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GMOペイメントゲートウェイ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GMOペイメントゲートウェイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOペイメントゲートウェイ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にGMOペイメントゲートウェイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GMOペイメントゲートウェイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.5

GMOペイメントゲートウェイの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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GMOペイメントゲートウェイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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  • 学生で絞り込み
33件中1〜25件表示

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

キャッシュレス化が進む中で、業界全体が拡大基調。特にEC決済・公共料金・自治体向けサービスなど多角化が進んでおり、将来性は非常に高い。一方で競合との技術革...続きを読む(全89文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャッシュレスという市場が拡大していく領域において高いシェアを有している続きを読む(全36文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

決済サービスは今後より多様化していくため、事業の拡大余地が大きい。続きを読む(全33文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

20年以上前から決済を手がけてきた実績 日本特有の多様な決済サービスニーズへの適応から競争優位性と事業永続性がある続きを読む(全57文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

業界全体で言えることだが、成長性はかなり見込める。また、業界トップとして引っ張っていくと思う。続きを読む(全47文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

DX化が進められている中、無くなることのない業務内容だと思う続きを読む(全30文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

多様な支払い方法が出現し、それとの互換性を確保する中で、いかにセキュリティ面を強化できるかが課題。これをしないとマーケティング事業まで転んでしまう。続きを読む(全74文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

医療や公共分野への進出も進めており、事業の多角化が図られている。続きを読む(全32文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

日本のキャッシュレス率やEC化率はまだ低く、特にBtoBの分野では成長性が高いと感じました。続きを読む(全46文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

キャッシュレス化が進んでいるので事業の将来性はまだまだあると思います。続きを読む(全35文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

非常にある。キャッシュレス化やEC市場の拡大に伴い、決済インフラのニーズは今後も高まり続けると考えられる。その中で、GMOペイメントゲートウェイは多様な決...続きを読む(全169文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

クレカ決済市場は拡大しており、今後もますます需要が高まっていくと説明を受けた。続きを読む(全39文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

日本のキャッシュレス決済比率は4割程度であり市場余地があるため将来性は期待できる。また会社としても安定性と成長性を兼ね備えたビジネスモデルを展開しているの...続きを読む(全90文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

GMOペイメントゲートウェイは決済業界のリーディングカンパニーとして、2005年の上場以来19期連続で増収増益を達成している。続きを読む(全63文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

電子決済端末を扱っているが、正直市場が飽和していると感じた。続きを読む(全30文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場的にもまだまだキャッシュレス比率が低いのでまだまだ成長していくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
stripeなどの海外企業...続きを読む(全118文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

キャッシュレス化が進行していくと同時に市場の拡大されるので将来性は多くあると思う。続きを読む(全41文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

金融システムの需要は拡大しており,案件も多くなっていくと考えられる.続きを読む(全34文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

キャッシュレス業界であるため、今後も伸びていくとは思われる。一方で、伸び切ったあとどのようにしていくのかが課題ではないか。続きを読む(全61文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

IT・キャッシュレス事業を扱っており事業の将来性は高い。続きを読む(全28文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年2月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】キャッシュレス業界は成長真っ只中であり、実際にGMOPGも毎年20%の成長をしてはいるが、店舗にとっては決済システムの導入にあたって負担...続きを読む(全264文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年1月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】今後益々発展されるであろうEC業界のシステム会社であり、会社としてのニーズは高まる一方だと言っていた。強みとしてはEC専門としており、急...続きを読む(全246文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン決済が普及するにつれて大きくなるビジネスモデルのため、今後も成長していくと思われる続きを読む(全52文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2022年3月21日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】営業は非常にやる気が満ちており、ベンチャー感が溢れる感じだった。一方で、会社側としては自社をベンチャーではないという意図も...続きを読む(全196文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス利用料(イニシャル、ランニング、フィー)と手数料(スプレッド)を得るモデルの為、ビジネスモデルがしっかりしている。このコロナ禍におい...続きを読む(全181文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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GMOペイメントゲートウェイの 他のカテゴリの口コミ

