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ＧＭＯペイメントゲートウェイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＧＭＯペイメントゲートウェイの 社員・元社員による会社の評価
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ＧＭＯペイメントゲートウェイの 学生による会社の評価
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ＧＭＯペイメントゲートウェイの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
基本は成果主義であるため、女性でも性別を気にすることなく働けるとの声がある。続きを読む(全38文字)
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ホームページでも女性の社員の方が仰っていますが、女性が活躍している会社でありそれに伴って女性が働きやすいそうです。また働く女性のロールモデルになれるような...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも平等に扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はあまりいない。
産休育休制度はあるが、月々の...続きを読む(全145文字)
回答者：
女性社員が増えている．育休産休制度を始め様々な働きやすい制度がある．続きを読む(全34文字)
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女性も平等に活躍できる雰囲気があり、男女比のバランスも比較的良かった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
性別を問わず、実力のある人は登用されるイメージ。
産休から戻る人もいるが、特に煙たがる風潮はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
女性のエンジニアも一定数いましたので、その点働きやすいのかなと感じます。
また、育休なども取得している人もかなりいましたので、それは助かりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場にしようと頑張ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が、昭和感覚のままのため、あくまでも男性がメイ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長が自称フェミニストのため、女性は階段仕様禁止、など変わった決まりがとても多かった。角に守らラれている感は否めないが、女性にとって働きやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男目線なので実際バイアスのかかった意見になっている可能性はありますが性差での扱いの差はないと思います。
女性のマネジメント層はどの部署（営業...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員の産休後復職率は非常に高い。産休前の部署で働くのが難しい場合は異動も考慮してもらえる。女性同士の下手な馴れ合いや派閥などは一切なく、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長の意向か、女性にとても優しい会社だとは思うので、女性は働きやすいと思う。役職につく女性を増やそうと会社が強く考えている雰囲気はあり、とは...続きを読む(全166文字)
回答者：
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【良い点】
女性が多いので、役職につくのも女性が多い。私生活を差し置いて仕事を頑張りたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全218文字)
回答者：
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【良い点】
管理部門などは女性も多く、時短での働き方などしている人も多かった。
そういった意味では働きやすい環境だと感じた。
営業の部署だと出産後にもど...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
女性を大切にするという経営方針（社長の想い）があるため、制度面、社内風土面でも女性が働きやすい環境だと思います。
キャリア面でも女性の管理職...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
やる気があれば、どんどん発言の機会をあたえてもらえる。
グループのほかの会社があることで、相乗効果で成長していくことができる。
【気になる...続きを読む(全165文字)
回答者：
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【良い点】
とにかく社長が女性に優しく、福利厚生の制度も整っているため
女性にとっては働きやすい環境であったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
子供が絡むと手当があります。
出産手当、育児休暇、時短勤務(16時まででも19時過ぎまで残ってる人が多いですが、、)
最近は新たに不妊...続きを読む(全357文字)
回答者：
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社内において、とりわけ男女による差別は無く、女性でもどんどんチャレンジしていきたい人には向いていると思う。出産や育児休暇の制度もしかっりあり、気兼ねなく...続きを読む(全386文字)
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ＧＭＯペイメントゲートウェイの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
決済という社会インフラを支える責任感と影響力の大きさがやりがいとのこと。自分の関わったシステムが多くの企業や消費者の決済に直結する点に誇りを感じている社員...続きを読む(全83文字)
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キャッシュレス化が進む中で、業界全体が拡大基調。特にEC決済・公共料金・自治体向けサービスなど多角化が進んでおり、将来性は非常に高い。一方で競合との技術革...続きを読む(全89文字)
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リモートワークやフレックス制度など柔軟な働き方が可能。オフィス環境も整っており、業務効率化のための仕組みづくりに積極的。ただし、部署によって忙しさに差があ...続きを読む(全86文字)
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IT・金融系ということもあり繁忙期には残業が発生するが、全体的に労務管理はしっかりしている。成果主義のため、自分でスケジュールを管理できる人には向いている...続きを読む(全82文字)
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GMOグループらしく、フラットで風通しの良い社風。個人の意見やアイデアを尊重する文化が根付いており、挑戦を応援する雰囲気が強いと社員が語っていた。続きを読む(全73文字)
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どの業界にもニーズがあるサービスを提供しており、自社サービスを目にすることができる続きを読む(全41文字)
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キャッシュレスという市場が拡大していく領域において高いシェアを有している続きを読む(全36文字)
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営業職は残業時間が長めだが、全社的にはそこまで残業時間が多くない続きを読む(全32文字)
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一人ひとりの任せてもらえる業務が大きい、かつ多いのでやりがいは大きい。続きを読む(全35文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
結婚されてる方、子供のいる方は育休や産休が取りやすい。時短での仕事も許されているため、効率よく仕事が進められる。続きを読む(全62文字)
回答者：
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【良い点】
女性が多め、かつ女性の働きやすさを謳い文句にしているので、そこは問題ないかと思います。営業さんでも産休、育休取られて、しっかり復帰されていま...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
子育て中の女性は働き易く、突発的なことに対しても寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、子育てしてない方も多いので風当たりは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の方が細かい検査などは向いていると思います。ねじとか小さい物も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの裁量次...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
産休･時短勤務がしやすく、周りの理解もある環境です。
産休前のスタッフは電話対応メインにするなど、負担を減らせるように調節してくれます。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【良い点】
女性も男性も関係なく仕事をしているイメージで、上司は女性の方が多いイメージでした。
同期も女性の方が多かったイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わず、自分から学びに行く姿勢があれば教えてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で女性は少ないから、なんとも言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の隊員や社員でも活躍されている方は少数ですがいらっしゃいます。
ただ、空港警備がメインかと思います。続きを読む(全58文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建築事務所業界でも上位に入るくらい女性が多い。育児休暇や短時間勤務など、制度の見直しに注力している。男性も育児休暇取る人が多くなってきている...続きを読む(全262文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去に所属した企業様と比べると、体勢が整っている印象がありました。
なぜならば営業の方やキャリアアドバイザーの方が親身になって相談してくれた...続きを読む(全247文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＧＭＯペイメントゲートウェイの 会社情報
| 会社名 | ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーペイメントゲートウェイ |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 47億1200万円 |
| 従業員数 | 819人 ※連結 2019年9月期 |
| 売上高 | 321億2100万円 ※2019年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 相浦 一成 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス（総合受付15階） |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 1002万円 |
| 電話番号 | 03-3464-2740 |
| FAX | 03-3464-2387 |
| URL | https://www.gmo-pg.com/ |
NOKIZAL ID: 1138671
