ランドコンピュータのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
比較的休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
PJ状況や時期によっては休みが取りにくい。土日祝の出勤や夜間作業も頻繁に入る時...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休、産休を取る社員が多いため、言えば休暇を取れる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休に入った社員がいた際、その代わ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給もとりやすいです。
プロジェクトの状況次第ではありますが、取りたいときに取ることができます。
残業は60hの月もあればない月もあります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
客先常駐勤務の場合は、顧客先の状況によると思われる。
自身の常駐先は、あまり忙しい職場では無かったため、比較的有給休暇は取得しやすかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
家族の看病や自分の体調不良などの事情があれば、業務を調整してもらえる空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって...続きを読む(全153文字)

【良い点】
派遣先によりなんとも言えないかも知れないが、私が勤務してた時は優良企業と取引している事もあり、あまり残業が多い印象は無かった。また、土日はほぼ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
総務部門は社員を思う方が多く、真剣に意見を伺い対策を考えているが、実際の現場が放置文化であるため、問題は尽きない、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
案件にもよりますが、切り替えや繁忙期はともかく、設計から構築フェーズは休暇がとりやすいです。
切り替え時期でも前々から予定していた休暇であれば...続きを読む(全192文字)

【良い点】
急速にIT業界全体がリモートワーク移行しているのは周知で
取引先企業がリモートワークを行っているからという与えられた環境でしかないが
全社的に...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署によって差があるようですが、若手は基本的に毎日定時で帰れます。もちろん、その日の仕事はきちんと終わらせていることが前提ですが、残業しないと...続きを読む(全433文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるとは思うが、有給休暇は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、プロジェクトに大きく左右され...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アサインする案件にもよるとは思いますが、私入った案件は比較的残業や休日出勤もなく、ワークライフバランスはとてもよかったです。有給休暇も取得しや...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多く、家に帰れないこともザラだったので、バランスは全く取れていませんでした。
プロジェクトにもよ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休後に復帰している人はそれなりにいたので、そこは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてはプロジェクト次第。
休...続きを読む(全249文字)

【良い点】
アットホームな会社であるため、人間関係でトラブルことは少ないと思う。また部署にもよると思うがパワハラ的な上司は基本的におらず年休なども取りやす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場によっては社員同士がなかよく、わきあいあいとと仕事をしているように見受けられた。
結局派遣が主体と会社なので、ワークライフバランスについて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
しいて言えば、休日出勤したら振休を貰える。
給与もSEの平均値くらいはもらえる。
総務、企画営業などは比較的早い時間に帰れるため、２年目以降（...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員同士がよいコミュニケーションを取れていた。
部署間を問わず、各クラブ活動やOFFJTなど充実していた。
勤務地は基本的には住居から考...続きを読む(全167文字)

担当プロジェクトや上司によるところが大きいが、基本的に残業をしないように言われる。固定単価で請け負うことが多いため(深夜)残業、休出が多くなると赤字プロジ...続きを読む(全187文字)

企業としてのワークライフバランスへの取り組みは特にありません。
残業時間に関しては配属先プロジェクトにより変化します。
忙しいプロジェクトであれば、多...続きを読む(全154文字)

残業の多寡にかかわらず結果さえ出せば評価される社風である。
したがって早く帰りづらいということはないと思う。
出産育児をしている女性社員は、私のまわり...続きを読む(全179文字)

体調を崩す人続出でした。ほとんどが鬱病に見えました。営業ががんばっているのはいいのですが、システム開発の仕事って頭数だけできるわけではないので、結局は特定...続きを読む(全348文字)

事業部にもよりますが、繁忙期と閑散期の差が激しいです。
繁忙期は稼働時間が250～350時間に及ぶこともあります。
上司は基本部下のことを見ていないの...続きを読む(全193文字)

営業の段階からプロジェクトに参画できていたため、システム導入の予定も含めて余裕のあるスケジュールで調整できていました。その結果として、プライベートと仕事の...続きを読む(全164文字)