この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代は裁量残業手当として3~4万あったと思うが、それ以外はいくら残業しても給与へ反映されない。賞与が出たことは1回のみ。インセンティブ制度もあるが、実際...続きを読む(全154文字)
株式会社NEXYZ.Group(旧:株式会社ネクシィーズグループ) 報酬UP
株式会社NEXYZ.Groupの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代は裁量残業手当として3~4万あったと思うが、それ以外はいくら残業しても給与へ反映されない。賞与が出たことは1回のみ。インセンティブ制度もあるが、実際...続きを読む(全154文字)
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インターネットプロバイダの代理店として急成長したが、それ以外の取り柄がなく、現在も迷走しているように見える。現在の株価がそれを象徴している。営業力を売りに...続きを読む(全163文字)
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若いうちに様々なポジション・ステージを与えてもらえます。
但し、その為にはもちろんそれ相応の努力と実績が必要です。
結果とその過程を両方評価してもらえ...続きを読む(全174文字)
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休日はあまりプライベートな時間を取れないかもしれませんが、
それはどこのベンチャー企業も同様かと思います。
最近はノー残業デーを増やしたり、
22時...続きを読む(全171文字)
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各事業会社毎に仕事は全然異なりますが、
それぞれの会社での教育制度はしっかりしています。
各個人の能力に応じた教育とステージの提供、
結果が出なかっ...続きを読む(全195文字)
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自由な雰囲気で、アイデアや提案を受け入れる姿勢のある会社です。
社会性を持った企業となるように、社会に必要とされる人材を育成し社員・お客様・地域社会にし...続きを読む(全161文字)
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代表は非常に人望が厚く、行動力もあり、しっかりとしたリーダーシップで人材の育成、会社の経営を行っている。
公私にわたるサポート・ケアもしっかりとしており...続きを読む(全166文字)
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人材のマネジメント・コンサルティング・人材育成教育、健康関連事業、社会貢献事業
特に社会貢献事業については、健全なビジネス活動のもとに、社会に消費者に本...続きを読む(全163文字)
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テレアポ業務が主で当初はやはりマニュアルを徹底しますが、数をこなすと次第に自らの個性がでてアプローチの仕方や相手先への対応に柔軟さがでてきます。契約に関わ...続きを読む(全171文字)
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社員の皆さんは本当に明るかったイメージしかありません。毎日元気でした。管理職との距離も近いみたいで退社後の付き合いも多かったのではないでしょうか。社長はそ...続きを読む(全161文字)
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当時から漠然としていたのですが、これといった具体的な方向性や将来性は無いように思えます。現に会社ホームページを見ても事業の多角性が見て取れます。Nexyz...続きを読む(全182文字)
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割と低価格なブロードバンドを扱っているので、受注もしやすい。
ノルマも特になし。
電話勧誘はちょっと抵抗あるが。。。
旅色は面白いとい思う。
旅色...続きを読む(全171文字)
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はっきりいって給料は年齢を重ねてくると安い。
ここの平均年齢は何年も20代後半で全く変わらず。
つまり、年齢を重ねてくる人は辞めてしまうということだ。...続きを読む(全163文字)
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あくまでも昔の話です。
難しい仕事をどんどん任せてくれる。上司との関係を作ることが出来れば、評価も上がる。
チャレンジ精神を持って仕事をすべし。
...続きを読む(全172文字)
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全くそのようなことは考えていない。
特に管理職は関係ない。
管理職は24時間仕事だ、といつも言われていた。
プライベートは幹部とのゴルフの付き合いが...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社NEXYZ.Group |
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フリガナ | ネクシーズグループ |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 11億8900万円 |
従業員数 | 1,024人 |
売上高 | 219億5300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 近藤太香巳 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-5459-7444 |
URL | https://www.nexyzgroup.jp/ |
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