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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＧＭＯペイメントゲートウェイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＧＭＯペイメントゲートウェイの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
3.0
ＧＭＯペイメントゲートウェイの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
2.9
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ＧＭＯペイメントゲートウェイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
8
件
【社員から聞いた】GMOグループがベンチャーであることから、GMOPGの社風もベンチャー的なのかと思ってしまいがちだが、金融に関わっている会社であるため、...続きを読む(全191文字)
【イベントや選考を通して感じた】基本的にギャップは少ないと若手社員の人は口をそろえていた。その中で、強いて言えばイメージ以上に地味で泥臭い仕事が多いという...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
内定がもらえたこと、成長企業だったため入社を決めた。
ランチが自由な時間にとることができる点は良いと思う。忙しく夕方に行っている人も多いが。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
服装がラフな事ぐらいでしょうか。
部屋着のようなラフな方もいらっしゃるので、、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方の残業量が気にな...続きを読む(全805文字)
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入社に際して面接は2回あった。
1回目は現場の方と部長。特にこれといった特色も無く、淡々と進んだ。ただ、部長さんが、表現力不足というか、何が言いたいのか...続きを読む(全385文字)
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誰でも平等にチャンスがあり、風通しのいい会社という説明であったにも関わらず、全くその通りでない。ワンマン社長のご機嫌次第で全ての評価、ボーナス
給与まで...続きを読む(全157文字)
全8件中8件表示
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ＧＭＯペイメントゲートウェイの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
日々の仕事がECサイトなどで目に見えるため、貢献度を感じられる。
また、公共支払いなどの国関連の仕事もあるためその重要性は日々感じられることが...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やるべきことをこなしていれば、ワークライフバランスについては特に口出しされることはない。育休などもとりやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
GMOペイメントゲートウェイ株式会社での勤務は、私にとって非常に価値ある経験でした。同社の革新的な決済技術の開発に携わり、デジタル決済の未来を...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナス比率が高く、そのタイミングでの決算状況により左右されてしまう。そのため、多くの若手は不安定な生活を余...続きを読む(全104文字)
家賃補助などは一切ないものの、オフィス内に無料で昼食がとれるカフェテリアある。またタンブラーなどがあれば、飲み物も無料だったと記憶している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別を問わず、実力のある人は登用されるイメージ。
産休から戻る人もいるが、特に煙たがる風潮はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全125文字)
サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めての介護職のため、不安はあったが、上司の印象は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
余り教えてもらえず利用者様に接していかな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップは特にありませんでした。仕事が好きな人が多く、キャリアに対して前向きな人が多いので、良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マスク着用が必須で驚いた。コールセンター勤務経験の長いベテランの人も、他はもうマスク着用は自由なのにと驚いていた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業なので、しっかりしてると思いきや交通費が間違っていたり給与が間違っていたりすることがありました。
大手企業...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも客先に多様性がなく、似たような業務がおおいです。
どこもそうですが結局は現場ガチャです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
想像していたよりは色々と紹介してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の企業とほぼ同時に業務確認したので結果を待って決めたかっ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハローワークでお勧めされたので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は取引先企業に派遣された後、取引先企業の仕事をしま...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
事前に派遣されてお客様先での業務とういうことは知っていたので、ギャップは少なかった。
様々な業種を経験できると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣先によると思いますが、結構スキルを求められることもありました。成長できる環境は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先に全て依存している。昇給金額や公休も派遣先によるため、面談の際に相談しておくことが大切。続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＧＭＯペイメントゲートウェイの 会社情報
| 会社名 | ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーペイメントゲートウェイ |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 47億1200万円 |
| 従業員数 | 819人 ※連結 2019年9月期 |
| 売上高 | 321億2100万円 ※2019年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 相浦 一成 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス（総合受付15階） |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 863万円 |
| 電話番号 | 03-3464-2740 |
| FAX | 03-3464-2387 |
| URL | https://www.gmo-pg.com/ |
NOKIZAL ID: 1138671
