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GMOペイメントゲートウェイ株式会社

【挑戦する若手に最適なIT企業】【23卒】GMOペイメントゲートウェイ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1960>(非公開/男性)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年12月21日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.0

やりがい

【社員から聞いた】新進気鋭のIT業界の企業なので、常に技術がアップデートされていて新しい価値をこれから想像できることについては非常に魅力的に感じました。また給与体系については非常にフレキシブルで若手でもその力量によっては裁量権を持って様々なことにチャレンジできるとおっしゃっていたことが印象的です。 【イベントや選考を通して感じた】新しさの追求に社風として取り組んでいることが伝わってきた。意欲的な人に非常にマッチしていると感じた。

年収・評価制度

【社員から聞いた】若手から裁量を持って挑戦できるとのことです。 【本・サイトで調べた】年収についてサイト等で調べたところ、平均的な給与はほかのIT業界の企業と比べると少し見劣りするかなと感じました。おそらく企業内でも給与の格差はかなり顕著なのではないかと思われます。裏を返せばしっかりと結果を出せば給与についても追いついてくるとの口コミを見かけたので、自身の意欲が繁栄される給与システムだと思われます。

キャリアアップ

【社員から聞いた】若手のうちから結果を出せば先輩と肩を並べて事業に携われるとのことです。 【イベントや選考を通して感じた】質疑応答の時間の中でもキャリアアップについてはかなり時間を割いて説明されており、挑戦に対して寛容な風土とそれに対する評価制度が確立していることが見受けられました。逆に給与等からの情報からもわかるように、良くも悪くも自分次第でキャリアが大きく変化することが伝わりました。

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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【選考落選】 23卒 GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ(2022/7/6投稿) 【選考不参加】 24卒 GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ(2023/1/30投稿)
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の学生からの評判・口コミ

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GMOペイメントゲートウェイの 会社情報

基本データ
会社名 GMOペイメントゲートウェイ株式会社
フリガナ ジーエムオーペイメントゲートウェイ
設立日 1995年3月
資本金 47億1200万円
従業員数 819人
※連結 2019年9月期
売上高 321億2100万円
※2019年9月期
決算月 9月
代表者 相浦 一成
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス(総合受付15階)
平均年齢 33.6歳
平均給与 1002万円
電話番号 03-3464-2740
FAX 03-3464-2387
URL https://www.gmo-pg.com/
NOKIZAL ID: 1138671

GMOペイメントゲートウェイの 選考対策

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