ミツイワ情報の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属している部署では、仕事がなく毎日暇してる人がいます。そういった人たちをどうにかしないと頑張ってる人のモチ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給消化に関しては今の時代は当たり前なのかもしれませんが、10日は必ず取得させてくれます。
部署にもよりますが、有給はとりやすい会社だと思い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
IT業界の中では比較的良い方だとは思います。
基本給が低いのを賞与でカバーする形の給与体系です。
毎月20h以上は残業しないと手取り20万は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司によって自ら案件を取ってくる面倒見のよい方がいます。
そういった部署は結束が強く、年間を通して成果を上げています。
但し、配属された先の...続きを読む(全236文字)

【良い点】
親会社が大手SIerとべったりのため、事業の将来性に不安は少ない。
新しいサービスメニューを考えて実行する上司もいるため、その様な上司に当た...続きを読む(全201文字)

【良い点】
親会社が営業会社で何らかのプロジェクトが常に存在する。
そのため、仕事は安定しており順調にスキルを伸ばす事ができる。
制度が親会社と同じため...続きを読む(全228文字)

【良い点】
同業者と比べて良い方だと思います。残業代は全て支給されますので、サービス残業はありません。しっかり仕事をしていればその分評価され、賞与に反映...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員数が少ないため、比較的自由にやらせてもらっていたと思う。また、特別職の役職者が直接、現場の管理もしているため、比較的、風通しも良かったと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性のリーダーや管理職（マネージャーやGM）になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)

【良い点】
出産・育児に関して、とても寛大な会社で、育児休業などの知見もしっかりと持っているため、非常に働きやすいと感じている。
職場復帰にも暖かいため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性比率自体は低いが、女性を軽視するような土壌はない。実力があれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性がいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休取ってるメンバーも多く、融通聞きやすく、リモート多く、働きやすいと思う。有給も比較的簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)