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

決済という社会インフラを支える責任感と影響力の大きさがやりがいとのこと。自分の関わったシステムが多くの企業や消費者の決済に直結する点に誇りを感じている社員...続きを読む(全83文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートワークやフレックス制度など柔軟な働き方が可能。オフィス環境も整っており、業務効率化のための仕組みづくりに積極的。ただし、部署によって忙しさに差があ...続きを読む(全86文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

IT・金融系ということもあり繁忙期には残業が発生するが、全体的に労務管理はしっかりしている。成果主義のため、自分でスケジュールを管理できる人には向いている...続きを読む(全82文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

GMOグループらしく、フラットで風通しの良い社風。個人の意見やアイデアを尊重する文化が根付いており、挑戦を応援する雰囲気が強いと社員が語っていた。続きを読む(全73文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

どの業界にもニーズがあるサービスを提供しており、自社サービスを目にすることができる続きを読む(全41文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業績がかなり良いため、ボーナス比率がかなり高い続きを読む(全23文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業職は残業時間が長めだが、全社的にはそこまで残業時間が多くない続きを読む(全32文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性社員比率が高く、育休産休なども取得できる続きを読む(全22文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一人ひとりの任せてもらえる業務が大きい、かつ多いのでやりがいは大きい。続きを読む(全35文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

最初の年収が高いが、評価次第で年次をかさねることで下がる場合もある点とみなし残業代が含まれている点が懸念。続きを読む(全53文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずそれなりの規模の企業で就業することは可能であるため、経験は積めるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらスキルを...続きを読む(全134文字)

株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性の高い出版・メディア事業で一定のブランド力と安定収益を確保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場自体が成熟段階にあり...続きを読む(全166文字)

株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界関連への派遣先が多いため、あまり将来が明るいとは言いづらい。派遣先が、ネット配信だったり企業紹介PVと...続きを読む(全104文字)

アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、私がいたころは、目標単価や商品の値段がどんどん上がっていくわりに商品力が弱く、それによって現...続きを読む(全93文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も需要は続くため、一定の伸びはあると考える。
大手の企業のため、プラットフォームの集客力という観点で競合優位性は高いと考える。
【気にな...続きを読む(全203文字)

株式会社プランテック総合計画事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外拠点の新設や、強みであるコンサルティングと設計の一体的なソリューション提供の強化が進んでいる。他の設計事務所とは一線を画す存在へ進化を続...続きを読む(全196文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最大の特徴は「現場主導」の社風です。上からの指示を待つのではなく、現場の判断で仕入れや価格設定、売り場作りを任せてもらえるため、商売の醍醐味...続きを読む(全228文字)

株式会社ブランジスタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社メディのため柔軟には変化していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり将来性は見込めないです。
営業してて他の広告の方が優...続きを読む(全91文字)

株式会社アップコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良い気がします。
営業担当も距離が近くなんでも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を拡大させる気がないのかわ...続きを読む(全132文字)

NECビジネスインテリジェンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社のバックオフィス系業務を一手に引き受ける中で業務改善に強みを持ち、特に近年はAI活用に力を入れています。
強みを尖らせさらに実績...続きを読む(全189文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

GMOペイメントゲートウェイの 会社情報

基本データ
会社名 GMOペイメントゲートウェイ株式会社
フリガナ ジーエムオーペイメントゲートウェイ
設立日 1995年3月
資本金 47億1200万円
従業員数 819人
※連結 2019年9月期
売上高 321億2100万円
※2019年9月期
決算月 9月
代表者 相浦 一成
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス(総合受付15階)
平均年齢 33.6歳
平均給与 1002万円
電話番号 03-3464-2740
FAX 03-3464-2387
URL https://www.gmo-pg.com/
NOKIZAL ID: 1138671

GMOペイメントゲートウェイの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。