ＧＭＯペイメントゲートウェイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
GMOペイメントゲートウェイ株式会社での勤務は、私にとって非常に価値ある経験でした。同社の革新的な決済技術の開発に携わり、デジタル決済の未来...続きを読む(全524文字)

【良い点】
役職を得ても給料は大きく変わらないが、上長から求められることは大きく変わってくる。
確実にストレスは大きくなるため、昇進を望まない人もいるく...続きを読む(全176文字)

【良い点】
今回はエンジニアとして他社に引き抜かれる形での退職になってしまったので、いささか忍びないなと感じますが、それを伝えても嫌な顔一つせず快く送り...続きを読む(全133文字)

【良い点】
退職することを伝えてからすんなり辞めることができました。日頃から業務引き継ぎ等をしておけば、かなりのスピード感で退職できる。逆にいえば属人化...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人間関係や福利厚生に関しては良いと思うので、他にやりたいことがあったり、業務内容や年収に満足できなくて転職するケースがほとんどだと思われる。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やる気や向上心を持ったキャリア志向の社員が多く、周りのペースについていければ成長できる環境かと思います。一方、落ちこぼれ気味の社員に対しては...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特にありません。
有給消化が出来ることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は寿/育児が理由でない限り、追い出されるイメー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員はとてもフランクな雰囲気なので意見は言いやすい。ただし実際は結構トップダウンで上の力が強い。営業成績の低い部署は力を失っていき、その部署...続きを読む(全177文字)

【良い点】
技術的なことにはどんどんお金を使ってくれる
技術以外の事務的仕事はアシスタントがやってくれるので仕事に集中力しやすい環境ではある
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
飛び込み営業なし、インバウンド案件をこなしていく。
先輩同僚まではすごく親切で連携しやすい。
特別な会社行事も少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として入社し、面接では残業20時間ほどと言われたが、実際は60時間ほどだった。1人に対する仕事量が多いため...続きを読む(全180文字)

【良い点】
体制や給与、人間関係に不満は全くないのだが、やりたいことができたのと、生活環境が大きく変わる機転があったので仕方なく退職という形になった。
...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇からの復職の際に、以前にいた部署から別の部署へ復職させられることがあります。
離職率の性格な数値はわかり...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性には非常に厳しく、女性に対しては真逆で非常に甘い社風に耐えられず転職を決意しま...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な評価だとほとんど給与が上がらないため退職することにしました。
中途入社の方は最初から給与が高いケースも多...続きを読む(全171文字)

【良い点】
安定企業であり、給料も平均に比べてかなり高い方だと思う。
朝食や月1.2回のランチ無料など福利厚生がしっかりしている。
【気になること...続きを読む(全197文字)

経営者のカリスマや愛嬌だけでは食べていけません。営業ノウハウ?まともな規模の会社なら先輩が世話係として普通に学べます。
確かに人事求人ありますね。
事...続きを読む(全259文字)

社長の考えが全て。逆らえない取締役ばかり。また、マネジメントできないのにプレイヤーとして優れていれば昇進できる。だから自分はいいが部下は最悪。女性はどん...続きを読む(全202文字)

実力主義ではなく、コネ(婚活していた幹部と結婚したとか)で評価するところ。また、社内貸し付けを使って会社に借金したひとから昇進させていたり、会社の発展と...続きを読む(全162文字)

労働時間が長い、戦略がない、コネ入社が非常に多く風通しが悪い、女性は優遇される、お酒飲まされる、仕事が雑、事務方の女性がやりたい放題である。
社内スト...続きを読む(全152文字)