この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
しょせんは派遣業法逃れの特定派遣用契約社員なので良いも悪いも交渉次第です。契約は半年ごとでしたが、金額については1年ごとでした。評価制度とか当然関係ありま...続きを読む(全188文字)
エクシオグループ株式会社 報酬UP
エクシオグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエクシオグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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しょせんは派遣業法逃れの特定派遣用契約社員なので良いも悪いも交渉次第です。契約は半年ごとでしたが、金額については1年ごとでした。評価制度とか当然関係ありま...続きを読む(全188文字)
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NWに関するシステムインテグレート業務は、通信キャリアから民間企業まで様々であり、プロジェクト先に常駐することが多いが、優秀なエンジニアは研究開発者として...続きを読む(全152文字)
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給与は業界内ではほとほどといったところでしょうか。
基本的に残業代は必ず支給されますので、モチベーションはさがりにくいのではと思います。
ただし、昇進...続きを読む(全170文字)
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月40万円弱の固定給+残業代で600万円程度です。
1年契約の契約社員でしたが、更新時に自給に換算して50円ほどの昇給がありました。
昇給額は年功序列...続きを読む(全157文字)
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通信ではなく、システム開発の話です。
賞与は出ましたので恵まれていると思います。
残業代も出ました。
現場によっては、翌月(翌々月)から忙しくなるとわ...続きを読む(全291文字)
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給料は高くないです。
主任以上は残業代なしで手当てのみなので主任以降はまったく同じで残業が多いいです
そのため主任時代は残業が多いと大抵、主任以上に昇...続きを読む(全159文字)
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基本的に給料アップは難しいと思います。通信業界も人材が飽和状態であり、正社員でも年収が現状維持という人が多いのが現状ですね。天下りや新入社員の寮費や研修費...続きを読む(全161文字)
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基本給は相応ですが、賞与は年3回。
通信教育も充実していますが、半ば強制的な所もあります。
(基本的には、通信教育は、任意です。)
昇進は、主任クラ...続きを読む(全153文字)
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仕事量や勤務時間は担当するプロジェクトによりかなりバラつきがあるが、
給与、賞与については比較的良かったと感じている。
昇進昇給はオーソドックスな目標...続きを読む(全158文字)
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給与についてはあまりもらえているとは言いがたいが、年功序列で上がっていく様である。
ただし、評価制度がいまいちなため本人の努力などはあまり反映されていな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅補助は独身寮があり、年齢によってある程度は会社が負担してくれる。
ただ、所属部署によっては勤務地がコロコロ変わるので、会社の近くに住めると...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格はすべて会社が決めた内容のものを受ける形。受講代などは全額出してもらえるが、自分の業務量とが関係なしに受ける資格が決まっているため、業務と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援は手厚いと感じています。試験対策の教材の費用が出たり試験対策講座を会社負担で受けさせてくれるものもあり、試験費用も難易度に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い年齢の女性に対して飲みの場で、下品な下ネタを発言したり、しつこく食事や飲みに誘う管理者や社員...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このコンプライアンスの厳しい時代なのに、セクハラ、モラハラがよくある。全体的に派遣社員を下に見ている感じがありすご...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
管理職までは残業代がフルでつくこと。ただし36協定にひっかからないように45時間/月までしかつけないように指示される。残りは翌月以降に持ち越し...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
閑散期は有給を取りやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務所では残業が常態化していたため、ワークライフバランスを求め...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社上層部と現場サイドとの温度感にかなり差がある。
設備事故及び人身事故が起きれば起きるほど、対策施策が増えすぎ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性は少ないので優遇される環境ではないかと思われる。基本的に守られている?と思う。現場に出なくてもよい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私の場合、上司になんでも相談できる風通しの良い環境であったと感じる。全国を転々と移動するうちに、繋がりも強化でき、人に恵まれていたなと実感。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20年前は(現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが)事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
会社名 | エクシオグループ株式会社 |
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フリガナ | エクシオグループ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 68億8800万円 |
従業員数 | 17,372人 |
売上高 | 6140億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩橋哲也 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-5778-1111 |
URL | https://www.exeo.co.jp/ |
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