この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、実力のある人は登用されるイメージ。
産休から戻る人もいるが、特に煙たがる風潮はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全125文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＧＭＯペイメントゲートウェイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＧＭＯペイメントゲートウェイの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
3.0
ＧＭＯペイメントゲートウェイの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
2.9
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ＧＭＯペイメントゲートウェイの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
15
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のエンジニアも一定数いましたので、その点働きやすいのかなと感じます。
また、育休なども取得している人もかなりいましたので、それは助かりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場にしようと頑張ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が、昭和感覚のままのため、あくまでも男性がメイン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長が自称フェミニストのため、女性は階段仕様禁止、など変わった決まりがとても多かった。角に守らラれている感は否めないが、女性にとって働きやすい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男目線なので実際バイアスのかかった意見になっている可能性はありますが性差での扱いの差はないと思います。
女性のマネジメント層はどの部署（営業、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員の産休後復職率は非常に高い。産休前の部署で働くのが難しい場合は異動も考慮してもらえる。女性同士の下手な馴れ合いや派閥などは一切なく、仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長の意向か、女性にとても優しい会社だとは思うので、女性は働きやすいと思う。役職につく女性を増やそうと会社が強く考えている雰囲気はあり、とはい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が多いので、役職につくのも女性が多い。私生活を差し置いて仕事を頑張りたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
管理部門などは女性も多く、時短での働き方などしている人も多かった。
そういった意味では働きやすい環境だと感じた。
営業の部署だと出産後にもどる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性を大切にするという経営方針（社長の想い）があるため、制度面、社内風土面でも女性が働きやすい環境だと思います。
キャリア面でも女性の管理職も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気があれば、どんどん発言の機会をあたえてもらえる。
グループのほかの会社があることで、相乗効果で成長していくことができる。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とにかく社長が女性に優しく、福利厚生の制度も整っているため
女性にとっては働きやすい環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子供が絡むと手当があります。
出産手当、育児休暇、時短勤務(16時まででも19時過ぎまで残ってる人が多いですが、、)
最近は新たに不妊治...続きを読む(全357文字)
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社内において、とりわけ男女による差別は無く、女性でもどんどんチャレンジしていきたい人には向いていると思う。出産や育児休暇の制度もしかっりあり、気兼ねなく利...続きを読む(全386文字)
全15件中15件表示
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ＧＭＯペイメントゲートウェイの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
日々の仕事がECサイトなどで目に見えるため、貢献度を感じられる。
また、公共支払いなどの国関連の仕事もあるためその重要性は日々感じられることが...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナス比率が高く、そのタイミングでの決算状況により左右されてしまう。そのため、多くの若手は不安定な生活を余...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やるべきことをこなしていれば、ワークライフバランスについては特に口出しされることはない。育休などもとりやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
GMOペイメントゲートウェイ株式会社での勤務は、私にとって非常に価値ある経験でした。同社の革新的な決済技術の開発に携わり、デジタル決済の未来を...続きを読む(全524文字)
家賃補助などは一切ないものの、オフィス内に無料で昼食がとれるカフェテリアある。またタンブラーなどがあれば、飲み物も無料だったと記憶している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業績次第でボーナス反映。
基本給は低いため、ボーナスで大きく年収を上げるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績次第のため、業...続きを読む(全100文字)
サービス(その他サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね？誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、Ｓ席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＧＭＯペイメントゲートウェイの 会社情報
| 会社名 | ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーペイメントゲートウェイ |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 47億1200万円 |
| 従業員数 | 819人 ※連結 2019年9月期 |
| 売上高 | 321億2100万円 ※2019年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 相浦 一成 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス（総合受付15階） |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 863万円 |
| 電話番号 | 03-3464-2740 |
| FAX | 03-3464-2387 |
| URL | https://www.gmo-pg.com/ |
NOKIZAL ID: 1138671
