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GMOペイメントゲートウェイ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GMOペイメントゲートウェイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOペイメントゲートウェイ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOペイメントゲートウェイ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GMOペイメントゲートウェイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.5

GMOペイメントゲートウェイの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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GMOペイメントゲートウェイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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19件中19件表示

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1〜2年目から小さいプロジェクトや案件の主担当を。キャリアの早い段階から、意思決定するプロセスを通し社内外に大きな影響を与える場に立つことができる続きを読む(全73文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

まずは営業から始め、会社自体と自身の顔を覚えてもらう期間としているそうだ。ペイメントサービスは身近だが実態がつかみづらいため、このようなスタイルをとってい...続きを読む(全84文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

若手社員にも責任ある業務を任せる風土があり、早期からのキャリア形成が可能である。、社内外の勉強会や資格取得支援制度も整備されており、成長意欲のある社員に対...続きを読む(全101文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

Webアプリケーション、インフラ、セキュリティといった専門分野に加え、データサイエンティスト、UI/UXデザイナー、ホワイトハッカー、SREエンジニア、プ...続きを読む(全123文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

上昇志向の高い社員が多く、やる気のある人にはどんどん仕事を任せてもらえる風土があると思う続きを読む(全44文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ITの知識も金融の知識も、文系でIT未経験の人でも活躍できるだけの研修制度が整っていると説明会で伺った。続きを読む(全52文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

入社してから1ヶ月ちょっとは全部署を体験するという制度があり適性を見極めて自身のキャリアは自分で作っていくことのできるものだと思いました。続きを読む(全69文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社員の成長とキャリアアップを重視する企業文化を持っている。同社では、社長や役員が講師となり、新卒・中途入社社員向けに社風やビジネス知識、専門知識などの教育...続きを読む(全163文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム部内の管理職が独自の制度を策定してくれたりするので、他の部署に比べてスキルアップはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    若手からでも手をあげれば難しい案件にアサインしてもらえる.社内で表彰制度もある.続きを読む(全40文字)

    GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    SIだとSE職で入社してもプログラミングを担当する機会があんまりないという話もよく聞くが、この会社だと未経験で技術職入社でも、プログラミングを多く担当でき...続きを読む(全104文字)

    GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2022年12月18日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】若手のうちから結果を出せば先輩と肩を並べて事業に携われるとのことです。

    【イベントや選考を通して感じた】質疑応答の時間の中でもキャ...続きを読む(全198文字)

    GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はあるが、申し込みたいと思うものはない続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニア面で、業務時間内での勉強会やカンファレンスの参加は許可されており、行きやすい雰囲気です(部署によるかもしれない、あまり行く人は多く...続きを読む(全260文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元大手IT企業に努めた役員より、年に数度講義を持ってもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、社内の教育環境はほぼ皆無である...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修やセミナーは用意されているので、自分で参加しようと思えばできます。メンター制度など、言いづらいことも積極的に交流することで解決しようとい...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    為になる研修はほとんどありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時々、半ば強制的に受けさせられる研修がありました。終業時間...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    総合的な評価としては上の中で良好な会社だと思うが、けして風通しが良いわけではない。
    特筆はビジネスモデルが非常に良いこと。こんな会社は他になかなか無い...続きを読む(全357文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    GMOグループの研修があり、名刺の渡し方や礼儀などを身につけることができます。
    GMOグループの研修完了後はOJTで仕事のやり方を覚えます。
    営業の...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    GMOペイメントゲートウェイの 他のカテゴリの口コミ

    GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    決済という社会インフラを支える責任感と影響力の大きさがやりがいとのこと。自分の関わったシステムが多くの企業や消費者の決済に直結する点に誇りを感じている社員...続きを読む(全83文字)

    GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャッシュレス化が進む中で、業界全体が拡大基調。特にEC決済・公共料金・自治体向けサービスなど多角化が進んでおり、将来性は非常に高い。一方で競合との技術革...続きを読む(全89文字)

    GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リモートワークやフレックス制度など柔軟な働き方が可能。オフィス環境も整っており、業務効率化のための仕組みづくりに積極的。ただし、部署によって忙しさに差があ...続きを読む(全86文字)

    GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT・金融系ということもあり繁忙期には残業が発生するが、全体的に労務管理はしっかりしている。成果主義のため、自分でスケジュールを管理できる人には向いている...続きを読む(全82文字)

    GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    GMOグループらしく、フラットで風通しの良い社風。個人の意見やアイデアを尊重する文化が根付いており、挑戦を応援する雰囲気が強いと社員が語っていた。続きを読む(全73文字)

    GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    どの業界にもニーズがあるサービスを提供しており、自社サービスを目にすることができる続きを読む(全41文字)

    GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    キャッシュレスという市場が拡大していく領域において高いシェアを有している続きを読む(全36文字)

    GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業績がかなり良いため、ボーナス比率がかなり高い続きを読む(全23文字)

    GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    営業職は残業時間が長めだが、全社的にはそこまで残業時間が多くない続きを読む(全32文字)

    GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性社員比率が高く、育休産休なども取得できる続きを読む(全22文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社留学情報館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
    研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
    新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    UTエージェント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本リサイクルセンター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ブルーチップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    UTエイム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社内研修とかはなかったと思う。
    年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    GMOペイメントゲートウェイの 会社情報

    基本データ
    会社名 GMOペイメントゲートウェイ株式会社
    フリガナ ジーエムオーペイメントゲートウェイ
    設立日 1995年3月
    資本金 47億1200万円
    従業員数 819人
    ※連結 2019年9月期
    売上高 321億2100万円
    ※2019年9月期
    決算月 9月
    代表者 相浦 一成
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス(総合受付15階)
    平均年齢 33.6歳
    平均給与 1002万円
    電話番号 03-3464-2740
    FAX 03-3464-2387
    URL https://www.gmo-pg.com/
    NOKIZAL ID: 1138671

    GMOペイメントゲートウェイの 選考対策

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