ミツイワ情報のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属している部署では、仕事がなく毎日暇してる人がいます。そういった人たちをどうにかしないと頑張ってる人のモチベ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
IT業界の中では比較的良い方だとは思います。
基本給が低いのを賞与でカバーする形の給与体系です。
毎月20h以上は残業しないと手取り20万はい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司によって自ら案件を取ってくる面倒見のよい方がいます。
そういった部署は結束が強く、年間を通して成果を上げています。
但し、配属された先の上...続きを読む(全236文字)

【良い点】
親会社が大手SIerとべったりのため、事業の将来性に不安は少ない。
新しいサービスメニューを考えて実行する上司もいるため、その様な上司に当たる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
親会社が営業会社で何らかのプロジェクトが常に存在する。
そのため、仕事は安定しており順調にスキルを伸ばす事ができる。
制度が親会社と同じため、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
同業者と比べて良い方だと思います。残業代は全て支給されますので、サービス残業はありません。しっかり仕事をしていればその分評価され、賞与に反映さ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員数が少ないため、比較的自由にやらせてもらっていたと思う。また、特別職の役職者が直接、現場の管理もしているため、比較的、風通しも良かったと思...続きを読む(全196文字)

【良い点】
配属される案件が良ければ定時帰りできます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャに失敗すると深夜帯まで作業することがあります
こ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
プロジェクトによるが在宅の人が多かったです。
在宅か現場に出社するかのどちらか。
会社に出社してるのは営業か事務の人。続きを読む(全65文字)

【良い点】
PJによって違いはあると思いますが、入社後1年ほどは業務量にはかなり余裕があり、決算期以外はほとんど会計や次の決算に向けての勉強に費やすことが...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加希...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分でバランスをとることができれば、プライベートとの両立はしやすい環境になってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
他企業との契約形態にもよるが、フルフレックス + フルリモートでの勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーション...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なく、土日の出勤が当たり前でした。有給休暇は一度も取得できず、休日出勤によって振...続きを読む(全275文字)

【良い点】
完全土日やすみなのでプライベートとのバランスは非常に良いと思う。何かのトラブルやイベントなどで土日出勤がある場合は休日手当が出る。
男性でも育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署、携わるプロジェクトによって働き方は大きく異なる。
残業時間や有休消化率は会社単位での数字なので、参考にはなるがあまり当てにしない方が良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックス勤務などができる
有休は普通に申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやばいときはほんとにずっと残ってるひとがいる続きを読む(全80文字)