エクシオグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全60件） 3ページ目

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い年齢の女性に対して飲みの場で、下品な下ネタを発言したり、しつこく食事や飲みに誘う管理者や社員...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このコンプライアンスの厳しい時代なのに、セクハラ、モラハラがよくある。全体的に派遣社員を下に見ている感じがありすご...続きを読む(全170文字)

【良い点】
管理職までは残業代がフルでつくこと。ただし36協定にひっかからないように45時間/月までしかつけないように指示される。残りは翌月以降に持ち越し...続きを読む(全325文字)

【良い点】
閑散期は有給を取りやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務所では残業が常態化していたため、ワークライフバランスを求め...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社上層部と現場サイドとの温度感にかなり差がある。

設備事故及び人身事故が起きれば起きるほど、対策施策が増えすぎ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
女性は少ないので優遇される環境ではないかと思われる。基本的に守られている？と思う。現場に出なくてもよい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私の場合、上司になんでも相談できる風通しの良い環境であったと感じる。全国を転々と移動するうちに、繋がりも強化でき、人に恵まれていたなと実感。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若いうちから自分の裁量で任せてもらえることが多いため、やりがいを非常に感じることができました。また、一つの工事が完了したときの達成感は他では味...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土木部に関しては出張という名の転勤が多く、ライフプランを全く立てれない環境であった。結婚を期に今後の生活に不安を感...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がとても多いため、プライベートを充実させることができない。エリアに根付いた仕事の仕方を検討した方が良いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本給が上がったのと、報奨金制度があるため、売り上げを上げた分給与に反映される。賞与は年２回、こちらは自分の実績に左右される。
【気になること...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本給や賞与が業績が悪いにも関わらず、このところ上昇している。人材確保と社員への思いの強さを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数から考えると妥当、もしくは低め。
賞与は年4回であるが初年はトータルで10万いくか...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年収は比較的に高かった気がします。評価制度としては首都圏で売上高のある物件を担当している方が評価されていたと感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収や評価制度には割と満足しています。
年収については、保有資格や経験年数に応じて変わりますが、1級建築士や1級建築施工管理技士の資格を持って...続きを読む(全146文字)

【良い点】
派遣社員や契約社員も同じ目線で対応してくれる。ただ自由に動いていても何も言われないが責任を持たせてくれるのでやりがいがある。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
系列系のビルメンとしては並かやや低い程度。宿直と残業を含めてやっと世間一般のサラリーマン程度の年収かな。続きを読む(全58文字)

【良い点】
小さな会社ではあるけど、元母体があって企業年数もあるため、仕事がなくなるような心配もないし分、年収も多いわけではないが、しっかり保障されている...続きを読む(全235文字)

【良い点】
賞与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない
残業が多いため、年収は高くなるが、基本のベースはあまり高い方ではない。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
昇給のタイミングがあるのでできる仕事量が増えれば役職が上がり給料が増える。ただ割には合わないなと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全320文字)