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IT・金融系ということもあり繁忙期には残業が発生するが、全体的に労務管理はしっかりしている。成果主義のため、自分でスケジュールを管理できる人には向いている...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOペイメントゲートウェイ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にGMOペイメントゲートウェイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
IT・金融系ということもあり繁忙期には残業が発生するが、全体的に労務管理はしっかりしている。成果主義のため、自分でスケジュールを管理できる人には向いている...続きを読む(全82文字)
営業職は残業時間が長めだが、全社的にはそこまで残業時間が多くない続きを読む(全32文字)
実力主義で成績をどんどん残していこうという雰囲気の会社なので、残業は当たり前という感じ。続きを読む(全44文字)
残業が多いのでワークライフバランスは良いとは言えないが、残業も強制されるわけではないので自分次第である程度充実させることができる続きを読む(全64文字)
本社が渋谷にあるので、職場が都内中心で転勤のリスクがほぼないのでプライベートとの両立は可能だと思う。続きを読む(全50文字)
人事のかたも仰っていましたが、プライベートよりは仕事を優先すると言っていました。ただ女性活躍が推進されており、育休などの制度自体は整っています続きを読む(全71文字)
ベンチャー気質があるためやや「ワーク」よりな印象だが、バランス感は問題なさそう。続きを読む(全40文字)
基本的な勤務時間は9:00〜18:00(実働8時間)で、完全週休2日制を採用している。休暇制度は充実しており、年次有給休暇(入社日より付与、時間単位取得可...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にはどんどん仕事が降ってくる。残業時間も人によるがかなり多い。
逆に仕事が出来ない人は簡単な業務...続きを読む(全129文字)
残業時間が長い。会社内の付き合いが良くも悪くも多い。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の食堂が使える
(ただどうしようもない女性管理職達の采配で食券の枚数が人によって違った)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間、休日対応は当たり前、といった雰囲気があるので、常に携帯を気にしないといけない。続きを読む(全77文字)
コンサルタントのような働き方になるので仕事の時間は多くとられると思う。続きを読む(全35文字)
様々な休暇制度がある.部署によるが休暇は取得しやすい.続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やるべきことをこなしていれば、ワークライフバランスについては特に口出しされることはない。育休などもとりやすい。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みは取りやすい。
有給も理由があれば直前で取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業におけるテレワークはほぼ進んでい...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスは非常に良いです。
上司が基本的に定時上がりでしたので私たちもほとんど定時上がりでした。その点はかなりありがたかったです。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によるが、残業を強制するような雰囲気はないし飲み会もあまりない。
週の半分は在宅勤務なので割と自由に勤務できている
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当たり前ではあるけど、有給や夏休みも理由問わず取れる。プロジェクトの状況にはよるが、長期休みも取れる。
時間休もあるので家庭事情等で有効活用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リモートによる在宅勤務を世の中に先駆けていち早く導入し、動き出したことはかなり評価できる。やることをやっている。つまり結果を出せていれば何の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世間の先陣を切ってリモートワークに切り替えた点は良かった。当初、営業やシステム、事務系はリモートが殆どだった。
ノートPCが配布された。
【...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
リモートワークについていち早く取り組み、整備されました。
もともと夜間や休日緊急対応用の仕組みが整っていたため導入も早かったものと思われます...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分でコントロールできます。
システムで同じ課などでも人による印象で、定時に上がるために濃く働かれてる方もいれば長めに働く方もいます。
緊...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時は自力フレックス状態、出社時間でとやかくいわれたことはなかった
朝の全体ミーティングでは社長が気合いのトーク、そのタイミングを外して出社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは無いので、仕事が好きな人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務ですがワークライフバランスはとても...続きを読む(全184文字)
決済という社会インフラを支える責任感と影響力の大きさがやりがいとのこと。自分の関わったシステムが多くの企業や消費者の決済に直結する点に誇りを感じている社員...続きを読む(全83文字)
キャッシュレス化が進む中で、業界全体が拡大基調。特にEC決済・公共料金・自治体向けサービスなど多角化が進んでおり、将来性は非常に高い。一方で競合との技術革...続きを読む(全89文字)
リモートワークやフレックス制度など柔軟な働き方が可能。オフィス環境も整っており、業務効率化のための仕組みづくりに積極的。ただし、部署によって忙しさに差があ...続きを読む(全86文字)
GMOグループらしく、フラットで風通しの良い社風。個人の意見やアイデアを尊重する文化が根付いており、挑戦を応援する雰囲気が強いと社員が語っていた。続きを読む(全73文字)
どの業界にもニーズがあるサービスを提供しており、自社サービスを目にすることができる続きを読む(全41文字)
キャッシュレスという市場が拡大していく領域において高いシェアを有している続きを読む(全36文字)
業績がかなり良いため、ボーナス比率がかなり高い続きを読む(全23文字)
女性社員比率が高く、育休産休なども取得できる続きを読む(全22文字)
一人ひとりの任せてもらえる業務が大きい、かつ多いのでやりがいは大きい。続きを読む(全35文字)
決済サービスは今後より多様化していくため、事業の拡大余地が大きい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
配属先の部署によります。
メイン事業の婚活系の部署であればワークライフバランスは保たれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまでSESなので配属先の就業条件による。大企業に配属できればホワイトの可能性が高い。残業時間も同様である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職じゃない人は残業するしない自由だから自分の時間作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は負担が大きくてス...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なく有給が取りやすいことから、ワークライフバランスは良好と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与、同じ立ち位置で...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度、個人の裁量で仕事ができるがそれは部署とその人の役職次第無所はある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるし、それを...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスかつほぼフルリモートなので働きやすさやワークライフバランスの取りやすさの観点では非常に良いと言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も時期によりますが、落ち着いているタイミングが多く、ワークライフバランスは保てやすいです。
有休消化率も高いと思います。特に
有給が取り...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
配属先によりますが、ほぼ完全在宅勤務の配属先があるため、そこに配属されればかなり余裕はあ...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダラダラと残業する文化はあまりないです。オンとオフの切り替えはハッキリしています。ただ、目標達成に向けて月末は数字を合わせるために残業をして...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーペイメントゲートウェイ |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 47億1200万円 |
| 従業員数 | 819人 ※連結 2019年9月期 |
| 売上高 | 321億2100万円 ※2019年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 相浦 一成 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス(総合受付15階) |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 1002万円 |
| 電話番号 | 03-3464-2740 |
| FAX | 03-3464-2387 |
| URL | https://www.gmo-pg.com/ |
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