ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐの評判・口コミ一覧（全359件） 14ページ目

それなりに売上は上げていますが、新規事業といいつつ、他社の事業の後追いなので(なんで今更そのビジネスを始めるの?ということが多々あります)、成長性としては...続きを読む(全177文字)

有給はなかなか取りづらい雰囲気があります。
また、仕事が終わらず、土曜日にサービス出勤してる人もよくいたので、自分の数字のためと割り切った考えができる人...続きを読む(全170文字)

社内研修や勉強会も盛んに行われていて、いいと思います。
また、社会人経験を積むには良い会社だと思いますが、あまり長くいるべき会社ではないと感じました。
...続きを読む(全153文字)

若い会社な為、女性が働きやすい環境はこれから・・・といった感じです。
最近さまざまな制度が出来ていってはいますが、私の所属している部署は18時からが勝負...続きを読む(全166文字)

テレマーケティングにより、営業力やハートは勿論鍛えられます。
チームで営業にしていることもあり、部下の教育やチームワークも学べます。
若い会社なので、...続きを読む(全168文字)

昇格は年に2回、営業成績を元に査定されます。
係長になるまでに4段階の役職があり、係長以上は数字だけではなく組織力も見られます。
始めのうちは数字をし...続きを読む(全150文字)

幹部の部屋に頻繁に出入りするようになれば昇格はトントン拍子。
部屋って、冗談抜きでマンションですよ!
正直、容姿や体型・スタイルが良くないと生き残れな...続きを読む(全156文字)

朝から晩まで電話帳の新規獲得営業。
ボーナスはなし。風邪をひこうがお構いなし!
月の給料も20万。暮らせません。
週に2回は上司と食事会があり、出席...続きを読む(全166文字)

20代の若い社員が多く、恐らく当時平均25歳位だったように思う。既婚者と思しき方は殆どおらず、その意味で出産育児以前のお話だったような印象。女性も週次の成...続きを読む(全161文字)

アルバイトも派遣も社員もみんな同じ土俵で獲得件数を競い、毎週表彰していた。時折創業者の近藤氏が現れ若者を目の前に熱く語り、ビジョンを語るなどしていた。派遣...続きを読む(全160文字)

ファウンダーであるカリスマ・近藤氏の十八番である通信系ビジネスモデルを基盤とし様々な業態とのコラボレーション(主にクーポン・割引券・プレゼント等での動員)...続きを読む(全161文字)

仕事内容は所属するグループ会社にもよるが、主軸のブロードバンド事業やその他ほとんどのグループ会社では電話営業をやらされる。成約率は個人差があるが1日300...続きを読む(全247文字)

給料は激安。ボーナスもなく、やっと黒字転換したときにボーナスでたと思ったら1万円。一人暮らしなら生活はできるが、家族を養うのは無理。だから離職率もハンパな...続きを読む(全222文字)

福利厚生などは各種保険等はありますので安心してください。
ただ年間休日112日程とありますが、ほぼ間違いなく休日出勤をさせられますので
年間約70日程...続きを読む(全300文字)

年収は上場企業でいうのなら最低クラスになります。
休日出勤をしない場合は都市圏で大体19万程、都市圏以外だと都市手当がないので
17万程になるかと思い...続きを読む(全357文字)

会社の雰囲気もよくやりやすかった。ベンチャーにしてはしっとりした体質で、営業成績が悪いひとでもあまり詰められるような事はなかった。また飲み会なども多く、メ...続きを読む(全155文字)

ベンチャー企業なのでがんばり次第で、出世出来ると思う。実力主義。20代前半でも成績次第では、すぐに管理職になれます。どの業界でも言えることだが、まずは努力...続きを読む(全154文字)

保険やプロバイダーなど販売したり、いろいろとやっている会社です。研修はしっかりしていて、短期間の缶詰め研修でかなり頭に入る。トレーナーも教えるのが上手なの...続きを読む(全154文字)

インターネットプロバイダの代理店として急成長したが、それ以外の取り柄がなく、現在も迷走しているように見える。現在の株価がそれを象徴している。営業力を売りに...続きを読む(全163文字)

教育制度は皆無と言ってよく、仕事の中で覚えていくスタイル。上司も同様に勤務年数を重ねているので、理論的な指導はなかなか受けられない。学生のサークルのような...続きを読む(全154文字)

残業代は裁量残業手当として3～4万あったと思うが、それ以外はいくら残業しても給与へ反映されない。賞与が出たことは1回のみ。インセンティブ制度もあるが、実際...続きを読む(全154文字)

若いうちに様々なポジション・ステージを与えてもらえます。
但し、その為にはもちろんそれ相応の努力と実績が必要です。
結果とその過程を両方評価してもらえ...続きを読む(全174文字)

休日はあまりプライベートな時間を取れないかもしれませんが、
それはどこのベンチャー企業も同様かと思います。
最近はノー残業デーを増やしたり、
22時...続きを読む(全171文字)

各事業会社毎に仕事は全然異なりますが、
それぞれの会社での教育制度はしっかりしています。
各個人の能力に応じた教育とステージの提供、
結果が出なかっ...続きを読む(全195文字)

人材のマネジメント・コンサルティング・人材育成教育、健康関連事業、社会貢献事業
特に社会貢献事業については、健全なビジネス活動のもとに、社会に消費者に本...続きを読む(全163文字)