この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファストファッションが増えアパレルブランドが多角化してきた最近ではアパレル部門の確立はむずかしいと思います続きを読む(全73文字)
株式会社サンウェル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンウェルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファストファッションが増えアパレルブランドが多角化してきた最近ではアパレル部門の確立はむずかしいと思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。日立系列にパイプがあるため、取引先が無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるITの人材派遣会社で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手の顧客との繋がりが長く続いており、関係性が深い為、安定している。よほどのことがない限り、仕事がなくなるようなことはないと思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社合併した名残りで部署が大きく二つに分かれています。自社開発部署よりも、客先常駐部署の方が人数が多いです。客先常駐部署では様々な客先へいき仕...続きを読む(全182文字)
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主力のテキスタイル販売は国内3番手だが、1,2位の瀧定からは大きく離れている。他の繊維商社と同様に製品事業としてOEMとリテールを展開しているが、アパレル...続きを読む(全161文字)
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メイン事業である特定派遣業に関しては、景気に左右される部分もあるが、現状のように特定のクライアントに気に入られ続けることで今後も生き残ると思われる。但し底...続きを読む(全276文字)
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景気に左右されやすい業界で、開発現場の言語も限られており一度現場を離れると次の現場決まりづらい職場です。退職勧奨当たり前の過去に新卒全員が自宅待機という出...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性はやはり少ないが、男性社員が気を配っている感じがした。女性だからといって不利な扱いをうけることはなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣先によって、会社の人がいたりいなかったりするので会社の人との人付き合いがないことが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を利用したくても、派遣先の条件に合わせて働かないといけないのであまり意味がなかった。上京してきた人には家賃...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣先によるが、私の派遣先では残業があまりなく働きやすかった。IT業界なのでリモートワークがある現場もあるのでよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ボーナスも一年目はほぼない。半年に一回ほど面談があり、そこで評価されていた。普段関わらない会社の人との...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社との付き合いが薄い。そのため飲み会などもなくそれは嬉しかった。会社への帰属意識はほぼなくなってしまう。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合退職ということで双方同意のうえ退職手配をすすめていたのですが、退社後に退職届の受理がなされていなかったとい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の会社である部分からも、デリカシーのない表現やハラスメントが多いように感じます。ロウガイ感強めです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はありません。自分で習得し、自らを構築していける人が求められています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事の面白みを見出せないような人は成長しないと思います。自ら面白さを見出し、成長する力が得られます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事業の成長性はある。
最新技術よりは実績のある古い技術を使うため、新しい技術を学びたい人には向いていない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
親会社が都市ガス以外にも次々事業を展開していて、事業を伸ばそうという意識が強い点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
長らく業績悪化の状態が続いていたが、買収した親会社がそれなりに規模がある会社であることは幸い。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子薬...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色々な事業にとりくんでいて、将来性はとてもあると感じます。オールSkyというスローガンが良い方に働き、皆が同じ方向を向いているように感じる。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
もっと案件獲得に力を入れるべきだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を取りすぎており、案件数が枯渇していて待機社員が増えてしま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
・社内のイノベーションを活性化するためにコンテストなどを開催し、そのあなかで優れた企画があれば、選考のうえでサービスを創出する事業に携わること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
親会社である日本生命から見放されなければ安泰かなと思います。今後子会社としてのバリューをどう出していくかが重要な気がします。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は、派遣会社。
取り合えず、業界経験がない人が経験を積んで転職する踏み台にするや適当に仕事をして給料が貰えれば...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お客さんがなかなかの大手企業なので安定してお仕事をいただけると思います。案件を複数抱えることもありますし、一つの案件が終わってもすぐ別の案件に...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社サンウェル |
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フリガナ | サンウェル |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 262人 |
代表者 | 今井良三 |
本社所在地 | 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番3号 |
電話番号 | 03-5304-0300 |
URL | https://www.sw-net.co.jp/ |
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