この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画職であれば、施策のロジックやストーリーがしっかり組み立てることができていればスピード感をもって実行へと進めることができる風土。前年踏襲で...続きを読む(全319文字)
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社 報酬UP
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【良い点】
企画職であれば、施策のロジックやストーリーがしっかり組み立てることができていればスピード感をもって実行へと進めることができる風土。前年踏襲で...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
部署の業務の性質によるが、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。有給やリフレッシュ休暇(年に5日間の連続休暇)は業務を調整すれば自分の都...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
明るく親しみやすい社員が多く、フラットな職場環境。悪いニュースも社員が上司やトップにすぐに報告するなど、心理的安全性が担保されている風土だと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業務アサインや職種などにおいて、男女の差別を感じることはなく、男性女性関係なく、対等に意見を述べることができる社風です。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は、特定の事由に該当する場合を除いて、海外を含めた全国転勤ありの総合職となります。(特定の事由に該当してい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コールセンターなどの現場では、残業時間が多くても30時間程度に収まるように管理・配慮されています。本社などの管理部門は、部署や担当によって残...続きを読む(全329文字)
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営業店では、支店長や営業部長、支社長によって方針が変わるので、良い考え方の人に当たればいいが、そうでない人だとやや大変なこともある。ただ、頻繁に転勤があ...続きを読む(全157文字)
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当時は業績も安定しており、不景気にあえぐ他業種を尻目に余裕があった為か、非常におおらかな社風であり、何でも任せてくれた。
若手の失敗は是とし、誰かがフ...続きを読む(全172文字)
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未来の無い会社に居る意味も無いので、希望退職に応じました。
前述の過払い金返還請求問題等が起きる前までは、こんな事になろうとはつゆぞ想像できませんでし...続きを読む(全169文字)
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回答項目1の通り、今は何ら期待できるものはりません。
子会社もかなり整理した様ですが、もはや打つ手無しと云う感じです。
日本以外のどこか(中国・韓国...続きを読む(全175文字)
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残業時間抑制のために会社全体で働きかけているので、残業はほかの企業と比べたら少ないほうだと思う。サービス残業はありません。福利厚生も充実していてカフェテ...続きを読む(全162文字)
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産前産後休暇、育児休職はもちろん、復職後に使える育児休暇や看護休暇もあります。出産・育児をする人のためのホームページやガイドブックもあり、希望すれば残業...続きを読む(全150文字)
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とにかくいい人が多いです。社風が気に入って入社する人はとても多いです。管理職になるためには試験がありますが、その試験さえ通過すれば社歴に関係なく昇進する...続きを読む(全168文字)
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休暇制度については充実しており、慶弔休暇、産前産後、育児支援、介護休暇、誕生日休暇等、がある。
過去、社員会など年1回のリクリエーションが組まれていた...続きを読む(全183文字)
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近年、業績が落ち込んでいるためそれに伴い年収も下がり気味傾向にある。また、部門長クラスには若い年代を登用中であり、相応の年齢を重ねている方には不向きかも...続きを読む(全156文字)
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同業他社としてアコム、アイフル、武富士などが大手企業と呼ばれていたが、過払い返還請求の判例をきっかけに業績の伸びが止まり、武富士に至っては民事再生を適用...続きを読む(全151文字)
会社名 | SMBCコンシューマーファイナンス株式会社 |
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フリガナ | エスエムビーシーコンシューマーファイナンス |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 1407億3700万円 |
従業員数 | 2,083人 |
売上高 | 1956億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子良平 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番31号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
電話番号 | 03-6887-1515 |
URL | https://www.smbc-cf.com/corporate/ |
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