この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い先輩、同僚が次々に辞めていった、理由は時間の拘束、給料面などで、これから組織を担うであろう人材が抜けていき、自分も時間的な拘束と給与が合わ...続きを読む(全178文字)
株式会社ランドコンピュータ 報酬UP
株式会社ランドコンピュータの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い先輩、同僚が次々に辞めていった、理由は時間の拘束、給料面などで、これから組織を担うであろう人材が抜けていき、自分も時間的な拘束と給与が合わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の配属先は先輩含め平均年齢が若かった。その為、入社して早い段階で責任ある作業や対応を任せられ大きく成長できたと思う。また、先輩にも恵まれて...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上司に気に入られると良い。配属先に大きく左右される。裁量労働制が導入されてるが見込み残業以上に働かせる為、損した気分になりモチベーションは上が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べるとちょっと高めかな〜程度です。特に、賞与は入社前に想像していたよりも高額でした。1年目の夏にも寸志程度…と10万のボーナス...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社前から、色々な口コミサイトでこの会社の評判を見ては戦々恐々としていたのですが、「口コミでボロクソ言われてるほどじゃないな」と思いました。昔...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部署によって差があるようですが、若手は基本的に毎日定時で帰れます。もちろん、その日の仕事はきちんと終わらせていることが前提ですが、残業しないと...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
プログラマーに興味のある方やIT技術に興味関心があり、新卒で入社を考えているのであればオススメします。当方はIT未経験のド素人でしたがプログラ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
賞与等の評価制度は上司自らと顔と顔を合わせて面談してくれたのでアピールしやすいと思う。出向先まで上司が来てくれて面談を行ってもらえるので助かっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私の配属先が良かっただけだが、残業もあまり多くなくわからない点があったら聞きやすい空気ではあったと思う。
そこそこ大きな会社なだけあって給料や...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
生理休暇が有給でとれる。
女性のための意見交換会なども実施が検討されている(新型コロナの影響で中止になった)ため、女性が働きやすい環境づくりが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒としてはこの業界では悪くはない。
みなし残業もないため、残業代は分単位でつく。しかし、等級が上がると役職についていなくても裁量労働制になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるとは思うが、有給休暇は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、プロジェクトに大きく左右され...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アサインする案件にもよるとは思いますが、私入った案件は比較的残業や休日出勤もなく、ワークライフバランスはとてもよかったです。有給休暇も取得しや...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
最新技術を取り扱う専門の部署が存在し、そこで研究開発等を行っている。クラウドやIoTなど現在のITトレンドとなっている分野も取り扱っており、最...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。
一般的な目標設定とそれを満たしたかの評価判定はあるがその結果の反映のさ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
近年は男女比率は半々くらいで、業界としては女性の比率が高い方。
女性の役職者も活躍している。
産休や育休などの制度はある程度充実している。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によってはプライム案件でやれるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な二次受けSierといったところで特筆すべきと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給料、賞与は満足できる金額だった。
また、残業代も働いた分だけ支払われる制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに残業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分が立てたら目標を定量的に達成できていればある程度評価されます。
目標とする資格を取得できれば個人評価はほぼ満点の評価にはなります。
ただし...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多く、家に帰れないこともザラだったので、バランスは全く取れていませんでした。
プロジェクトにもよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業務上必要な参考書などは経費で購入してくれる制度がありました。
プロジェクトリーダーに断っておけば、週1くらいで定時で帰ることは可能なので、資...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダーにもよりますが、男女間の差別はほぼ無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別がない分、残業を断れない雰囲...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
多岐にわたる事業部がある。主力は金融系の事業部であるが、クラウドを扱う専用の事業部もある。
企業としては、安定した収益がある上で新規の事業に参...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、積極的である。また新入社員に対する研修は3ヶ月間に渡り非常に丁寧に行われる。プログラムの経験がなかった者も、基礎から丁寧に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇給は原則年一回です。
細かく等級が分かれています。
等級が低い間は個人の評価によって業績給与が支払われます。
等級が上がると部署の成績と個人...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社ランドコンピュータ |
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設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 4億5730万4000円 |
従業員数 | 594人 |
売上高 | 137億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ー |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 585万円 |
電話番号 | 03-5232-3040 |
URL | https://www.rand.co.jp/ |
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