この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育は3ヶ月間しっかりあった。その間に同期とも仲良くなった。地方出身だった為、良い環境であった。
実力次第で昇進する為、評価はしっかりされ...続きを読む(全186文字)
株式会社ランドコンピュータ 報酬UP
株式会社ランドコンピュータの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育は3ヶ月間しっかりあった。その間に同期とも仲良くなった。地方出身だった為、良い環境であった。
実力次第で昇進する為、評価はしっかりされ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、飲み会、その他イベントも楽しかった。ゴルフを始めたきっかけもこの会社で、良いクラブセットを安く譲ってもらったり、打ちっぱな...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
派遣先によりなんとも言えないかも知れないが、私が勤務してた時は優良企業と取引している事もあり、あまり残業が多い印象は無かった。また、土日はほぼ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部長以上で行われる経営会議等の結果を社員に展開して、他の部署、拠点等の利益、業績などを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒から就業している社員をみると専門性が全くないので、転職経験者から見ると、新卒で30代半ばを迎えると同規模の同業者への転職しかできないと思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業がなくなったので、残業代が減って苦しい。
フレックスが導入されたので、勤務を行いやすくなった。残業は部署によるが全くないところもある特に問...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総務部門は社員を思う方が多く、真剣に意見を伺い対策を考えているが、実際の現場が放置文化であるため、問題は尽きない、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
下請けSIerとしては平均的である。自分が配属された部門の上長に気に入られることが、キャリアパス上で必要。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢に関係なく実力で評価される。しかし部門により評価の考えが大きく違うため、所属長による影響が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全468文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトを問題なく回しているのを評価できない。
金額で実績を出しても評価に反映されない。例えば担当プロジェクト...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本はすべて自分でやらなければならない為、頑張っている内に勝手に成長する。裁量も任せられてるというか放置されているに近いが、余程大きなミスをし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
渋幕など教育機関が近いこともありスキルアップはしやすい
最初の3か月は新人研修、のちに資格を取ることがボーナスにも反映されるのでモチベーション...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生が改善されつつある。生理休暇や育休もある為休暇はとりやすい。が上司の判断に委ねるところがある。
女性特有の悩みを有給扱いにしてくれるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格が取りやすい環境。研修も受けたいものを選べる。勉強に関しては困りません。老舗で昔ながらの雰囲気があるが最近、女性に優しい休暇や新人の有給休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事の対応がとてもよく、信頼できると思う。何かあったら相談に乗ってくれるし、きちんと双方の事情を聞いて対処してくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的な会社と同じ程度か、多少低い程度であると思う。
自分は新卒で入り、あまり時間をかけずに退職したため、どの程度年収があがるか等については存...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
所属している部署・案件は若手であっても方式設計から試験、稼働までを担当するため経験できる範囲が広い。
また、ナレッジの共有なども始まり、効率的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新規事業に手を伸ばしていて、今のままを改善しようとする動きが見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に参画する社員が若...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
案件にもよりますが、切り替えや繁忙期はともかく、設計から構築フェーズは休暇がとりやすいです。
切り替え時期でも前々から予定していた休暇であれば...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、3ヶ月間みっちり外部講師を迎えての研修を行ってくれるので、学生時代に情報系の勉強をしてこなかった人でもこの期間でプログラミング...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年次があがると人の管理を任せる空気が強くなるので
管理職、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャなどの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
急速にIT業界全体がリモートワーク移行しているのは周知で
取引先企業がリモートワークを行っているからという与えられた環境でしかないが
全社的に...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
東京株式1部上場企業なので、良い人材を集めやすくはなっているはず。今後、良い人材が集まるかどうかは期待したい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、真面目で温厚な人が良いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考えな人も多く、革新的な仕事や、改善案...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修に力を入れている
資格の受験は2回(2回目は合格時)まで受験費用を支給してもらえる。資格取得を推進しているが、取得しても特に報酬や手当が増...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ランドコンピュータ |
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設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 4億5730万4000円 |
従業員数 | 594人 |
売上高 | 137億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ー |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 585万円 |
電話番号 | 03-5232-3040 |
URL | https://www.rand.co.jp/ |
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