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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあったが、意識していないと取り残されてしまう。そこを期待して入社してはいけない。続きを読む(全77文字)
デル・テクノロジーズ株式会社
デル・テクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあったが、意識していないと取り残されてしまう。そこを期待して入社してはいけない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助などはないが、その他の福利厚生は日系より充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していたと感じているが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ブランド力があるので色んな企業とお付き合いができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
コモディティ化しているので価格勝負以上のバリュ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何か基準があって退職勧奨されている感じではない。よくわからないまま退職勧奨となり、退職する...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社当初は当時の一般的な国内企業と比べて目新しい部分はなかったが、健保組合の創設を始め社員向け福利厚生サービスを拡充させる動きが加速し、当初...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数字を達成すれば昇給は容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見られない。ここ1年半他の大手外資系と同じくベテラン社員のレイ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
内勤営業は同じ業務の繰り返しのため、3年在籍すればベテラン扱いされる。新しいチームメンバーを指導する局面もある。
内勤ではあるが外勤営業と同...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇、育休はかなり取りやすい。部署にもよるが上司に相談すればすぐ有給休暇取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
カウンセラーがいて、細かくケアしてくれた。リーダーが月1程度は一対一で話をしてくれるので、悩みは聞いてもらえる環境みんなが前向きなので一緒に...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
スポーツ補助金が支給される。年間自分が支払った分の50%まで、上限7万円までをサポートしてくれるのでこちらはかなりお得。
確定拠出がある。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
複数のステークホルダーと絡み、社内をアカウントチームとして先導していく必要があるため、コミュニケーションや調整力、率いる力は磨かれる。
他社...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
ベースのお給料のほかに、ターゲットの達成率に対してのインセンティブが毎月発生しているので、成果を出せば出すほど、給与が上がる制度でした。残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給休暇、シックリーブ、生理休暇など、同僚含め、権利として利用していましたので、利用する人に対して非難する人はおらず、利用しやすかったです。...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
家族が脳梗塞で倒れ、病院へ通うことや自宅介護が必要となり、退社しました。その際も、休職を提案してくださいましたが、いつまでかかるのわからない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助はなく、通勤手当は定期代全額支給されていました。有給の他に、シックリーブ(病気休暇)・生理休暇が支給されており、体調不良や生理の時な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
外資的なフラットな社風には全く裏切られなかった。
英語を使う場面は少ないが、上長や役員に対しても気軽にコミュニケーショをとれる風土があり、ま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休からの復職率が非常に高いだけでなく、女性の管理職も多くなってきているので、意欲のある人には良い環境。上のポジションに上がるほどに海外との...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社時の研修制度は手厚いので、未経験でも安心して知識はつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々ルーティン化した業務をこなす...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
インセンティブもある為、成績次第でボーナス程度の給与になることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務量なのに、後から入...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイムやリモートワークが導入されたので、ある程度働きやすくはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多く...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が単調でルーティン化しているので、飽きてしまう人も多く、存在意義を問うことも多かった。
社内での見せ方...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックス、リモートワークが導入されたので、事情に合わせて入社当時よりは働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
個人事業主の集まりではあるが、
いい人が多く雰囲気も良い。
困ったことがあると助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
インセンティブ制のため自分がやった分だけ給与に反映されるためやりがいを感じる。ただ、担当アカウントによるため運による部分も大きい。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | デル・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デルテクノロジーズ |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 3,108人 |
| 売上高 | 4688億1700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | グレンジャー・ウォリス |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー |
| 電話番号 | 044-556-3450 |
| URL | https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/corporate-profile.htm# |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。