ミツイワ情報の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属している部署では、仕事がなく毎日暇してる人がいます。そういった人たちをどうにかしないと頑張ってる人のモチベ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給消化に関しては今の時代は当たり前なのかもしれませんが、10日は必ず取得させてくれます。
部署にもよりますが、有給はとりやすい会社だと思いま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
IT業界の中では比較的良い方だとは思います。
基本給が低いのを賞与でカバーする形の給与体系です。
毎月20h以上は残業しないと手取り20万はい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司によって自ら案件を取ってくる面倒見のよい方がいます。
そういった部署は結束が強く、年間を通して成果を上げています。
但し、配属された先の上...続きを読む(全236文字)

【良い点】
親会社が大手SIerとべったりのため、事業の将来性に不安は少ない。
新しいサービスメニューを考えて実行する上司もいるため、その様な上司に当たる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
親会社が営業会社で何らかのプロジェクトが常に存在する。
そのため、仕事は安定しており順調にスキルを伸ばす事ができる。
制度が親会社と同じため、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
同業者と比べて良い方だと思います。残業代は全て支給されますので、サービス残業はありません。しっかり仕事をしていればその分評価され、賞与に反映さ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員数が少ないため、比較的自由にやらせてもらっていたと思う。また、特別職の役職者が直接、現場の管理もしているため、比較的、風通しも良かったと思...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)