この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、実力のある人は登用されるイメージ。
産休から戻る人もいるが、特に煙たがる風潮はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全125文字)
GMOペイメントゲートウェイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOペイメントゲートウェイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にGMOペイメントゲートウェイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、実力のある人は登用されるイメージ。
産休から戻る人もいるが、特に煙たがる風潮はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のエンジニアも一定数いましたので、その点働きやすいのかなと感じます。
また、育休なども取得している人もかなりいましたので、それは助かりました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働きやすい職場にしようと頑張ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が、昭和感覚のままのため、あくまでも男性がメイン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長が自称フェミニストのため、女性は階段仕様禁止、など変わった決まりがとても多かった。角に守らラれている感は否めないが、女性にとって働きやすい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男目線なので実際バイアスのかかった意見になっている可能性はありますが性差での扱いの差はないと思います。
女性のマネジメント層はどの部署(営業、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員の産休後復職率は非常に高い。産休前の部署で働くのが難しい場合は異動も考慮してもらえる。女性同士の下手な馴れ合いや派閥などは一切なく、仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長の意向か、女性にとても優しい会社だとは思うので、女性は働きやすいと思う。役職につく女性を増やそうと会社が強く考えている雰囲気はあり、とはい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が多いので、役職につくのも女性が多い。私生活を差し置いて仕事を頑張りたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
管理部門などは女性も多く、時短での働き方などしている人も多かった。
そういった意味では働きやすい環境だと感じた。
営業の部署だと出産後にもどる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性を大切にするという経営方針(社長の想い)があるため、制度面、社内風土面でも女性が働きやすい環境だと思います。
キャリア面でも女性の管理職も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気があれば、どんどん発言の機会をあたえてもらえる。
グループのほかの会社があることで、相乗効果で成長していくことができる。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とにかく社長が女性に優しく、福利厚生の制度も整っているため
女性にとっては働きやすい環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子供が絡むと手当があります。
出産手当、育児休暇、時短勤務(16時まででも19時過ぎまで残ってる人が多いですが、、)
最近は新たに不妊治...続きを読む(全357文字)
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社内において、とりわけ男女による差別は無く、女性でもどんどんチャレンジしていきたい人には向いていると思う。出産や育児休暇の制度もしかっりあり、気兼ねなく利...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
日々の仕事がECサイトなどで目に見えるため、貢献度を感じられる。
また、公共支払いなどの国関連の仕事もあるためその重要性は日々感じられることが...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナス比率が高く、そのタイミングでの決算状況により左右されてしまう。そのため、多くの若手は不安定な生活を余...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やるべきことをこなしていれば、ワークライフバランスについては特に口出しされることはない。育休などもとりやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
GMOペイメントゲートウェイ株式会社での勤務は、私にとって非常に価値ある経験でした。同社の革新的な決済技術の開発に携わり、デジタル決済の未来を...続きを読む(全524文字)
家賃補助などは一切ないものの、オフィス内に無料で昼食がとれるカフェテリアある。またタンブラーなどがあれば、飲み物も無料だったと記憶している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業績次第でボーナス反映。
基本給は低いため、ボーナスで大きく年収を上げるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績次第のため、業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
短時間勤務で働いているママさんもたくさんいらっしゃるので、女性でも働きやすい環境ではないのかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の比率は半数ぐらいです。多い現場では7割以上の時もあります。女性にも働きやすい仕事ではないでしょうか。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署やチームにもよりますが、男女で仕事内容が分けられることも基本的にないし、給与格差もないのでがんがん働いて稼ぎたいと考えている人にはおすすめ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医者以外ほぼ女性のため、女性だから〜というのはない。
時短ママさんも多かった。
手が空いている時・休憩時間は世間話したりと、働きやすかった。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
この道何十年の主婦の方も多く、アルバイトであれば活躍しやすい場ではあったかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に独自ルールを持つ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ少ないが、近年は女性社員の採用も増えた。
昇進に関しては性差が無い。
働きやすさは部署次第。
介護休暇が導入されて、様々な都合による休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女問わず、実力主義の会社です。女性も活躍しておりトップセールスの女性の数も多いです。育児休暇などの制度も充実しており、業務は大変ですが最低限...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休の制度は整っていて育休から復帰する人は多い。
時短制度などもあるため、結婚しても働いている人はたくさんいる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多い会社だけあって、産後育休制度は充実しており、出産後復帰する人は多い。本社には社内保育所があり子供を預けることができる
【気になること...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休から復帰する人が多い。
時短勤務をしている人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。
そもそも...続きを読む(全89文字)
会社名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーペイメントゲートウェイ |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 47億1200万円 |
従業員数 | 819人 ※連結 2019年9月期 |
売上高 | 321億2100万円 ※2019年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 相浦 一成 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス(総合受付15階) |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均給与 | 863万円 |
電話番号 | 03-3464-2740 |
FAX | 03-3464-2387 |
URL | https://www.gmo-pg.com/ |
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