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特になし。普通のものであったと記憶している。個人的にはあえて言うのであれば、資格を取得した際にはその分資格手当として給与をあげて欲しい、と思う。続きを読む(全72文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ランドコンピュータの評判・口コミ一覧（全277件） 4ページ目
株式会社ランドコンピュータの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ランドコンピュータの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 成長・将来性
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
3.6
ランドコンピュータの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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自分の部署には女性の先輩も数多くいらっしゃった。ただ、重役に女性の姿は当時はなかったため、そこは今後に期待したい。続きを読む(全57文字)
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自身の適正と合わないことがわかったため、また、自らに生涯を捧げてでもやりたいことができたため。続きを読む(全47文字)
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年収には概ね満足であった。評価は半年に一度あり、そこで自らの課長及び部門最高責任者同席の下、評価が行われる。評価に関しては特に問題はなかったように思う。...続きを読む(全98文字)
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教育体制に対しては最高レベルであると断言したい。バックアップも整っており、資格を取ってスキルアップを目指す方にはこの上なく恵まれた環境であるだろう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
総務部の方々も上司も皆良い方だったと思う。離職の件を相談した際はきちんと相談に乗ってくれたし、引き留めてもくれた。福利厚生も悪くないところだ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒教育は非常に手厚い。
ここまで時間とお金をかけてやってくれるのかと、入社当時は感謝した。
資格取得も奨励されていて、受かれば受験費用は会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女の区別はない。
結婚して働き続ける女性はほぼおらず、皆一様に結婚もしくは妊娠を機に辞めていく。
社内に残っているのは仕事と結婚した女性か...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
比較的評価基準はゆるめだとおもいます。
年収についても高くはありませんが低くもないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の一因は、事業部長からあまり好かれておらず、社内があまり快適ではないと感じていたから。飲み会等での説教や「オ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
普通に頑張っていれば地道に昇格して昇給する。業績は良かったため、毎回ボーナスは割といい額をもらえた。当時は世間知らずだったのでそんなに満足は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新人教育は3ヶ月間しっかりあった。その間に同期とも仲良くなった。地方出身だった為、良い環境であった。
実力次第で昇進する為、評価はしっかりさ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、飲み会、その他イベントも楽しかった。ゴルフを始めたきっかけもこの会社で、良いクラブセットを安く譲ってもらったり、打ちっぱ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
派遣先によりなんとも言えないかも知れないが、私が勤務してた時は優良企業と取引している事もあり、あまり残業が多い印象は無かった。また、土日はほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部長以上で行われる経営会議等の結果を社員に展開して、他の部署、拠点等の利益、業績などを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒から就業している社員をみると専門性が全くないので、転職経験者から見ると、新卒で30代半ばを迎えると同規模の同業者への転職しかできないと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業がなくなったので、残業代が減って苦しい。
フレックスが導入されたので、勤務を行いやすくなった。残業は部署によるが全くないところもある特に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総務部門は社員を思う方が多く、真剣に意見を伺い対策を考えているが、実際の現場が放置文化であるため、問題は尽きない、
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
下請けSIerとしては平均的である。自分が配属された部門の上長に気に入られることが、キャリアパス上で必要。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢に関係なく実力で評価される。しかし部門により評価の考えが大きく違うため、所属長による影響が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全468文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトを問題なく回しているのを評価できない。
金額で実績を出しても評価に反映されない。例えば担当プロジェク...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本はすべて自分でやらなければならない為、頑張っている内に勝手に成長する。裁量も任せられてるというか放置されているに近いが、余程大きなミスを...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
渋幕など教育機関が近いこともありスキルアップはしやすい
最初の3か月は新人研修、のちに資格を取ることがボーナスにも反映されるのでモチベーショ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生が改善されつつある。生理休暇や育休もある為休暇はとりやすい。が上司の判断に委ねるところがある。
女性特有の悩みを有給扱いにしてくれる...続きを読む(全180文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ランドコンピュータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ランドコンピュータ |
|---|---|
| フリガナ | ランドコンピュータ |
| 設立日 | 1971年1月 |
| 資本金 | 4億6006万3000円 |
| 従業員数 | 595人 |
| 売上高 | 137億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-5232-3040 |
| URL | https://www.rand.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132694
