この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいはあまり感じないです。同じことの繰り返し。
向き不向きの激しい仕事なので向いてる人は楽しく続けられてモチベーションも自然に上がりますが、そ...続きを読む(全159文字)
株式会社TMJ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMJの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいはあまり感じないです。同じことの繰り返し。
向き不向きの激しい仕事なので向いてる人は楽しく続けられてモチベーションも自然に上がりますが、そ...続きを読む(全159文字)
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コールセンターで非正規で勤務していましたが、受託業務が一定の期間で変わるため、その都度、業務研修を受けて新しい業務に就くので、ルーチン的にならず、面白みを...続きを読む(全151文字)
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クライアントのマーケティング課題を正確に理解し、それを整理分析し、解決方法を具体的に提案実行し、あるべき成果を提供できた時は、本当に充実度が高い。逆に、与...続きを読む(全168文字)
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・コールセンターでのオペレーター業務において、顧客とのやりとりのうち不明点、不満な点などを丁寧に説明、案内することによって納得いただけた際には非常にやりが...続きを読む(全174文字)
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仕事の進め方は担当者に任せられる傾向が強く、成果結果を重要視される。ただし、その分裁量が大きいので、これに満足ができれば大変やりがいを感じることができるプ...続きを読む(全151文字)
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仕事については、毎日新しいことがあり、学ぶことは大きかったです。
毎日同じ作業の繰り返しということはないので、いろいろな意味で刺激になると思います。
...続きを読む(全157文字)
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コールセンター業務以外では専門家といわれる人が少ない。一人のもっともらしい意見が会社全体の総意となることもある。
つまり、若年層でも経験を責任と権限を与...続きを読む(全154文字)
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派遣で働いていましたが、仕事はとてもやりやすかったです。しかし事務の仕事は少ないのでコールセンターはやりずらかったです。研修などは充実しています。もう少し...続きを読む(全153文字)
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LDになった頃はやりがいも感じていました。
でも、人間関係があまり良くないです。
特に管理者同士が酷い。
仕事自体は目標件数に追われるので大変だけど...続きを読む(全155文字)
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受託業務の運営部門の社員は、委託元の業務要件通りに業務を運営することになるが、その枠の中でコスト削減策やちょっとした改善などの機会はある。しかしその程度で...続きを読む(全200文字)
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コールセンターの仕事は、歳をとっても、能力のある人が多い。また、仕事をやればやるほど、スキルが上がっていくので面白いと思った。耳や首に負担が大きいが、健康...続きを読む(全206文字)
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・当時、急成長していた事業に携わったこともあり、外資系クライアントの本場コールセンター運営ノウハウに触れたことは今でも大きな財産である。
・ただセンター...続きを読む(全150文字)
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チームでひとつのプロジェクトを発展させて終了させていくとき。一人でもいないとこまるという責任感がとても良いモチベーションになった。ひとりひとりが重要な役割...続きを読む(全159文字)
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スーパーバイザーという仕事で一番のやりがいを感じたのは、やはり自分の担当しているアルバイトの方の成長を実感した時です。とにかく、人と接し応対していくことの...続きを読む(全162文字)
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人間関係も良好で、そういう点では長く続けられる。業務内容としては非常に単調で、はっきり言って主体性を生かせず退屈さえ覚える。
他方、うちのセンターだけか...続きを読む(全159文字)
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サービスをやめる、というお客様に対して阻止できると嬉しいけど、特に何も評価制度はありませんでした。それでも他のセンターと比べて阻止率が悪いといわれ続けて大...続きを読む(全157文字)
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私はオペレーターの入社研修などもやっていたので、研修を終えて電話窓口デビューがうまくいくと非常にやりがいを感じることができました。
人と接することが好き...続きを読む(全164文字)
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困っているお客様への対応になる為、解決してお客様が喜んでくれたり「ありがとう」と直接言われるのは嬉しい。またクレームでお客様がどんなことに不満に抱いている...続きを読む(全162文字)
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契約社員でも新規業務立ち上げやスーパーバイザーとして
さまざまなクライアント業務を任せてもらえるので
やりがいはあるが、オーバーワークになりやすい。
...続きを読む(全164文字)
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アウトバウンド業務の場合は営業が殆どなので、自分の話術を使ってお客様を商品の購入まで導けた時はやはりやりがいを感じます。
また主婦以外にも売れないバンド...続きを読む(全151文字)
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ビジネスマナーやスキルをつけることが出来ます。
センターへ配属になれば一通りのマナーを必然的に学ぶことになる。
社会人としてベーシックなマナーやスキル...続きを読む(全232文字)
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あくまでも個人の意見・感想ですが、自分が頑張れば頑張るだけ、結果につながるので、おもしろみややりがいも出てくるかと思います。自分が頑張ろうとしなければしな...続きを読む(全154文字)
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経験が少なくても様々なクライアントの業務を担当できるチャンスがあること。業種・業態も様々で、クライアントのサービスを理解しエンドユーザーにサービスを提供す...続きを読む(全207文字)
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正直言うと、やりがいは微妙です。
私はコールセンターでオペレーターをしていますので、マニュアルに従って毎回同じことの繰り返しです。
緊張感のなくなる時...続きを読む(全160文字)
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会社の向かう方向が定まらず、社員が疲弊中。現在、仕事にやりがいを持って打ち込んでいる社員がいるかは良くわからない。とにかく、日々の業務をこなすので精一杯の...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすい。有休は年5日は必ず取得するよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が集中するため、人...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定量、定性どちらの観点からも評価されるため、数字が達成出来なくてもある程度頑張りを認めてもらえるのは良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
健康診断でがん検診をオプションでらつけられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
セコムの子会社だが、特段何かで恩恵を受けたとは感じない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大学卒業のため退職した。アルバイトは大学生も多いため、毎年12月になると卒業予定のアルバイトが何人いるか聞かれた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女差別などは全くない。私の所属していた窓口は正社員(SV)は男性が多かった。稼働さんなどは女性が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
PCスキルが身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然教える気がないのでせっかくIT企業に入ったのにITスキルが全然身につかな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い意味自由に意見交換が盛んでした。体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い仕事がたくさんある。覚える商品の数が多い夜中も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とにかく色んな部署があるのでチャレンジできるところが面白い会社であります。
ビルやマンションの管理部門はもちろんのこと、建物診断を行う部署が自...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いろいろ動きたい人にはいい仕事です。様々な人と会話したり外国人のお客様には手こずることもありましたが全然嫌とは思いませんでした。いざわかんない...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
新卒の頃からIT企業で習熟できるため、今後のキャリアを考える点としては選択肢の一つかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社でした。今はどうか分かりませんが、できる人は社歴関係なく昇進していきます。男女の差もありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
案件自体はあるので人によっては有効活用出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前してからでは遅いのでしつこいくらい確認...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事は以外とやりがいはあります。上司次第ではありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第でやる気になったりやる気が失せたりします。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先の会社によって違うと思いますが、そこまで難しい仕事をすることはありませんでした。
人によっては仕事を楽しんでしている人もいると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親元で働くにはキャリアや資格が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングな部署へ配属されると基本的には薄給。
給料がいいの...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社TMJ |
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フリガナ | ティーエムジェイ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 518人 |
代表者 | 丸山英毅 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6758-2000 |
URL | https://www.tmj.jp/ |
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