この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度が全くと言っていいほど整っていなかった。必然的に能力のある人が残り、そうでない人は脱落していくしかなかった。会社の業務としても行き当たりばったりで...続きを読む(全151文字)
株式会社NEXYZ.Group(旧:株式会社ネクシィーズグループ) 報酬UP
株式会社NEXYZ.Groupの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度が全くと言っていいほど整っていなかった。必然的に能力のある人が残り、そうでない人は脱落していくしかなかった。会社の業務としても行き当たりばったりで...続きを読む(全151文字)
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新入社員は殆どが電話営業の部署に配属される。勤務時間はただひたすら一般家庭へ電話をかけまくり、営業を行う。お客さんから厳しい事などを言われるのが殆どだが、...続きを読む(全192文字)
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営業部署でなければ、手取りは20万円ほど。ボーナスは今はないが、営業部署であればインセンティブや、毎月全国の営業マンで成績を競い、表彰されると多くて月に6...続きを読む(全156文字)
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ずっと電話をかけつづけるのは辛かったですが、納得して頂いて成約になったときは嬉しかったです!お客様が自分を頼って連絡をくださったりしたときは、電話だけで信...続きを読む(全215文字)
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テレマがきつくなってしまって退職しました。また、新卒だらけのサークルのような雰囲気ではありますが、後輩が先に役職につくことも多々あり、そのあたりの割り切り...続きを読む(全164文字)
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残業が多いため、正直ワークライフバランスは取りづらかったです。ただ、社内恋愛が非常に多かったので、ワークライフバランスのアンバランスさが逆に作用しているよ...続きを読む(全155文字)
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社内研修や勉強会も盛んに行われていて、いいと思います。
また、社会人経験を積むには良い会社だと思いますが、あまり長くいるべき会社ではないと感じました。
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有給はなかなか取りづらい雰囲気があります。
また、仕事が終わらず、土曜日にサービス出勤してる人もよくいたので、自分の数字のためと割り切った考えができる人...続きを読む(全170文字)
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それなりに売上は上げていますが、新規事業といいつつ、他社の事業の後追いなので(なんで今更そのビジネスを始めるの?ということが多々あります)、成長性としては...続きを読む(全177文字)
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テレマーケティングにより、営業力やハートは勿論鍛えられます。
チームで営業にしていることもあり、部下の教育やチームワークも学べます。
若い会社なので、...続きを読む(全168文字)
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若い会社な為、女性が働きやすい環境はこれから・・・といった感じです。
最近さまざまな制度が出来ていってはいますが、私の所属している部署は18時からが勝負...続きを読む(全166文字)
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昇格は年に2回、営業成績を元に査定されます。
係長になるまでに4段階の役職があり、係長以上は数字だけではなく組織力も見られます。
始めのうちは数字をし...続きを読む(全150文字)
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幹部の部屋に頻繁に出入りするようになれば昇格はトントン拍子。
部屋って、冗談抜きでマンションですよ!
正直、容姿や体型・スタイルが良くないと生き残れな...続きを読む(全156文字)
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朝から晩まで電話帳の新規獲得営業。
ボーナスはなし。風邪をひこうがお構いなし!
月の給料も20万。暮らせません。
週に2回は上司と食事会があり、出席...続きを読む(全166文字)
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アルバイトも派遣も社員もみんな同じ土俵で獲得件数を競い、毎週表彰していた。時折創業者の近藤氏が現れ若者を目の前に熱く語り、ビジョンを語るなどしていた。派遣...続きを読む(全160文字)
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20代の若い社員が多く、恐らく当時平均25歳位だったように思う。既婚者と思しき方は殆どおらず、その意味で出産育児以前のお話だったような印象。女性も週次の成...続きを読む(全161文字)
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ファウンダーであるカリスマ・近藤氏の十八番である通信系ビジネスモデルを基盤とし様々な業態とのコラボレーション(主にクーポン・割引券・プレゼント等での動員)...続きを読む(全161文字)
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仕事内容は所属するグループ会社にもよるが、主軸のブロードバンド事業やその他ほとんどのグループ会社では電話営業をやらされる。成約率は個人差があるが1日300...続きを読む(全247文字)
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給料は激安。ボーナスもなく、やっと黒字転換したときにボーナスでたと思ったら1万円。一人暮らしなら生活はできるが、家族を養うのは無理。だから離職率もハンパな...続きを読む(全222文字)
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年収は上場企業でいうのなら最低クラスになります。
休日出勤をしない場合は都市圏で大体19万程、都市圏以外だと都市手当がないので
17万程になるかと思い...続きを読む(全357文字)
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福利厚生などは各種保険等はありますので安心してください。
ただ年間休日112日程とありますが、ほぼ間違いなく休日出勤をさせられますので
年間約70日程...続きを読む(全300文字)
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会社の雰囲気もよくやりやすかった。ベンチャーにしてはしっとりした体質で、営業成績が悪いひとでもあまり詰められるような事はなかった。また飲み会なども多く、メ...続きを読む(全155文字)
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保険やプロバイダーなど販売したり、いろいろとやっている会社です。研修はしっかりしていて、短期間の缶詰め研修でかなり頭に入る。トレーナーも教えるのが上手なの...続きを読む(全154文字)
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ベンチャー企業なのでがんばり次第で、出世出来ると思う。実力主義。20代前半でも成績次第では、すぐに管理職になれます。どの業界でも言えることだが、まずは努力...続きを読む(全154文字)
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教育制度は皆無と言ってよく、仕事の中で覚えていくスタイル。上司も同様に勤務年数を重ねているので、理論的な指導はなかなか受けられない。学生のサークルのような...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社NEXYZ.Group |
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フリガナ | ネクシーズグループ |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 11億8900万円 |
従業員数 | 1,024人 |
売上高 | 219億5300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 近藤太香巳 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-5459-7444 |
URL | https://www.nexyzgroup.jp/ |
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