので困っていませんが、東京などで一人暮らししている同期は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手のうちはだいぶよいと思う。
中堅になると転職した方が年収あがるとおもいます。
若手のうちは個人評価メイン。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給もとりやすいです。
プロジェクトの状況次第ではありますが、取りたいときに取ることができます。
残業は60hの月もあればない月もあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修として、3ヶ月間がっつりと研修があった。
研修制度がしっかりとしていたため、新入社員の半分ほどが文系出身だったと記憶している...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署間にとらわれず相談、協力し合える風潮。穏やかな人が多く、上司との距離は近いと思う。社内イベントやサークルも活発にあり、コミュニケーションを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にPL層に優しい人いっぱい
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めてもグレードアップできない新人に厳しいお局さんがいると結構きつい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人にはとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日だろうが平日深夜だろうがずっと仕事をしてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも力の抜けた社員が多く、やる気や意思がなくても勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が主導して配下を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、二代目が役員になった瞬間に、今まで在籍していた古株エンジニア社員たちが一気に退職した。何かと理由をつけ...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員全体的に社会経験が豊富な方が多いので常識的な行動を取る方は多いです。また所属する部署にもよりますが基本知識も豊富なためプロジェクトも失敗す...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月に一回ですが、自分の直属の上司と面談があります。雑談も踏まえてキャリアプランややりたい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色んなアイディアを持ち出して協力する文化。
縦割り文化を嫌うので、当事者意識を持ってみなさん働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
みんな優しい。面倒見もいい。年齢問わず社員間の仲は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので会う機会はほぼない。も...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職には何でも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパワハラを恐れてやる気のない人間に何も言えないという状況になっている...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ランドコンピュータ |
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設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 4億5730万4000円 |
従業員数 | 568人 |
売上高 | 115億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ー |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 544万円 |
電話番号 | 03-5232-3040 |
URL | https://www.rand.co.jp/ |
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