ＧＭＯペイメントゲートウェイの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全11件）

決済という社会インフラを支える責任感と影響力の大きさがやりがいとのこと。自分の関わったシステムが多くの企業や消費者の決済に直結する点に誇りを感じている社員...続きを読む(全83文字)

キャッシュレス化が進む中で、業界全体が拡大基調。特にEC決済・公共料金・自治体向けサービスなど多角化が進んでおり、将来性は非常に高い。一方で競合との技術革...続きを読む(全89文字)

リモートワークやフレックス制度など柔軟な働き方が可能。オフィス環境も整っており、業務効率化のための仕組みづくりに積極的。ただし、部署によって忙しさに差があ...続きを読む(全86文字)

IT・金融系ということもあり繁忙期には残業が発生するが、全体的に労務管理はしっかりしている。成果主義のため、自分でスケジュールを管理できる人には向いている...続きを読む(全82文字)

どの業界にもニーズがあるサービスを提供しており、自社サービスを目にすることができる続きを読む(全41文字)

キャッシュレスという市場が拡大していく領域において高いシェアを有している続きを読む(全36文字)

業績がかなり良いため、ボーナス比率がかなり高い続きを読む(全23文字)

営業職は残業時間が長めだが、全社的にはそこまで残業時間が多くない続きを読む(全32文字)

女性社員比率が高く、育休産休なども取得できる続きを読む(全22文字)

一人ひとりの任せてもらえる業務が大きい、かつ多いのでやりがいは大きい。続きを読む(全35文字)

体力があり、精神的にも強い人が多い印象を受けた。続きを読む(全24文字)

20代〜30代が中心で若手が多い印象を受けた。成果主義の面があるため、体育会系な印象もあった。続きを読む(全47文字)

冗談抜きでとんでもなく風通しの良い会社である。フリーアドレスのため、役職関係なく自由に席を選んでおり、若手のころから物理的に役員の方に意見できる環境がある...続きを読む(全114文字)

きちんと研修なども行い、若手を育てていく仕組みや空気感を感じました。続きを読む(全34文字)

「良い人」が多く、職場環境的にも人柄の良さが重要視されているとのこと続きを読む(全34文字)

有給も取りやすく、和やかな雰囲気だと聞いた続きを読む(全21文字)

利他的な人が多いと感じた。穏やかだけど芯のある人が多いと聞いた。続きを読む(全32文字)

成果主義を徹底している雰囲気を感じた。外資系のような社風かもしれない。続きを読む(全35文字)

積極的で、成長意欲がある人が多い。同期や上司との関係は良好で、互いに切磋琢磨しながら高めあえる環境があると伺った。続きを読む(全57文字)

説明会では勤勉性が数回に渡り出てきたため、入社後も学びを辞めない社員を求める文化にあると感じた。
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