この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
株式会社ランドコンピュータ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドコンピュータのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドコンピュータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休、産休を取る社員が多いため、言えば休暇を取れる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休に入った社員がいた際、その代わ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給もとりやすいです。
プロジェクトの状況次第ではありますが、取りたいときに取ることができます。
残業は60hの月もあればない月もあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
客先常駐勤務の場合は、顧客先の状況によると思われる。
自身の常駐先は、あまり忙しい職場では無かったため、比較的有給休暇は取得しやすかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
家族の看病や自分の体調不良などの事情があれば、業務を調整してもらえる空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
派遣先によりなんとも言えないかも知れないが、私が勤務してた時は優良企業と取引している事もあり、あまり残業が多い印象は無かった。また、土日はほぼ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
総務部門は社員を思う方が多く、真剣に意見を伺い対策を考えているが、実際の現場が放置文化であるため、問題は尽きない、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
案件にもよりますが、切り替えや繁忙期はともかく、設計から構築フェーズは休暇がとりやすいです。
切り替え時期でも前々から予定していた休暇であれば...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
急速にIT業界全体がリモートワーク移行しているのは周知で
取引先企業がリモートワークを行っているからという与えられた環境でしかないが
全社的に...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
部署によって差があるようですが、若手は基本的に毎日定時で帰れます。もちろん、その日の仕事はきちんと終わらせていることが前提ですが、残業しないと...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるとは思うが、有給休暇は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、プロジェクトに大きく左右され...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アサインする案件にもよるとは思いますが、私入った案件は比較的残業や休日出勤もなく、ワークライフバランスはとてもよかったです。有給休暇も取得しや...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多く、家に帰れないこともザラだったので、バランスは全く取れていませんでした。
プロジェクトにもよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休後に復帰している人はそれなりにいたので、そこは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてはプロジェクト次第。
休...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
アットホームな会社であるため、人間関係でトラブルことは少ないと思う。また部署にもよると思うがパワハラ的な上司は基本的におらず年休なども取りやす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場によっては社員同士がなかよく、わきあいあいとと仕事をしているように見受けられた。
結局派遣が主体と会社なので、ワークライフバランスについて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しいて言えば、休日出勤したら振休を貰える。
給与もSEの平均値くらいはもらえる。
総務、企画営業などは比較的早い時間に帰れるため、2年目以降(...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士がよいコミュニケーションを取れていた。
部署間を問わず、各クラブ活動やOFFJTなど充実していた。
勤務地は基本的には住居から考...続きを読む(全167文字)
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担当プロジェクトや上司によるところが大きいが、基本的に残業をしないように言われる。固定単価で請け負うことが多いため(深夜)残業、休出が多くなると赤字プロジ...続きを読む(全187文字)
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企業としてのワークライフバランスへの取り組みは特にありません。
残業時間に関しては配属先プロジェクトにより変化します。
忙しいプロジェクトであれば、多...続きを読む(全154文字)
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残業の多寡にかかわらず結果さえ出せば評価される社風である。
したがって早く帰りづらいということはないと思う。
出産育児をしている女性社員は、私のまわり...続きを読む(全179文字)
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体調を崩す人続出でした。ほとんどが鬱病に見えました。営業ががんばっているのはいいのですが、システム開発の仕事って頭数だけできるわけではないので、結局は特定...続きを読む(全348文字)
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事業部にもよりますが、繁忙期と閑散期の差が激しいです。
繁忙期は稼働時間が250~350時間に及ぶこともあります。
上司は基本部下のことを見ていないの...続きを読む(全193文字)
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営業の段階からプロジェクトに参画できていたため、システム導入の予定も含めて余裕のあるスケジュールで調整できていました。その結果として、プライベートと仕事の...続きを読む(全164文字)
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納期を目指して開発を行っている案件では、仕事とプライベートのめりはりをつけやすです。納期前は徹夜でドキュメントを仕上げる作業などに追われて、大変な面もあり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
二次受が多く、黙々と手を動かす作業とエンドユーザーとの調整どちらもできるので、両方やりたい人にはちょうど良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がりづらい。何ができれば等級があがるのか不明確。仕事ができるできない関係なく在籍数が長ければ昇格するイメージ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
話しやすく優しい人ばかりなので人のストレスはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程の経験があまり詰めない。
忙し...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場企業ですが、住宅手当はないです。
自分は実家通いなので困っていませんが、東京などで一人暮らししている同期は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
おだやかな人が多いです。悪い人には出会ったことがないです。
がつがつした人はあまりいません。競争社会で行きたい人にはあまり向いていないかもしれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
若手のうちはだいぶよいと思う。
中堅になると転職した方が年収あがるとおもいます。
若手のうちは個人評価メイン。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
システム開発を幅広く上流から下流までやりたい人にはとてもおすすめです。部署にもよると思いますが、若手のうちから要件定義~テストまで関わる機会が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修として、3ヶ月間がっつりと研修があった。
研修制度がしっかりとしていたため、新入社員の半分ほどが文系出身だったと記憶している...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
客先常駐勤務となる割合の方が多いが、月に一度、課内での打ち合わせを行うための帰社日が設けられていたため、社内コミュニケーションは取れるように配...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が本当にありがたい。1日でなく月合計での所定時間になる為、忙しい日は残業していても反対に忙しくない日や予定がある日はコアタイ...続きを読む(全492文字)
会社名 | 株式会社ランドコンピュータ |
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設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 4億5730万4000円 |
従業員数 | 568人 |
売上高 | 115億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ー |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 544万円 |
電話番号 | 03-5232-3040 |
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