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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファストファッションが増えアパレルブランドが多角化してきた最近ではアパレル部門の確立はむずかしいと思います続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンウェル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンウェルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファストファッションが増えアパレルブランドが多角化してきた最近ではアパレル部門の確立はむずかしいと思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。日立系列にパイプがあるため、取引先が無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるITの人材派遣会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手の顧客との繋がりが長く続いており、関係性が深い為、安定している。よほどのことがない限り、仕事がなくなるようなことはないと思う。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社合併した名残りで部署が大きく二つに分かれています。自社開発部署よりも、客先常駐部署の方が人数が多いです。客先常駐部署では様々な客先へいき...続きを読む(全182文字)
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主力のテキスタイル販売は国内3番手だが、1,2位の瀧定からは大きく離れている。他の繊維商社と同様に製品事業としてOEMとリテールを展開しているが、アパレ...続きを読む(全161文字)
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メイン事業である特定派遣業に関しては、景気に左右される部分もあるが、現状のように特定のクライアントに気に入られ続けることで今後も生き残ると思われる。但し...続きを読む(全276文字)
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景気に左右されやすい業界で、開発現場の言語も限られており一度現場を離れると次の現場決まりづらい職場です。退職勧奨当たり前の過去に新卒全員が自宅待機という...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣先ガチャにはなるが、仕事内容によってはスキルを磨いたりすることが可能。あくまで派遣先のガチャで当たりを引けばになってしまいますが続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、所属部門内で何人いたとしても全員評価が最高になることは無く、最高評価になる人数はあらかじめ決まっていた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
交替勤務だったため、平日の昼間に用事を済ませる週が作れたりするのはとても便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリモート...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅手当は多少なり出ます。そのおかげであんまり高くない給料でも家賃を払っていくことができていました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動を何度も訴えていたが、抜けられたら困るの一点張りで抜けることができず時間だけが過ぎていき、退職する人が先...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くも悪くも基本現地のOJT
社外の教育機関のセミナーなど受講が可能でした。
新宿まで受講しに行ってました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出向した際に、出向先に社員を任せきりな状態。(新入社員も)
帰属意識が薄れ、自社に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりがいの有無はどの現場に配属されるか、与えられた役割、仕事に対して興味を持てるか?に尽きる気がします。運良く興味の持てる職場に配属されるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属される現場次第ですが、いわゆるデスマーチと言われる現場でも残業代は全て出たので金払いに関してはホワイトだと思います。でも月に300時間以...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
これも結局配属される職場と役割次第、あとはどこの職場でもスキルアップに関しては本人の努力次第かと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
機械、半導体・ITなど様々な職種があるため、長く在籍していればいろいろなことを経験できる可能性がある。しかし、配属先は半導体関連が多いと思わ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
IT系としては比較的古めの企業ではあるが、従業員の年齢層は比較的若い人も多く、役員等は年齢層の高い人等も多く年齢幅が広い。
【気になること・...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
案件の供給は安定している
拡大は微速前進という印象
上場を狙うというような野心はない印象
競合とは出し抜くというよりも、バランスを取っている印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
元々、SES事業を主体としていましたが、受託開発、ソリューション事業(製造業、AI)2注力しつつあるので、30周年経ってようやく重い腰を上げ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
社長のサービス愛
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスが上手でない
現場の意見を聞くのが上手でない
好き嫌いや感情で判断されるこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非常にブランド力の高い製品ポートフォリオ、どの顧客からも名前は知っているので、営業はしやすい。財務的にも良好
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良くも悪くも社長のトップダウン経営。社長の手腕がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代に向け、方針は固めているのだろうか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
Snsマーケティング専門の部署という強みを押している。色々な取引例があるから信頼性は高いのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成長が右肩上がりで横ばいになっている光景を見たことがないので、成長性は高い。将来性は常に社員が入れ替わっているのであるかは正直分からない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社規模の割には大手SIer案件を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託も多少はあるがほとんどはSES業務。また案件...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社サンウェル |
|---|---|
| フリガナ | サンウェル |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 262人 |
| 代表者 | 今井良三 |
| 本社所在地 | 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番3号 |
| 電話番号 | 03-5304-0300 |
| URL | https://www.sw-net.co.jp/ |
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