この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも平等に扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はあまりいない。
産休育休制度はあるが、月々の給...続きを読む(全145文字)
GMOペイメントゲートウェイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOペイメントゲートウェイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にGMOペイメントゲートウェイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも平等に扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はあまりいない。
産休育休制度はあるが、月々の給...続きを読む(全145文字)
女性社員が増えている.育休産休制度を始め様々な働きやすい制度がある.続きを読む(全34文字)
女性も平等に活躍できる雰囲気があり、男女比のバランスも比較的良かった。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、実力のある人は登用されるイメージ。
産休から戻る人もいるが、特に煙たがる風潮はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のエンジニアも一定数いましたので、その点働きやすいのかなと感じます。
また、育休なども取得している人もかなりいましたので、それは助かりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場にしようと頑張ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が、昭和感覚のままのため、あくまでも男性がメイン...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が自称フェミニストのため、女性は階段仕様禁止、など変わった決まりがとても多かった。角に守らラれている感は否めないが、女性にとって働きやすい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男目線なので実際バイアスのかかった意見になっている可能性はありますが性差での扱いの差はないと思います。
女性のマネジメント層はどの部署(営業、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員の産休後復職率は非常に高い。産休前の部署で働くのが難しい場合は異動も考慮してもらえる。女性同士の下手な馴れ合いや派閥などは一切なく、仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長の意向か、女性にとても優しい会社だとは思うので、女性は働きやすいと思う。役職につく女性を増やそうと会社が強く考えている雰囲気はあり、とはい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が多いので、役職につくのも女性が多い。私生活を差し置いて仕事を頑張りたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門などは女性も多く、時短での働き方などしている人も多かった。
そういった意味では働きやすい環境だと感じた。
営業の部署だと出産後にもどる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性を大切にするという経営方針(社長の想い)があるため、制度面、社内風土面でも女性が働きやすい環境だと思います。
キャリア面でも女性の管理職も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気があれば、どんどん発言の機会をあたえてもらえる。
グループのほかの会社があることで、相乗効果で成長していくことができる。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とにかく社長が女性に優しく、福利厚生の制度も整っているため
女性にとっては働きやすい環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子供が絡むと手当があります。
出産手当、育児休暇、時短勤務(16時まででも19時過ぎまで残ってる人が多いですが、、)
最近は新たに不妊治...続きを読む(全357文字)
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社内において、とりわけ男女による差別は無く、女性でもどんどんチャレンジしていきたい人には向いていると思う。出産や育児休暇の制度もしかっりあり、気兼ねなく利...続きを読む(全386文字)
さまざまな業界・企業と関わることができるので自分のやりたいことを実現しやすい。続きを読む(全39文字)
電子決済端末を扱っているが、正直市場が飽和していると感じた。続きを読む(全30文字)
ベンチャー気質。成果に応じて報酬が変化する。続きを読む(全22文字)
残業時間が長い。会社内の付き合いが良くも悪くも多い。続きを読む(全26文字)
この企業が好き!活躍する!と言った学生を集めている印象。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
GMOペイメントゲートウェイは、高いセキュリティと信頼性を提供する日本最大級の決済代行サービスです。多様な決済方法に対応し、クレジットカード、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
本社の食堂が使える
(ただどうしようもない女性管理職達の采配で食券の枚数が人によって違った)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
市場的にもまだまだキャッシュレス比率が低いのでまだまだ成長していくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
stripeなどの海外企業と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社の業績がいい時はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの割合が高すぎるので、月々の給与はかなり低く、自身の成果ではなく会...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
システム部内の管理職が独自の制度を策定してくれたりするので、他の部署に比べてスキルアップはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
女性の割合がかなり高い。
子育て中の女性も多いため自然と助け合いになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が働いていたところには女性はいなかったですが、他の拠点にはけっこういたみたいなので、働きやすいんだとおもいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすく、
子育てと両立している社員が多いように感じた。
なかには両立しながら、
マネージャー職などに携わっている方もいた。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
むしろ9割女性チームで構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の症状に対してあまり理解が得られない。それなのに介護関係...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
役職のある人は基本男性しかいなかったが、リーダーレベルだと女性の方が多かった印象。育児休暇や休職なども問題なくできそうな環境だと思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、妊娠・出産や育児のための時短勤務・土日休みなどへの理解があると思いました。実際に出産などでお休みしてまた復帰されている方...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
女性管理職が多い
昇格に関して男女の差はないように感じる
男性の育休もとりやすく、
男女問わず育休からの復帰もしやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が沢山活躍しています。男女の差別とかは一切ありません。多分半分くらいが女性講師かな?
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
20代が多い会社のため実績としては少ないですが、産休・育休を取得されている女性の先輩はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの男社会といった感じです。
事務の方がいますが現場にはいないので女性のかたの働きやすさに関しましては余りいいとは言えないと思います。
...続きを読む(全102文字)
会社名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーペイメントゲートウェイ |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 47億1200万円 |
従業員数 | 819人 ※連結 2019年9月期 |
売上高 | 321億2100万円 ※2019年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 相浦 一成 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス(総合受付15階) |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均給与 | 863万円 |
電話番号 | 03-3464-2740 |
FAX | 03-3464-2387 |
URL | https://www.gmo-pg.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。