ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社の内定者による企業研究レポート（全6件）

三井住友フィナンシャルグループへの憧れが強く、各社エントリーしていたのがきっかけである。もともと銀行の融資業務に興味があり、顧客に与信をかけて融資の判断をする仕事をしてみたい思いがあった。そんな中で、消費者金融という少し利用目的は異なるが、お金を貸す仕事をすること...続きを読む(全143文字)

お金を日常生活の中で必要としている人のために、その需要に対してリアルタイムで叶えるという役割を目指している。突然来る出費に対して、第三者の金融機関から小口から借りることができるシステム自体が、お客様にとって身近な存在になるようなイメージ作りもしている。社会的に、消...続きを読む(全203文字)

銀行系のコンシューマンファイナンスであるため、与信判断や債務管理は徹底されていることが強みである。お客様が関西することを手厚くサポートするだけではなく、お金を貸す。　金融機関として貸倒が起こらないように財務管理に労力をかけている点は、企業の経営としても重要なポイン...続きを読む(全382文字)

お客様の完済をサポートするために電話対応や電話相談、返済のプランもそれぞれのお客様の現状に合わせて考えていく必要がある。そういった中で、お客様に寄り添うことができる人が求められており、人が困っている際にすかさず手を差し伸べることができるような温かい人柄よ社員の方が...続きを読む(全274文字)

先行フローの中では、消費者金融業界に対してどういった印象を持っているのかを聞かれる場面が多かった。実際に企業の方がどんな印象で働いているのかはわからないが、消費者金融が社会的にどんな立ち位置にあるべきなのかと言う問いを、自身にも、そして学生にも問いかけているようだ...続きを読む(全215文字)

パーソナルトレーナーとして、顧客の目標達成のために信頼関係を築き、課題を整理して提案する経験を重ねる中で、金融サービスでも同じように「個々の生活や課題に寄り添う仕事」に挑戦したいと思うようになった。消費者金融は、顧客の生活に直接影響を与える金融サービスであり、適切...続きを読む(全261文字)

企業理念である「お客様に安心と価値を提供する」という方針を、単なるスローガンとしてではなく、日々の業務で実現する姿勢として理解した。設立の経緯からも、利用者本位のサービス提供を重視する文化が根付いていることを把握した。
また、自分の経験で培った顧客との信頼構築力...続きを読む(全234文字)

消費者金融事業を中心に、個人向け融資の提供や返済サポート、顧客管理が主な業務であることを理解。総合職では、与信審査、融資提案、リスク管理、顧客対応、サービス改善など幅広い業務に携われると把握した。面接では、顧客一人ひとりのニーズを理解して提案することが、単なる業務...続きを読む(全193文字)

決算資料から、安定的な貸出残高の伸びと、自己資本比率の高さによる財務基盤の強さを確認。強みは、SMBCグループの信用力と、顧客本位のサービス姿勢による信頼獲得。課題は、業界規制や金利変動への対応、デジタル化推進の遅れの可能性。競合他社との違いとして、単なる融資提供...続きを読む(全226文字)

社風は利用者本位で誠実な業務遂行を重視する一方、若手にも裁量があり挑戦の機会がある環境と理解。男女比や意思決定プロセスも公開情報や口コミから把握し、組織として協働しやすい文化であると解釈。育成環境としては、OJTや研修制度が整っており、現場で学びながら成長できると...続きを読む(全184文字)

給与や待遇面では、総合職として安定した給与水準が確保されていること、昇給や昇進の仕組みが年功序列だけでなく、実績や能力に応じて評価される仕組みがあることを理解した。勤務条件としては、全国の拠点での勤務が可能で、フレキシブルな異動やキャリア形成の機会がある点に魅力を...続きを読む(全314文字)

私は、学生時代に金銭的な理由で進学をあきらめる人がいることを知り、そうした人たちを支えたいという思いがありました。その中で、金融サービスを通じて生活に寄り添うSMBCコンシューマーファイナンスの理念に共感し、応募を決めました。特に「お客様本位」を掲げ、単に貸付を行...続きを読む(全255文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社は、「お客さま本位」を企業理念の中心に掲げています。単に金融サービスを提供するだけでなく、お客様一人ひとりの状況に寄り添い、生活を支えることを大切にしています。安定したSMBCグループの基盤を活かしつつ、デジタル技術の導入...続きを読む(全367文字)

主に個人向けの消費者金融サービスを展開しており、「プロミス」ブランドで知られています。事業内容は、カードローンや無担保ローンの...続きを読む(全133文字)

安定したSMBCグループの一員として堅実な業績を維持しています。強みは「お客様本位」の姿勢と、プロミスブランド...続きを読む(全117文字)

