【社員から聞いた】若手のうちから結果を出せば先輩と肩を並べて事業に携われるとのことです。
【イベントや選考を通して感じた】質疑応答の時間の中でもキャ...続きを読む(全198文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＧＭＯペイメントゲートウェイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＧＭＯペイメントゲートウェイの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
3.0
ＧＭＯペイメントゲートウェイの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.0
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ＧＭＯペイメントゲートウェイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
8
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア面で、業務時間内での勉強会やカンファレンスの参加は許可されており、行きやすい雰囲気です（部署によるかもしれない、あまり行く人は多くな...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
元大手IT企業に努めた役員より、年に数度講義を持ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内の教育環境はほぼ皆無である。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修やセミナーは用意されているので、自分で参加しようと思えばできます。メンター制度など、言いづらいことも積極的に交流することで解決しようという...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
為になる研修はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、半ば強制的に受けさせられる研修がありました。終業時間後...続きを読む(全176文字)
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総合的な評価としては上の中で良好な会社だと思うが、けして風通しが良いわけではない。
特筆はビジネスモデルが非常に良いこと。こんな会社は他になかなか無い。...続きを読む(全357文字)
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GMOグループの研修があり、名刺の渡し方や礼儀などを身につけることができます。
GMOグループの研修完了後はOJTで仕事のやり方を覚えます。
営業の場...続きを読む(全158文字)
全8件中8件表示
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ＧＭＯペイメントゲートウェイの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
日々の仕事がECサイトなどで目に見えるため、貢献度を感じられる。
また、公共支払いなどの国関連の仕事もあるためその重要性は日々感じられることが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
GMOペイメントゲートウェイ株式会社での勤務は、私にとって非常に価値ある経験でした。同社の革新的な決済技術の開発に携わり、デジタル決済の未来を...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナス比率が高く、そのタイミングでの決算状況により左右されてしまう。そのため、多くの若手は不安定な生活を余...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やるべきことをこなしていれば、ワークライフバランスについては特に口出しされることはない。育休などもとりやすい。続きを読む(全61文字)
家賃補助などは一切ないものの、オフィス内に無料で昼食がとれるカフェテリアある。またタンブラーなどがあれば、飲み物も無料だったと記憶している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
インフラであるため、なくなることはないだろうという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったやりがいを感じられる瞬間は多くない...続きを読む(全115文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＧＭＯペイメントゲートウェイの 会社情報
| 会社名 | ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーペイメントゲートウェイ |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 47億1200万円 |
| 従業員数 | 819人 ※連結 2019年9月期 |
| 売上高 | 321億2100万円 ※2019年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 相浦 一成 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス（総合受付15階） |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 863万円 |
| 電話番号 | 03-3464-2740 |
| FAX | 03-3464-2387 |
| URL | https://www.gmo-pg.com/ |
NOKIZAL ID: 1138671
