この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の売上、目標達成が給与に直結する為、やりがいを大きく感じられる。
また、半期に一度、Eラーニングを使用したテストによりグレードを上げていく...続きを読む(全101文字)
デル・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
デル・テクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の売上、目標達成が給与に直結する為、やりがいを大きく感じられる。
また、半期に一度、Eラーニングを使用したテストによりグレードを上げていく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社時の研修トレーニングもしっかりとしたカリキュラムのもと、受けることができ、OJTトレーニングも充実している為、仮に業界未経験の方でも独り立...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方、管理レイヤーの方もおられるので、男女関係なく活躍ができる職場である。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
年俸+クォーター毎の目標達成でインセンティブ支給があり、結果を出した分評価され、収入に反映される為、働いていて納得感が大きかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
今はオフィスが移転した為、分からないが、以前のオフィスビルは様々な添付が入っており、パスポートセンターなどもあった為、便利だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
未経験からでもそれなりにPC製品やソフトウェアの知識が勝手についてくる。そのため学習意欲がある人や好奇心旺盛な方にはかなりあってる職種かと思わ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
月の給与は他と比べ多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少ない。営業のインセンティブがうらやましい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スポーツ補助金制度は外資ならではの制度かと思う。ジム会費を半分負担(上限有)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないのは残念な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日祝、夏休み、年末年始とかなりゆっくり休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くと持ち帰りの仕事が多い印象がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほどやはり仕事量が増えている印象。持ち帰りが多い。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
テクニカルサポートは半分以上が女性のため、かなり働きやすい環境かと思う。また女性のマネージャーも多いのでキャリアアップに男女の差は特にはないと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々なトレーニングが用意されており、自分で選んで受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語翻訳の内容となるため、なかなか日本で適...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
突発的なPCの見積もり依頼などに日々対応し、納期や価格の調整を行う。
コロナ禍でテレワークも拡大しているため、場合によっては外勤営業よりもタス...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
非常に高い。
有給休暇と別にシックリーブが付与されており、自分が所属していた部門では3日前などでも急な申請が可能であった。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
充実している。健康への様々な取り組みがなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価制度は明確で分かりやすい。
受注製品を納品した翌月のインセンティブに実績が反映となるため、1ヶ月に多くの納品が重なると翌月跳ねる。
グレー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎日なにかしらのトレーニングがあり自由参加できる。
そのため変化が多いIT部門であっても個人によっては毎日勉強ができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると考える。
女性だからといってのハンディは全く感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店気質な文化が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価に応じてインセンティブとして給与に毎月反映されるため非常にやりがいに直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月インセンティブ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の裁量によって調整できる。
繁忙期と閑散期によって残業の差が激しいが基本的に残業は少な目である。
早く帰ることや有給を取ることに対してのお...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
役職問わず意見を出し合える風通しの良い関係。
マネージャーの方でもさん付けなどではなく、あだ名で呼びあったりなどして非常にフランク。
フィード...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
申請した有給はほとんど取れるイメージ。
休日出勤や、休日に会社から連絡が来ることもないのでONとOFFの切り替えがしっかりできる。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自ら希望を出して社内で別のポジションに異動した際に年収が上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。技術職の場合は明...続きを読む(全152文字)
会社名 | デル・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | デルテクノロジーズ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,108人 |
売上高 | 4069億3000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大塚俊彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー |
電話番号 | 044-556-3450 |
URL | https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/corporate-profile.htm# |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。