この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社である株式会社ベネッセコーポレーションがある限りは仕事はあり続けました。またテレマーケティングへ注力する方向性もあったのでその意味では仕事はしっかり...続きを読む(全173文字)
株式会社TMJ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMJの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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親会社である株式会社ベネッセコーポレーションがある限りは仕事はあり続けました。またテレマーケティングへ注力する方向性もあったのでその意味では仕事はしっかり...続きを読む(全173文字)
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コールセンター事業以外の柱を画策していますがうまくいってないようです。ベネッセの子会社だということが唯一強み??だったのですが個人情報漏洩事件がどこまで影...続きを読む(全173文字)
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資本関係が大きく動いた時期でした。従来はベネッセの子会社という認識が強く、子供チャレンジなどのコールセンター業務全般を運用していたので、一定の基盤があった...続きを読む(全161文字)
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コールセンター業務は営業の電話やクレーム処理なども行いましたが、自分にあっていたのか特にしんどくありませんでした。これからもコールセンター業務で長く勤めら...続きを読む(全152文字)
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コルセン事業はいつも募集していますが、覚えることが多いかつ曖昧になることもあるので留意してから行くことだと思う。コルセンは、離職率ならぬ雇い止めや中途解約...続きを読む(全185文字)
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働いているときは、なんかいい加減な会社だなって、思いながら、仕事していましたが、違う会社に移ったら、もっとひどい会社がたくさんあり、ここはいい会社だったん...続きを読む(全175文字)
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非常に安定した職場で雰囲気もよく、割と仕事をする上で困ることはありません。
しかしながら業種が業種ですので、同じ場所にずっと留まると言うのはかなり難しい...続きを読む(全176文字)
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ベネッセグループということでコールセンターの中では群を抜いてまともでした。
福利厚生もしっかりとしてますし、勤続年数も比較的長いと思います。
また、平...続きを読む(全155文字)
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コールセンター業界自体が、これから縮小傾向になり、自社も競合もバックオフィスという事務分野に活路を見いだそうとしている状況。
新しい分野にいくといっても...続きを読む(全156文字)
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同業他社が多く限られたパイの奪い合いという感があり、
成長性はそんなに見込めないです。
しかしながら潰れる、というほどもなく細く長く事業は継続すると思...続きを読む(全154文字)
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コールセンター業界は成長率が鈍化し、大手は減収減益に陥っており、こぞってBPO領域へ進出している。パートやアルバイトを大量採用することには長けているので、...続きを読む(全201文字)
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正直、テレマーケティング業界自体は市場が縮小しているため、
現在の事業のまま継続しても成長は期待できない。
近年新たに拡大したバックオフィス分野におい...続きを読む(全172文字)
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ベネッセ会員の獲得で培ってきたノウハウを使って、アウトバウンドでは一定の評価を受けています。が、電話営業の有効性が減っている中、インバウンド受託が少ない点...続きを読む(全185文字)
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・ベネッセコーポレーションの一部なのでライバル企業はなかなか追いつけない
独断場だと思います。
・既存事業、新規授業についてですが、少子化対策が
...続きを読む(全323文字)
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市場そのものが踊り場にきている感じ。専門分野の深堀というよりは、横幅を広げようとする企業が多い。コールセンターが儲かるとクライアントは損するという反比例の...続きを読む(全177文字)
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今後の新規事業の展開についてはよく分かりませんが、働いている社員を見ている限りでは、有能の方が多くいらっしゃったので、さまざまな企画などがなされ、会社の将...続きを読む(全155文字)
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コールセンター業界は上位3社がほとんどのシェアをとる中で、中堅クラスとしては検討していると思う。また、ニッチな市場を中心に開拓を進めており、上位競合と直接...続きを読む(全171文字)
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とにかくこの業界は競争が激しい。また、差別化が難しいため、価格競争が年々激しくなっている傾向がある。
コールセンター業務の伸び率はここ数年低迷しており、...続きを読む(全159文字)
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首都圏では、インソースのセンターも多く、それなりにクライアントの信頼も得ていると思うが、他社に比べ安く受注するため、給与水準が低く、センターによっては慢性...続きを読む(全160文字)
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クライアントによって仕事内容や、職場の雰囲気はかなり変わってきます。アルバイトはみんな平気で遅刻は欠席しますし、そんな感じでした。まあ、お給料はアルバイト...続きを読む(全157文字)
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残念ながら拡大成長の見込みは厳しい。
契約社員の契約期間短縮化や正社員登用制度の厳格化が進んでいた。
しかし不景気な情勢から、どの企業も経営の厳粛化は...続きを読む(全168文字)
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あくまでも個人的な見解ですが、事業の成長性や将来性についてですが、あげられることはコールセンター業務自体は昔からあるので、今後もなくならないと思いますが、...続きを読む(全153文字)
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都内での展開は縮小傾向。各センターが地方に移転していくので、都内で働きたい人にはおすすめできない。(コールセンター業界はどこでもそうだと思うが…)また、時...続きを読む(全159文字)
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テレマーケティング業界は2005年くらいまでは毎年市場規模を拡大してきましたが、市場の成長は徐々に鈍化してきています。ある程度の規模のある企業は、短期間で...続きを読む(全176文字)
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はっきり言って、成長性は期待できません。
社員になっても移動が多いですし
電話の業務自体が少なくなっていますから。
今後は、企業からの委託業務は減る...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給が100パーセント取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスがありません。また、休職もできないと記載がありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。遅くてもとくに怒られたりはしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業なので慣れたら飽きます。ひ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休み希望はかならず通る。固定シフトにもできるので予定が入れやすい。有給が好きな時に取れて良いです!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人間関係はよかったです。休みも希望通りでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げないのでダブルワークをしていました。それな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ること、残業は無理にしなくても良いので予定がある日は帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらない、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので働きやすいとは思います。お子さんがいる方も休みやすいし、休んでも嫌な顔されません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の割合がかなり多い印象。
基本個人作業になるので同僚や先輩と会話することはないです。
上司も女性が多いため、生理痛などの女性特有の体調不良...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在中先にもよりますが比較的休みの融通が利きます。
当日の体調不良でも、代わりを探せなどということは一切ありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的に面談等があり、メンタルケアや不満はないかなどを確認されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターあるあるですが、か...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
未経験、PCスキルなしでもそれなりの時給をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないです。
長年働いている方の話を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界大手で今のところ登録者に困ってはいない。流入がないとキャリアアドバイザーとしては厳しいため有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人材不足なのでかなりのニーズがある。紹介や派遣、業務委託など全て扱えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給が追いつかずクレー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建設業界は基本的に人手不足であり、企業としても不採用にしない姿勢を取っています。建設人材派遣会社として安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強みはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は後退することが多かったとおもいます。
雇用条件はわるくなりやすか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は運用オペレーター以外の案件も増えていっていますが、
基本的には運用オペレーターです。
AIなので代替できる業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
突発的な人で不足に対応できるサービスとして重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、ずっとweb上で仕事を探すよう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
環境系の監査は今後需要が高まる業界であるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、ほとんど上司のワンオペ状...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社であるNTTデータの業績が好調で、グループ会社も増えているため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新規事業部署のため特になし。メイン事業である研修事業等は小規模ながらも大手企業などの受注もしていたため将来性はある程度感じた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
面接での質問はどの企業でもおおよそ同じ内容で、決まった流れです。転職の面接時に必ずおさえておきたい基本の5つの質問と回答例、答える際のポイント...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社TMJ |
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フリガナ | ティーエムジェイ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 518人 |
代表者 | 丸山英毅 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6758-2000 |
URL | https://www.tmj.jp/ |
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