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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐに様々な研修をしてくれます。エンジニア研修は3か月みっちりやってくれるので、ある程度の基礎知識を付けることが出来ます。続きを読む(全71文字)
株式会社大塚商会
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【良い点】
入社してすぐに様々な研修をしてくれます。エンジニア研修は3か月みっちりやってくれるので、ある程度の基礎知識を付けることが出来ます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
顧客の提案から納品設定まで一貫して関わることが出来るため、お客さんとの信頼関係が出来る。直接感謝されることも多くやりがいになっていました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点エンジニアに配属になると、部署にもよるが、私のいた部署では残業が必須でした。日中は顧客先で作業や打ち合わせ、...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はエンジニアで時短で働くとなるとサポートセンターしか選択肢がない気がする。今は部署が選べるのかもしれません。...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多くピリピリしている雰囲気で、パワハラと言われてもおかしくない状況を数多く身的ました。今は時代もあり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の直営ホテルに安く泊まることが出来る。家族割もあり、かなり利用しました。人間ドッグも利用出来ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同期がおおいので支えあうことができた。ほかはとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
seでpc技術を身に付け活かしたいと思い就...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同期が多いので支えあうことができた。他は思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して辞めた人の引継ぎが多く、新人で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
SE内の人間関係は良かった。同期が多いため支えあうことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。午前から夕方までクライ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度がはっきり明示されていて分かりやすかった。上司からも今後の目標設定などにおいてアドバイスをしっかり貰えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内のシステムや体制がかなりしっかりしているため、自分の仕事に集中できるという意味では働きやすさは良かったです。また常に最新の情報が手に入り...続きを読む(全193文字)
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本社勤務時代は本部併設のためかレストランも有り食事に関しては満足していました。
ただトイレが少ないのは閉口しました。
二俣新町時代は交通の便の悪さと...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はかなり良いです。会社の直営ホテルがあり、社員はとても安く泊まることが出来ます。また、女性は出産・育児休暇の取得率がとても多いです。復帰されてい...続きを読む(全156文字)
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私は技術職の拠点配属でしたが、仕事量が多く、毎日終電まで働く事が当たり前な環境でした。目標だけが上がっていき、現場の人を増やす動きがなく、1人1人の負荷...続きを読む(全164文字)
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有給を消化できていない場合、部単位でスケジュール表を作成してお互いに誰がいつ休むのかを共有していました。なかなか自分から取得しようという気になれない時期...続きを読む(全177文字)
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研修は専用のセンターや自社宿泊施設などを使って効率良く短期間で行われていました。パソコンのハード、ソフト両面からの基礎知識、社会人としての基本的なビジネ...続きを読む(全150文字)
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エンジニアという職種で入社したものの、実際は営業に近い仕事内容もありました。現在ではどうか分かりませんが、当時はビジネスフェアの前にお客様動員のための電...続きを読む(全150文字)
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産休や育児休業は制度としてはありましたが、本社等ならともかく地域の支店では実績がそんなにありませんでした。お客様対応で残業が多く、平日の帰りは遅かったで...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカショウカイ |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 資本金 | 103億7490万円 |
| 従業員数 | 10,095人 |
| 売上高 | 1兆3227億9100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚 裕司 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 992万円 |
| 電話番号 | 03-3264-7111 |
| URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
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