この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は良い人が多く、社内の人間関係で悩んだことは一度もなかった。全社会議などで普段関わりのない方と話すことがあっても、皆さんとても感じよく対応...続きを読む(全95文字)
株式会社ランドコンピュータ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドコンピュータの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドコンピュータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は良い人が多く、社内の人間関係で悩んだことは一度もなかった。全社会議などで普段関わりのない方と話すことがあっても、皆さんとても感じよく対応...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人事部の方はかなり人を見ている印象がある。細かいところも見てくれているので、新人の人たちは思い切って勉強するといいだろう。やればやるほど、評価...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
おだやかな人が多いです。悪い人には出会ったことがないです。
がつがつした人はあまりいません。競争社会で行きたい人にはあまり向いていないかもしれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、飲み会、その他イベントも楽しかった。ゴルフを始めたきっかけもこの会社で、良いクラブセットを安く譲ってもらったり、打ちっぱな...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
新卒から就業している社員をみると専門性が全くないので、転職経験者から見ると、新卒で30代半ばを迎えると同規模の同業者への転職しかできないと思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、真面目で温厚な人が良いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考えな人も多く、革新的な仕事や、改善案...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に人当たりが良い人が多いです。人間関係で揉めているのは極一部だったと思います。また面倒見のいいおじ様方が多いので飲みに連れて行ってくれた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系の上司が多いので、お客様に気に入ってもらえるとかわいがってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客が第一なの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
管理職になるには、ある程度の年数が必要です。
ただ、相当の実力があれば若くして管理職を任せてもらえることもあり、自分の実力次第ではあります。
...続きを読む(全202文字)
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個性的な人が多い印象。仕事はやや積極性にかけるが真面目にこなす社員が多い。数名のチームとしてプロジェクトに携わることが多いため、プロジェクトメンバー同士仲...続きを読む(全156文字)
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部下が客先に常駐しており、コミュニケーションをとることが難しい。
そのため面談の際など自らが部下のいる職場へ向かう必要がある。
半期ごとに目標を自身で...続きを読む(全183文字)
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社員と管理職間は割とフラットな関係があったように思う。
つまり気軽に会話が出来るということ。
特に垣根を感じるようなこともない。
これはやはり実力主...続きを読む(全220文字)
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当時は、社員、管理職との関係も良く
嫌な上司って居なかったような気がします。
頼りになる知識豊かな先輩が居て
仲良くさせてもらったことに感謝していま...続きを読む(全172文字)
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お客様先常駐で働いていましたが、同じチームのリーダーに大変いろいろなことを教えていただきました。ただやればいいという考えではなく、なぜこうしたのか、理由や...続きを読む(全219文字)
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基本的に同じプロジェクトで仕事をしたことがなければ、社員といっても全くといっていいほど面識がない。年に1~2回全社員が集まることがあったが、結局は集まる場...続きを読む(全259文字)
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管理職ははっきり言って楽。しかし、エンジニアとして入社後に管理職になる可能性はほぼ皆無。管理職は外部から取るので、管理職を目指したい場合は管理職経験者が求...続きを読む(全154文字)
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給料に関しては業界標準、もしくはそれよりもやや低めではないでしょうか。新人当初は残業代も出るのでそこそこ稼げますが、昇給した途端多くの人の給与はガクンと下...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒で入社してから3ヶ月間は外部講師による研修を受けられた(主に座学)。自分は文系出身だったので、プログラミング言語について基礎から学べたのは...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の給与は悪くと言えるかもしれないが、その後の上がり幅が小さく、結果として年収が低いままとなる。
20代の退...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに勤務地や頻繁に訪問する先が変わり、場所によっては通勤時間が片道2時間近くかかることもあった。また、客先常...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の案件に携わることができるが、慢性的なリソース不足により一人当たりの負担が大きい。無理をして達成できる目標...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
配属前の教育・研修はみっちり3ヶ月あり、プログラミングの基礎から学べるので制度としては整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スキルレベルにより任せてもらえる仕事を考慮してくれるので、自身の成長を自覚できる。ある程度分かってきたぐらいに楽しさを感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
比較的休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
PJ状況や時期によっては休みが取りにくい。土日祝の出勤や夜間作業も頻繁に入る時...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年にニ回評価面談があるので、そこで身につけたスキルをアピールできる。
アピールすることが大事である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員みんな優しいなと新卒はOJTが一年間つくので安心はできると思います。最初に研修もがっつりありますのでそこもだいぶ安心かなと思いました。
中...続きを読む(全495文字)
パートナー企業と連携して、ITサービスをできること。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社ランドコンピュータ |
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設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 4億5730万4000円 |
従業員数 | 594人 |
売上高 | 137億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ー |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 585万円 |
電話番号 | 03-5232-3040 |
URL | https://www.rand.co.jp/ |
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