現状を維持しようとする保守的な思考が強い。続きを読む(全21文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SMBCコンシューマーファイナンスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にSMBCコンシューマーファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SMBCコンシューマーファイナンスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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SMBCコンシューマーファイナンスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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SMBCコンシューマーファイナンスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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業界内でもお客様を大切にする文化を全面的に出しており、私も選考中に大変魅力的に感じたため、お金を取り扱う企業として大切な文化であると思う。続きを読む(全69文字)
風通しの良い社風で、穏やかな人柄の人が多いと話していた。続きを読む(全28文字)
SMBCグループなので、その文化が浸透していた。続きを読む(全24文字)
あたらしく意見を出しやすい環境と聞いた。続きを読む(全20文字)
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SMBCコンシューマーファイナンスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいるため、活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間など考えると、体への負担が大きく体力がないとやって...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異動した場合でも、教育体制がしっかりしているため、不安なく業務に取り掛かることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世代が幅広いため、いろんな方とコミュニケーションが取れる。
風通しもよく、楽しみながら業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や、誕生日休暇など休みが充実している。
有給も申請すれば取得可能なため、積極的に取得できました。
ベネフィット制度で年三万円分旅行費な...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム部署に関しては、配属時の教育カリキュラムがそれぞれのチームで作成されているので、経験のない言語を使うシステムでも、安心感はある。
【気...続きを読む(全136文字)
ノルマがない。だが、オペレーターで顧客対応するだけでは、やりがいや達成感をあまり感じることが出来ないとのこと。続きを読む(全55文字)
他の同業と比べても高い方である。若手2年目まではほぼ横ばいである。続きを読む(全33文字)
残業がほぼない。シフト制勤の部署だとプライベートの時間は取りづらい。続きを読む(全34文字)
産休や育休の取得率は100%に近く、介護に関しても理解を示してくれる。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が上になるほど、業務内容や責任と比べて、もらい過ぎと言うくらい、いただけます。ただし、あくまで社会一般と比較してなので、グループ内ではそれ...続きを読む(全313文字)
金融(クレジット、リース)の組織体制・企業文化の口コミ
オリックスの子会社であるので親会社と社風が近いように感じます続きを読む(全30文字)
表彰制度があるので、志の高く意識が高い人が多い続きを読む(全23文字)
教育体制はかなり整っている。人に聞きやすい環境。続きを読む(全24文字)
オープンカンパニーでお会いした方々は穏やかな方々が多く、他の人の意見を押しのけるような方はいらっしゃらなかった。続きを読む(全56文字)
ニックネーム文化が根付いており、インターンシップ参加の際には社員の方から実際にニックネームをつけていただきました。非常に風通しの良い社風が伝わってきました。続きを読む(全78文字)
多様性を重視、挑戦を面白がる、変化にチャンスを見出す人が多い。続きを読む(全31文字)
MUFGグループのお堅さも残りながら、それでも果敢に人を巻き込んで挑戦していく人が多い。続きを読む(全44文字)
組織・チームを巻き込める人、困難にも果敢に挑戦するマインドを持つ人(求める人物像を参照)。続きを読む(全45文字)
常に挑戦や変革を求められる社風なので、好み次第だと思います。人事でさえ、去年と同じ資料を使ったセミナーなどは否定されるようです続きを読む(全63文字)
トヨタならではの「KAIZEN」の意識が浸透している。KAIZEN大会が毎年開催される。続きを読む(全44文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
SMBCコンシューマーファイナンスの 会社情報
会社名 | SMBCコンシューマーファイナンス株式会社 |
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フリガナ | エスエムビーシーコンシューマーファイナンス |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 1407億3700万円 |
従業員数 | 2,139人 |
売上高 | 1804億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子良平 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番31号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
電話番号 | 03-6887-1515 |
URL | https://www.smbc-cf.com/corporate/ |
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