この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業すればそれなりにもらえる。
ボーナスは業績にかなり影響するが、比較的多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功...続きを読む(全189文字)
エクシオグループ株式会社 報酬UP
エクシオグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエクシオグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
残業すればそれなりにもらえる。
ボーナスは業績にかなり影響するが、比較的多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度初めの業務の目標設定と、上司との中間対話や期末の対話があります。また、業務目標以外にもプライベートやキャリアプランについて対話できるシステ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
平均的に給与は高く、賞与も毎年しっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場に長期的に出張することも多く、
その場合、評価してく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特なし
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループ内の企業に常駐していますが、給与形態も時給換算で賞与も無し。更新も3ヶ月と短く実...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
賞与として業績によって多少のブレはあるが、基本5ヶ月分以上はもらえるため、年収の底上げにはなっている。
残業代はしっかり払われる(月60時間の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料てきにはとてもいいと思う。しかし仕事内容に比べたらちょっと劣ると思う。名の知れた大手の企業だけに福利厚生や残業に対しての賃金などとても満足...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出向先がNTT関連で、休みが取れやすかった。残業はしないような動きがある為、残業したくない人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事自体があまりないので、妥当な年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が厳しいのか、あるいは私が所属していたチームの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に社員研修に熱心で、努力と結果が結びつきます。
他の部門との連動が更に活性化できれば、非常に良い会社だと思います。全体的に社員の能力は高く...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業はもちろんやればやった分反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。残業をしないと、生活レベルが苦しくな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は他の施工管理会社と比べてもいいほうだと思います。しかし夜間の作業が結構多いためそのため給料が高いのかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年、自分で目標設定をして、上司とその年の目標を決めます。とはいえ、年次に合わせてた目標となりますのでやりたいことを自由に立てれるわけではあり...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
KDDI系の工事に強く、同業他社のC社より会社単体での売上は高い。
社内の雰囲気は古い日本の会社によくある感じで女性社員がほぼいなくて男性社員...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年ごとに昇進制度もありますが、その時期になってもこちらから聞かないと全くその話にはふれてきません。また、部署内...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は全て時間分だけ支給される。納品に近くなるほど、時間外労働時間は2倍、3倍に膨れ上がるが、仕事の内容は面白いので、やりがいは感じられる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は地方にしては多い方であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が常習となっており、ノー残業デー等は形骸化している...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業ありきですが、サラリーマンの平均年収以上は稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理者になると裁量労働制に近い制度に移行...続きを読む(全229文字)
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年収はそこそこ。働いた分が綺麗に還元されるのは良いところだと思います(部署にもよりますが、若い部署は比較的ホワイトが多いように感じます)但し古き良きを地で...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
全てにおいて、満足というわけではないが、正当な評価をしてくれると思う。しかし、別の部署では、不満を持っている人もいました。上司によっては、そ...続きを読む(全161文字)
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いわゆる客先常駐という形態で働いてた。よって渋谷の本社にはほとんどいなかったのだが、この会社は体質が古い会社で新卒で入社しなければダメな会社だと聞いたこと...続きを読む(全150文字)
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給料はこの業界ではいい方ではなかったかと思う。しかし全体でいうと低めに抑えられていた。
むしろ景気のいい現場で残業青天井で仕事をしていた協力会社のひとた...続きを読む(全169文字)
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しょせんは派遣業法逃れの特定派遣用契約社員なので良いも悪いも交渉次第です。契約は半年ごとでしたが、金額については1年ごとでした。評価制度とか当然関係ありま...続きを読む(全188文字)
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NWに関するシステムインテグレート業務は、通信キャリアから民間企業まで様々であり、プロジェクト先に常駐することが多いが、優秀なエンジニアは研究開発者として...続きを読む(全152文字)
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給与は業界内ではほとほどといったところでしょうか。
基本的に残業代は必ず支給されますので、モチベーションはさがりにくいのではと思います。
ただし、昇進...続きを読む(全170文字)
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月40万円弱の固定給+残業代で600万円程度です。
1年契約の契約社員でしたが、更新時に自給に換算して50円ほどの昇給がありました。
昇給額は年功序列...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
いい意味で人間くさいことがいい点かと思う。
無論色んな人が居るが、人間性で見るといい人が1番多かったかもしれない。
特に困った時にしっかり面倒...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私達が日常的に使っているスマホなどを支えている通信基盤に関わることができるのが非常に魅力的だと感じます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客(大手通信キャリア)側での設備投資抑制の影響により部門がかなりのダメージを受けていること。かなり大規模な人員整...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理職にならない限りは有給休暇は取りやすいと思います。あらかじめ日程を決めて自分で業務調整を行えば、基本的には有給申請は通る状況でした。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一定の資格については、受講費用が会社負担となったり、合格時に奨励金が貰えるものもある。基本的には一時金での支給であり、手当のようなものはない。...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であること。
時代遅れ。実力主義にするべき。やる気が起きない。
上の人たちの頭が、固い気がする。
大企業だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業は人によるが、私の場合は少なかった。
また、有給休暇も15日以上の取得が推奨されているため、ほぼ全員が15日以上取っていると思う。ちなみに...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有休は取りやすい方です。
会社として目標年休取得数を設定していて、むしろ有休取ることを勧められます。
また、この業界は心療内科にかかる人も少な...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕組み上、某通信キャリア配下での業務に従事することが多く、要件定義など触れることが少なく、キャリアアップする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
某通信キャリアの天下り先であるため、会社の経営として傾くことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
エクシオグループ株式会社とし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年功序列が強いと思うので、何もしてなくても給料だけ上がるヤツはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いと思うので、下の人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同年代に比べると非常に良いと思う。特に賞与に関しては群を抜いて良く、3回(3月、6月、12月)ある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は平均的、特段低い訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の基準が不明で、出世する人間の能力がとても低いことが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給が高い?気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が入社3年後にやっと行われるため、それまでは基本給が基本あがることはない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は相場よりは上の水準だったと思います。年齢の割には貰えてた印象でした。評価についてはやはり結果を出してる人が評価を得やすいと思います。でも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べてそれなりに高く、基本的に入社してくる人の理由はこれが一番多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変えよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・営業は、常に働かなくても問題ありません。行ってきますと外出すれば
仕事をしているとみなされます。
・土地を仕入れ、条件付きにしている為、そ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数字の悪化問わず殆ど給与は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、数字が好調になっても給与はほぼほぼ変わらない。少な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
頑張った分年数関係なく反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のほとんどがインセンティブ任せの為稼げないときは1か月分にも満たない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手のゼネコン並に給与は良くなってきていると感じた。年収もそこそこ悪くない額面を貰えていたので不足に感じることはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
会社名 | エクシオグループ株式会社 |
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フリガナ | エクシオグループ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 68億8800万円 |
従業員数 | 17,319人 |
売上高 | 6276億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩橋哲也 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 03-5778-1111 |
URL | https://www.exeo.co.jp/ |
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