風通しの良い社風だと感じました。面接時も誰一人として嫌な雰囲気を感じさせる方がおらず、和やかな雰囲気の中で選考が進みました。また、本社訪問の際には社員の方と交流する機会があり、温かく迎えてくださったことが印象に残っています。実際に、説明会や選考の中でも多くの方が風...続きを読む(全156文字)

給与水準が比較的高く、福利厚生も充実しています。特に家賃補助が手厚く、東京では最大8.5割、約6万円、大阪でも約4.5万円の補助がある点があり都市部でも問題なく生活できるのではないでしょうか。また、平均勤続年数も長く、社員の定着率が高いことから働きやすい環境だと理...続きを読む(全269文字)

SMBCグループの会社というところに魅力を感じて選考に応募しました。SMBCグループとして新しいことにいち早く挑戦している姿勢や、若手の人の活躍が多いということところにとても魅力を感じました。最終的にこの会社じゃないといけないと思った理由は、働き方や業務内容という...続きを読む(全204文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の創業者は、当時の金融業界において供給側が圧倒的に優位であった状況を変えたいという強い思いを持ち、消費者の立場に立った新しい金融サービスの提供を目指していました。その後SMBCコンシューマーファイナンス株式会社となり、「お...続きを読む(全265文字)

仕事はプロミスなどのサービスを使ってお金を借りたい方への対応をする業務が中心です。お金をやり取りする相手は会社などの大きな団体ではなく、一般の方への対応です。個人の方それぞれに対応して提案をしたり、お客様が他の方にはできないようなお金の相談を受けるので、その人にと...続きを読む(全1135文字)

就活軸として人の役に立つ仕事を探していた。また、大学での学からITに興味を持ちそれに携われる企業を...続きを読む(全104文字)

企業理念、創立の経緯に関しては全てホームページに記載されている一応確認したものの全...続きを読む(全88文字)

貸金業と言うと聞こえが悪いとは感じていた。
実際に話を聞く中で親世代からは反対の声が多かった。
ただ、金闇牛島くんのような仕事かと問われれば決してそのようなことはないし法が整備されているため逆にクリーンすぎるほどだと思う。 システム業務に関しては実際にプ...続きを読む(全361文字)

金融業と貸金業は分けて考えるべきである。
金融に関しては業界二位であるため何で最大手ないかないのかを考えるべきである。
また、貸金業に関しても業界では二位であり追いかけているのが現状である。
正直業界二位の会社に入るにあたり選考で会社の業績に触れるのはあまり...続きを読む(全168文字)

社風は法令遵守レベルMAXという感じだった。貸金へのイメージ払拭に専念しているように感じる。意思決定（移動等）に関しては聞き取りはあるものの意見が採用されるかは別らしい。システムコースを除き基本はコールセンターに2年、ないしは3年は固定らしいのでそこは覚悟しておく...続きを読む(全182文字)

福利厚生は間違いなく手厚い
給料面だが初任給27万
年間休日120以上
借り上げ社宅ありで初年度...続きを読む(全108文字)

システムコースに関して
書類選考
WEBテスト
面接三回
内定者面談
内定者説明会、懇談会 MARCH大学出身だったのもあるが学歴フィルターはあまり感じなかった、というよりも学歴について聞かれることがなかった印象だった。（書類選考の時点である程度ふ...続きを読む(全151文字)

私がこの企業に応募した理由は、消費者金融を通して人々の生活を豊かにしたいと考えているためである。数ある消費者金融企業の中でも私は、三井住友の銀行やクレジットカードを日常生活の中で利用していたため、この企業の選考を受けることに決めた。
また、この企業の選考を受ける...続きを読む(全220文字)

事業内容は主に３種類に分かれており、「本社部門」「顧客対応部門」「プラザ部門」である。本社部門では、中期経営計画に基づいた企画や他社とCMなどの広告プロモーションの打ち合わせなどである。顧客対応部門では、お客様サービスセンターという部署で電話対応を行っている。プラ...続きを読む(全242文字)

この企業の強みは、主に二点考えている。一点目は、お客様から「最高の信頼」得ることを大切にしながら事業を展開している点である。「金融経済教育セミナー」といったイベントなどを通して金融の知識や消費者金融の安心感を学生や市民に与えている点に独自の魅力を感じた。私自身、こ...続きを読む(全632文字)

大卒の初任給は、先日新たに改定され、2025年度からは27万円である。一般的な大卒の初任給より高い水準にあるため、給与面では申し分ないと思う。
また、福利厚生面では、借上社宅や住宅手当などの一人暮らしに嬉しい制度が多くあり、特に住宅手当では家賃の８５％ほど支給さ...続きを読む(全201文字)