回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては非常にアドバンテージがあると思います。中間管理職も多く女性だからということで軽んじられるような文化は無いと思います。続きを読む(全71文字)
デル・テクノロジーズ株式会社
デル・テクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性にとっては非常にアドバンテージがあると思います。中間管理職も多く女性だからということで軽んじられるような文化は無いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は両立しやすいです。有給休暇は申請すれば1週間前でも取得可能です。またシックリーブもあるので自分自身や家族の方が急に病気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やるべき事さえしっかりしていれば休みはかなり取りやすい。子どもがいる人は子どもの体調不良でも休める環境、雰囲気が作られており仕事と家庭の両立...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格はアサインされる会社によってかなり左右される。
特に担当する企業が大きい企業になればなるほどターゲット...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不公平感を感じた。数字だけを見られるが、担当する企業、持たされているターゲット等も考慮した評価をしてほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
次々と新しいことを始めるのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに新しい取り組みを始めるが、その目的があまり伝わ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与自体は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのプロモーション力がないと昇給が難しい場合がある。部署によって...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分で頑張れる人には良い職場。
社内で頻繁に新しいポジションの募集があるので、積極的に応募することが出来ればキャリアも広がる。ただし、相応の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職種によって全く異なるし、働き方でもまったく変わる。
毎日定時で帰る人もいるし、深夜まで仕事をしている人もいた。
管理職になると定時で帰るの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているように思う。
スポーツジムや子育てなどの補助もあった。
有休も取りやすい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
担当顧客に対して、自身が窓口、全ての責任を負うため、大きな案件では大変ではあるが、採用されたときの喜びは大きい。チームメンバーも支援してくれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期や業務タスクが多い時は夜遅くまで仕事が終わら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。
有給も多いし、年間で使えるポイントも付与されます。
アマギフが貰えることも良くあります。
【気になること・...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
グローバル企業なので大規模なビジネスに関わることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルのビジョンが日本市場に合わな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内異動を推奨しているので、キャリアプランを考えた時に違う部署を検討することが可能です。
取り扱い製品も多いので学べる内容は多いです。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性でも平等に評価される環境です。
発言も男女関係なくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだまだ少ないのでロー...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現在は分かりませんが、在職中は管理職なのに仕事を理解していない人がたくさんいた。会議を行っていても頓珍漢な意見と、全く役に立たない案を個人の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
正直自分次第です。効率よく仕事ができる人や、今日はここまでと自分で決断できる人は早く帰れる傾向にあります。しかし、効率よく仕事ができずなかな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実していました。福利厚生のポイントで健康関連グッズや旅行宿泊券をもらうことができました。
有給以外にもシックリーブという病気...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社直後にみっちり1カ月程研修期間を設けていただけたので、業界の初心者でも全く問題なく業務を始めることができました。研修資料や内容も充実して...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
成果主義で、かつ営業予算を達成すると上ぶれた分だけインセンティブとして返ってきたのでやる気になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】扱う顧客規模や商材によって%基準でKPIを定め、それに対する達成度でインセンティブの振れ幅が変わるとのことであった。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | デル・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デルテクノロジーズ |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 3,108人 |
| 売上高 | 4688億1700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | グレンジャー・ウォリス |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー |
| 電話番号 | 044-556-3450 |
| URL | https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/corporate-profile.htm# |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。