【クリエイティブな仕事でインパクト】【22卒】株式会社博報堂の学生からの評判・口コミ <No.1060>
株式会社博報堂のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 早稲田大学
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- やや低い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- 説明会
- OB・OG訪問
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】固定的な業務が少ないため、仕事に対して飽きることはあまりないのではないかと言っていた。むしろ、クリエイティブな発想で仕事を進めていくため、どんな形でも社会に対してインパクトをあたえられることが楽しいし、博報堂で働くやりがいだと多くの人が言っていたと思います。逆に言えば、柔軟な頭がないと、仕事で結果を残すことができないため、社会のトレンドなどに常に気を張っている必要があるのも事実あるので、ある程度のプレッシャーがあることも頭に入れておいたほうがいいといわれた。
年収・評価制度
【社員から聞いた】年収は電通と比較したら低いが、それ以外の広告代理店よりは高いといっていた。しかし、残業代が込みの年収であるため、自給に換算するとそこそこ稼げるアルバイトのような感覚になるといっていた。30代のうちにはほぼ全員が年収は1000千万円に到達するが総合商社や財閥系のデベロッパーと比較してしまうと、低いことを言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】おしゃれな服装をしている人が多く、ハイブランドを身に着けている人が多かったので、そこそこいい年収をもらっていることが分かった。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】若手の頃は激務すぎて、正直ワークライフバランスはとれないといっていた。ただ、仕事が楽しいために、クオリティオブライフは高めらしい。残業時間は終電間際まであるらしく、若手の段階から管理職でもないのに残業代込みの収入体系になるため、モチベーションが保ちずらく、ストレスが溜まってしまう人も少なくないらしい。しかし、仕事が慣れてくると、実質的な労働時間は短くなるので、趣味や家庭の時間に使えるひとが増えるらしい。とにかく、仕事に慣れることがワークライフバランスをよくする秘訣らしい。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社博報堂の学生からの評判・口コミ
広告・マスコミ(広告)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月17日
投稿日: 2024年11月17日
投稿日: 2024年11月17日
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博報堂の 会社情報
会社名 | 株式会社博報堂 |
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フリガナ | ハクホウドウ |
設立日 | 1895年10月 |
資本金 | 358億4800万円 |
従業員数 | 3,711人 |
売上高 | 3091億600万円 |
代表者 | 水島正幸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6441-8111 |
URL | https://www.hakuhodo.co.jp/ |
採用URL | https://hakusuku.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130328